Проблема занятости населения в Республике Дагестан, исконно относящейся к трудоизбыточным регионам Российской Федерации, обусловлена складывавшимся на протяжении длительного времени несоответствием в темпах создания рабочих мест и прироста численности трудовых ресурсов, что привело к образованию значительного числа незанятого населения.
Содействие занятости населения и снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан будут обеспечиваться за счет:
в городской местности - переориентирования имеющихся производственных мощностей на производство современной конкурентоспособной продукции и сохранения за счет этого экономически целесообразных рабочих мест;
в сельской местности - создания новых рабочих мест, ориентированных на местные сырьевые ресурсы, и использования имеющегося трудового потенциала;
вовлечения населения сельских районов в программы туристической деятельности;
создания специальных рабочих мест для повышения уровня занятости инвалидов путем стимулирования работодателей к приему на работу инвалидов;
обеспечения создания высокопроизводительных рабочих мест с учетом приоритетных направлений развития отраслей экономики и социально-экономического потенциала муниципальных районов и городских округов Республики Дагестан, широкого развития субъектов малого предпринимательства;
совершенствования системы повышения квалификации и переподготовки безработных граждан с учетом потребностей рынка труда;
содействия развитию принципов социального партнерства и формирования института досудебного разрешения трудовых конфликтов;
содействия работодателям, создающим рабочие места, в подборе подходящих работников;
оказания дифференцированной социальной поддержки безработным в зависимости от причин потери работы и готовности человека адаптироваться к новым и более высоким профессиональным требованиям;
обеспечения продуктивной занятости и достойных условий труда;
оказания содействия гражданам, ищущим работу, в трудоустройстве, в том числе посредством организации самостоятельной занятости и предпринимательской деятельности безработных граждан, развития сферы применения общественных работ, в том числе стимулирования работодателей по созданию и сохранению рабочих мест для безработных и ищущих работу граждан;
повышения роли профессионального труда в росте доходов работающих граждан и соответствующего изменения их трудовой мотивации;