ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АГЕНТСТВА ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работникам агентства в зависимости от объема выполняемой работы в размере:
20 - 100 процентов оклада работника - работникам агентства, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих;
20 - 100 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должностям бухгалтера, специалиста по связям с общественностью, юрисконсульта, делопроизводителя, специалиста по организационному и документационному обеспечению управления, машинистки;
20 - 110 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности эксперта;
20 - 120 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности старшего делопроизводителя;
20 - 150 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должностям инженера, старшего инженера, инженера-программиста (программиста).
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работникам агентства с учетом следующих критериев:
высокий профессиональный уровень исполнения трудовых (должностных) обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
сложность выполняемой работы;
объем исполняемых работ.
В случае изменения условий трудовой деятельности, предусмотренных абзацами восьмым - десятым настоящего пункта, ранее установленный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде может быть изменен в пределах, предусмотренных по соответствующей должности (профессии), как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения, но не чаще одного раза в квартал.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается приказом руководителя агентства.
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде начисляется пропорционально фактически отработанному времени.".