ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
N п/п | Наименование подпрограммы/основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок реализации | Ожидаемый результат (краткое описание) | Последствия не реализации мероприятий | |
начало | окончание | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. Подпрограммы государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" | ||||||
Подпрограмма 1 "Развитие системы организации отдыха и оздоровления детей и подростков в Чеченской Республике" | ||||||
Направление мероприятий 1. Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, страхования от несчастных случаев и болезней детей, в том числе детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
1.1 | Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Обеспечение отдыхом и оздоровлением детей и подростков, страхование нуждающихся детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и | Отсутствие мероприятий по обеспечению прав детей на отдых и оздоровление |
1.2 | Компенсация расходов родителям, самостоятельно приобретавшим путевки в организации отдыха и (или) оздоровления | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2016 | Предоставление компенсации расходов родителям, самостоятельно приобретавшим путевки в организации отдыха и (или) оздоровления | Отсутствие проведения мероприятий по обеспечению прав детей и подростков на отдых и оздоровление |
1.3 | Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха, расположенных в республике Крым и г. Севастополе за счет средств федерального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Обеспечение отдыхом и оздоровлением нуждающихся детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно | Отсутствие проведения мероприятий по обеспечению прав детей, находящихся в трудной жизненной ситуации на отдых и оздоровление |
1.4 | Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно за счет средств республиканского бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
1.5 | Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно за счет средств, выделяемых из федерального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Подпрограмма 2 "Обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, благоустроенными жилыми помещениями специализированного жилищного фонда по договорам найма специализированных жилых помещений" | ||||||
Направление мероприятий 1. Приобретение жилья и предоставление его детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшимся без попечения родителей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Обеспечение жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Ущемление гарантированных государством жилищных прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | |
2.1 | Формирование и ведении списка детей сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся под опекой (попечительством), и лиц из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящих на жилищном учете | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Учет детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жильем | Отсутствие данных о численности детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
2.2 | Предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений за счет средств регионального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Обеспечение жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 2012 год - 362 человек; 2013 год - 558 человек; 2014 год - 733 человек; 2015 год - 802 человек; 2016 год - 884 человек; 2017 год - 956 человек; 2018 год - 1036 человек; 2019 год - 1136 человек; 2020 год - 1253 человек; 2021 год - 1333 человек; 2022 год - 1449 человек; 2023 год - 1547 человек; 2024 год - 1579 человек. | Ущемление гарантированных государством жилищных прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей |
2.3 | Предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений (по соглашению) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
2.4 | Предоставление детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, меру дополнительной социальной поддержки в виде однократного проведения ремонта жилых помещений, единственными собственниками которых они являются, либо жилых помещений государственного (муниципального) жилищного фонда, право пользования которыми за ними сохранено | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Проведение однократного ремонта жилых помещений детей-сирот, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, единственными собственниками которых они являются, либо жилых помещений государственного (муниципального) жилищного фонда, право пользования которыми за ними сохранено | Ущемление гарантированных государством жилищных прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей |
2.5 | Дополнительная разовая мера социальной поддержки в сфере реализации прав на жилое помещение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в виде единовременной денежной выплаты на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата гражданам, ранее относившимся к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, включенных в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2021 | 2021 | Осуществление единовременной денежной выплаты на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата гражданам, ранее относившимся к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, включенных в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Чеченской Республики | Обеспечение жилыми помещениями граждан, ранее относившихся к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, включенных в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Чеченской Республики |
2.6 | Дополнительная разовая мера социальной поддержки в сфере реализации прав на жилое помещение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в виде единовременной денежной выплаты на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата гражданам, ранее относившимся к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, включенных в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2021 | 2021 | Осуществление единовременной денежной выплаты на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата гражданам, ранее относившимся к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, включенных в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Чеченской Республики | Обеспечение жилыми помещениями граждан, ранее относившихся к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, включенных в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда Чеченской Республики |
Подпрограмма 3 "Доступная среда" | ||||||
Направление мероприятий 1. Повышение уровня доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Формирование условий доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения | Отсутствие надлежащих условий беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных групп населения к объектам и услугам в приоритетных сферах жизнедеятельности | |
3.1 | Модернизация подвижного состава автомобильного транспорта (закупка адаптированных для инвалидов автобусов) | Министерство транспорта и связи Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.2 | Оборудование пешеходных и транспортных коммуникаций (понижение бордюрного камня, установка звуковых светофоров и др.) | Министерство транспорта и связи Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.3 | Адаптация объектов транспортной инфраструктуры (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями и переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство транспорта и связи Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
3.4 | Создание в профессиональных образовательных учреждениях СПО универсальной безбарьерной среда для инклюзивного образования детей-инвалидов (установка пандусов, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, расширение дверных проемов, переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.5 | Адаптация, с учетом потребностей инвалидов, аэропорта г. Грозный (установка пандусов, поручней, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху и др.) | Министерство транспорта и связи Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
3.6 | Создание базовой профессиональной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов | Министерство транспорта и связи Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.7 | Создание в базовых образовательных учреждениях универсальной безбарьерной среды для инклюзивного образования детей-инвалидов (установка пандусов, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, расширение дверных проемов, переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.8 | Создание в дошкольных образовательных, общеобразовательных организациях, организациях дополнительного образования детей (в том числе в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам), условий для получения детьми-инвалидами качественного образования, в том числе: | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.8.1 | Создание в организациях дошкольного образования универсальной безбарьерной среды для инклюзивного образования детей инвалидов | Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию | 2016 | 2020 | ||
3.8.2 | Создание в организациях дополнительного образования универсальной безбарьерной среды для инклюзивного образования детей инвалидов | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.8.3 | Создание в общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным образовательным программам, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.9 | Адаптация учреждений физической культуры и спорта (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике | 2014 | 2020 | ||
3.10 | Поддержка учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту в Чеченской Республике | Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике | 2015 | 2020 | ||
3.11 | Адаптация организаций здравоохранения (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.12 | Адаптация объектов культуры (музеи, театры, выставочные залы, библиотеки) для инвалидов (установка пандусов, поручней, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство культуры Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.13 | Поддержка учреждений, направленных на реабилитацию и абилитацию инвалидов (приобретение инвентаря для реабилитационных центров | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.14 | Адаптация организаций социальной защиты к обслуживанию инвалидов (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, расширение дверных проемов, переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.15 | Создание электронной карты доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других МГН в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.16 | Создание копий экспонатов для тактильного знакомства с ними инвалидов по зрению в учреждениях культуры | Министерство культуры Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
3.17 | Разработка и изготовление передвижных выставок для экспонирования в интернатах для людей с ограниченными возможностями и центрах социальной защиты населения | Министерство культуры Чеченской Республики | 2016 | 2016 | ||
3.18 | Обеспечение учреждений культуры (музеи, театры, выставочные залы, библиотеки) оборудованием, адаптированным для инвалидов (описание объектов искусства шрифтом Брайля, голосовое дублирование, индивидуальные беспроводные устройства, компьютеры с экранным доступом для инвалидов по зрению, внедрение в практику работы библиотек тифлофлештехнологий и др.) | Министерство культуры Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.19 | Освещение экспозиций, расположение экспонатов с помощью специальных конструкций, витрин и другого музейно-выставочного оборудования на определенной высоте | Министерство культуры Чеченской Республики | 2016 | 2016 | ||
3.20 | Обеспечение взаимодействия с организациями осуществляющими деятельность по организации отдыха и развлечения, в части обеспечения закупки оборудования, необходимого для осуществления кинопоказов с подготовительным субтитрированием и тифлокомментированием | Министерство культуры Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.21 | Проведение совещаний, "круглых столов", конференций, обучающих семинаров по программам повышения квалификации для специалистов социальной сферы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2020 | Преодоление социальной разобщенности в обществе и формирование позитивного отношения к проблемам инвалидов и к проблеме обеспечения доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и других маломобильных групп населения | Низкий уровень понимания проблем инвалидов и проблем ограниченной среды жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения |
3.22 | Организация курсов по обучению (профессиональной переподготовки, повышению квалификации) русскому жестовому языку переводчика в сфере профессиональной коммуникации неслышащих (переводчик жестового языка) и переводчиков в сфере профессиональной коммуникации лиц с нарушением слуха и зрения (слепоглиухих), с том числе тифлокомментаторов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.23 | Размещение и транслирование социальной рекламы, направленной на формирование толерантного отношения к инвалидам на региональных телеканалах | Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2014 | 2020 | ||
3.24 | Организация субтитрирования программ на региональных телеканалах | Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2014 | 2016 | ||
3.25 | Проведение совместных мероприятий инвалидов и их сверстников, не имеющих инвалидность (фестивали, конкурсы, выставки, спартакиады, молодежные лагеря, форумы и т.д.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.26 | Организация круглосуточного диспетчерского центра связи для глухих с целью оказания экстренной и социальной помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.27 | Организация и проведение конкурса по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2020 | ||
3.28 | Участие сборной команды республики в национальных и международных чемпионатах по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями "Абилимпикс" | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2020 | ||
3.29 | Организация и проведение Паралимпийских соревнований среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся в профессиональных образовательных учреждениях | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2020 | ||
Подпрограмма 4 "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетними в Чеченской Республике" | ||||||
Направление мероприятий 1. Выявление и осуществление поддержки семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации и (или) в социально опасном положении | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Формирование банка данных несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации. Материальная поддержка семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении | Ухудшение материального состояния семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении | |
4.1 | Оказание адресной материальной поддержки семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
4.2 | Выявление и учет семей с детьми, находящихся в социально опасном положении, и оказание им материальной и социальной помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
Направление мероприятий 2. Содействие в дополнительном трудоустройстве несовершеннолетних, совершивших преступления, а также отбывших наказание за совершение преступления или находящихся в "группе риска" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Создание временных рабочих мест для несовершеннолетних. Усиление эффективности профилактической работы с семьями, находящимися в социально опасном положении. Информирование подростков и молодежи о наличии рабочих мест | Увеличение числа детей находящихся в социально опасном положении. Рост риска вовлечения несовершеннолетних в сферу правонарушений и противоправного поведения | |
4.3 | Первоочередное трудоустройство подростков, вернувшихся из воспитательных колоний и специальных учебно-воспитательных организаций | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
4.4 | Организация проведения ярмарок вакансий учебных и рабочих мест в городах и районах республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
4.5 | Организация работы летних трудовых отрядов на базе организаций среднего профессионального образования и лицеев для подростков "группы риска" | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
4.6 | Организация работы летних трудовых, военно-спортивных лагерей и профильных смен для молодежи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство Чеченской Республики по делам молодежи | 2014 | 2014 | ||
4.7 | Проведение спартакиад допризывной и призывной молодежи | Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту Районные военные комиссариаты Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
Направление мероприятий 3. Организация досуга и занятости безнадзорных несовершеннолетних, а также находящихся в конфликте с законом | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Активизация работы по привлечению детей и подростков к регулярным занятиям спортом; формирование у детей и молодежи активной гражданской позиции; физическое совершенствование детей и подростков. Поддержка прогрессивных форм занятости несовершеннолетних. Содействие в профессиональном самоопределении подростков | Рост числа детей, находящихся в социально опасном положении. Рост риска вовлечения несовершеннолетних в сферу правонарушений и противоправных действий | |
4.8 | Проведение республиканского смотра-конкурса образовательных организаций на лучшую организацию работы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
4.9 | Проведение республиканского грантового конкурса "Лучшие молодежные клубы" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство Чеченской Республики по делам молодежи | 2014 | 2015 | ||
Направление мероприятий 4. Укрепление материально-технической базы организаций системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Создание условий для повышения качества реабилитационных услуг, предоставляемых несовершеннолетним | Недостаточная оснащенность реабилитационных центров, которая отразится на качестве предоставляемых услуг | |
4.10 | Обеспечение оборудованием социально-реабилитационных организаций для несовершеннолетних | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
Направление мероприятий 5. Совершенствование подготовки и квалификации работников системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Расширение спектра и качества услуг. Повышение уровня профессионального мастерства и качества работы специалистов подразделений по делам несовершеннолетних | Ухудшение качества социально-психологических и психолого-педагогических услуг, предоставляемых несовершеннолетним | |
4.11 | Организация обучения психологов и социальных педагогов специализированных организаций для несовершеннолетних новым технологиям ранней профилактики безнадзорности и социального сиротства | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
Направление мероприятий 6. Научно-методическое и информационное обеспечение профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Донесение до граждан информации по проблемам безнадзорности, обобщение опыта работы организаций социальной защиты семей и детей; воспитание у несовершеннолетних неприятия к таким негативным явлениям, как: курение, наркомания, алкоголизм; профилактика социального сиротства | Неосведомленность населения о проблемах несовершеннолетних; положительная динамика семей в социально опасном положении; увеличение количества социальных сирот | |
4.12 | Подготовка ежегодного доклада "О положении детей и защите их прав в Чеченской Республике" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
4.13 | Подготовка и выпуск методических материалов по профилактике алкоголизма и наркомании среди несовершеннолетних для специалистов системы профилактики | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
4.14 | Подготовка, выпуск и распространение информационных материалов для родителей по предупреждению детской безнадзорности и противоправного поведения несовершеннолетних | Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2014 | 2014 | ||
4.15 | Подготовка и выпуск методических рекомендаций, памяток, рекламно-печатной продукции по пропаганде здорового образа жизни | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
4.16 | Подготовка и выпуск справочных и методических материалов, направленных на профилактику безнадзорности, преступности и социального сиротства | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
Подпрограмма 5 "Обеспечение реализации государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" в сфере содействия занятости населения" | ||||||
Направление мероприятий 1. Предоставление услуг (выполнение работ) центрами занятости населения, подведомственными Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Содействие занятости ищущих работу и безработных граждан, а также содействие работодателям в подборе работников | Уменьшение темпов снижения уровня безработицы в республике | |
5.1 | Прием, обслуживание и консультирование безработных граждан в центрах занятости населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Направление мероприятий 2. Реализация мероприятий по содействию занятости населения Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Трудоустройство на оплачиваемые общественные работы и временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, организация самозанятости безработных граждан в сфере малого бизнеса и предпринимательства, получение профессии, которая востребована на рынке труда путем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, получение всей необходимой информации о положении на рынке труда и встреча непосредственно с работодателями на ярмарках вакансий. Удобство поиска работы самостоятельно после прохождения социальной адаптации на рынке труда | Уменьшение темпов снижения уровня безработицы в республике, нарушение установленных законом "О занятости населения в Российской Федерации" прав граждан участвовать в данных мероприятиях. | |
5.2 | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.3 | Организация оплачиваемых общественных работ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.4 | Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.5 | Организация содействия самозанятости безработных граждан, включая предоставление консультационных услуг безработным | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
5.6 | Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников организаций среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.7 | Профессиональное обучение безработных граждан | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.8 | Профессиональная ориентация безработных граждан | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.9 | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.10 | Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.11 | Информирование населения и работодателей о положение на рынке труда, включая подготовку и издание справочных, рекламно-информационных материалов, организацию консультационных пунктов (в том числе временных), проведение отдельных мероприятий по информированию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и увольняемых сотрудников | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.12 | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Уменьшение темпов снижения уровня безработицы в республике, нарушение установленных законом "О занятости населения в Российской Федерации" прав граждан участвовать в данных мероприятиях. | |
Направление мероприятий 3. Реализация отдельных мероприятий, в том числе направленных на снижение напряженности на рынке труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Трудоустройство испытывающих трудности в поиске работы граждан, в частности трудоустройство инвалидов и многодетных родителей | Повышение напряженности на рынке труда | |
5.13 | Предоставление социальных выплат безработным гражданам | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.14 | Предоставление досрочного пенсионного обеспечения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.15 | Организация трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе оборудование (оснащение) для них рабочих мест в рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
5.16 | Организация трудоустройства многодетных родителей, в том числе на оборудование (оснащение) для них рабочих мест в рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
5.17 | Организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2020 | Повышение уровня занятости женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости 2020 год - 247 человек; 2021 год - 0 человек; 2022 год - 0 человек; 2023 год - 0 человек; 2024 год - 0 человек. | Уменьшение темпов снижения уровня безработицы в республике, нарушение установленных законом "О занятости населения в Российской Федерации" прав граждан участвовать в данных мероприятиях |
5.18 | Повышение эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2024 | Увеличение количества центров занятости населения в Чеченской Республике, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография": 2022 год - 1; 2023 год - 2; 2024 год - 3. | Неисполнение мероприятий Программы |
Направление мероприятий 4. Обеспечение деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
5.19 | Обеспечение деятельности Департамента по занятости населения Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" в сфере социальной защиты населения" | ||||||
Направление мероприятий 1. Предоставление услуг (выполнение работ) организациями социального обслуживания и социального обеспечения, подведомственными Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.1 | Организация и обеспечение социального обслуживания граждан комплексными центрами социального обслуживания населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.2 | Ежемесячное пособие на ребенка за счет средств регионального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.3 | Выплата государственных пособий лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами), в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" за счет средств федерального бюджета (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.4 | Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, а также ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.5 | Предоставление социальных пособий малоимущим гражданам за счет средств республиканского бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.6 | Ежемесячное пособие на ребенка, одновременно родившегося в составе трех и более детей, в Чеченской Республике в рамках регионального проекта "Финансовая поддержка семей при рождении детей" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.7 | Обеспечение мер по выплатам социального пособия на погребение и возмещения расходов по гарантированному перечню услуг по погребению | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.8 | Содержание отделов труда и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.9 | Оказание других видов социальной помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.10 | Субвенции бюджетам муниципальных образований на осуществление деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.11 | Обеспечение мер социальной поддержки ветеранов труда за счет средств регионального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.12 | Обеспечение мер социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.13 | Обеспечение мер социальной поддержки тружеников тыла за счет средств регионального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.14 | Ежемесячное денежное пособие гражданам пожилого возраста, достигшим 100 и более лет, проживающим в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.15 | Ежемесячная материальная помощь участникам Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов, проживающих в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Ущемление гарантированных государством прав детей и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации | |
Направление мероприятий 2. Социальная поддержка льготных категорий граждан | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.16 | Предоставление услуг (выполнение работ) республиканскими организациями социального обслуживания и социального обеспечения, подведомственными Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.17 | Предоставление услуг по социальному сопровождению семей с детьми, нуждающихся в социальной помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2017 | Повышение качества жизни семей в разрезе целевых групп; улучшение социального самочувствия в семьях воспитывающих детей инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья | Отсутствие развития эффективных практик социального сопровождения |
6.18 | Обеспечение жильем отдельных категорий граждан, установленных Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 года N 714 "Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов" (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы |
6.19 | Обеспечение жильем отдельных категорий граждан, установленных Федеральными законами от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" в рамках подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" в сфере социальной защиты населения" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | ||
6.20 | Обеспечение жильем отдельных категорий граждан, установленных N 181-ФЗ от 24 ноября 1995 года "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" в рамках подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" в сфере социальной защиты населения" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.21 | Обеспечение мер социальной поддержки для лиц, награжденных знаком "Почетный донор СССР", "Почетный донор России" (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.22 | Социальная поддержка Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
6.23 | Социальная поддержка Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы, постоянно проживающим на территории Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.24 | Ежемесячное материальное обеспечение лицам, награжденным орденом Кадырова | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.25 | Оплата жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.26 | Обеспечение мер социальной поддержки членов семей военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также иных граждан, погибших исполняя свой гражданский долг | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.27 | Предоставление отдельных мер социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации, в рамках подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" в сфере социальной защиты населения" (субвенции) | Министерство финансов Чеченской Республике Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2015 | 2024 | ||
6.28 | Оплата жилищно-коммунальных услуг реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, ветеранам труда и тружеников тыла | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
6.29 | Единовременные денежные компенсации реабилитированным лицам за счет средств федерального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
6.30 | Выплаты инвалидам компенсаций страховых премий по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
Направление мероприятий 3. Социальная поддержка малоимущих граждан и лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и также граждан пожилого возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.31 | Предоставление гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг | Министерство финансов Чеченской Республики Министерство жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики | 2014 | 2024 | 2017 год - 87 806 человек; 2018 год - 18376 человек; 2019 год - 106473 человек; 2020 год - 163 836 человек; 2021 год - 200 000 человек; 2022 год - 200 000 человек; 2023 год - 200 000 человек; 2024 год - 200 000 человек | Неисполнение мероприятий Программы |
6.32 | Выплата государственного единовременного пособия и ежемесячной денежной компенсации гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
6.33 | Оказание социальной помощи по социальному контракту малоимущим семьям | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.34 | Основное мероприятие "Предоставление отдельным категориям граждан государственной социальной помощи на основании социального контракта" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2021 | 2022 | ||
6.34.1 | Преодоление трудной жизненной ситуации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2021 | 2022 | ||
6.34.2 | Поиск работы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2021 | 2022 | ||
6.34.3 | Прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2021 | 2022 | ||
6.34.4 | Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2021 | 2022 | ||
6.35 | Выплата единовременного пособия при всех формах устройства детей, лишенных родительского попечения, в семью (субвенции) | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.36 | Обеспечение деятельности органов опеки и попечительства Администраций муниципальных районов и городских округов Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
6.37 | Обеспечение равной доступности услуг общественного транспорта на территории соответствующего субъекта Российской Федерации для отдельных категорий граждан, оказание мер социальной поддержки, которым относится к ведению Российской Федерации и субъектов Российской Федерации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.38 | Укрепление материально технической базы организаций социального обслуживания населения и оказанием адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, и обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Улучшение условий пребывания и содержания престарелых граждан и инвалидов в стационарных и полустационарных организациях социального обслуживания; Развитие сети стационарных и полустационарных организаций социального обслуживания граждан престарелого возраста и инвалидов; Развитие службы мобильных бригад. Укрепление материально-технической базы стационарных и полустационарных организаций социального обслуживания; оснащение социальных организаций техническими средствами и оборудованием; оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности; обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров | |
6.38.1 | Приобретение автотранспорта для деятельности мобильной бригады при комплексных центрах социального обслуживания населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
6.38.2 | Обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.38.3 | Приобретение технологического оборудования и предметов длительного пользования для "Республиканский центр для граждан с нарушениями ментального здоровья", ГБУ "Гудермесский центр социальной помощи семье и детям", ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" и ГБУ "Алпатовский социально-оздоровительный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов", ГБУ "Ножай-Юртовский реабилитационный центр для несовершеннолетних" на 100 мест. | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.38.4 | Строительство дома-интерната для умственно отсталых детей и детей с физическими недостатками на 100 мест | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
6.39 | Перевозка несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей, детских домов, школ-интернатов, специальных учебно-воспитательных и иных детских организаций (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.40 | Выплата доплат к пенсиям государственных служащих за счет средств бюджета Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Направление мероприятий 4. Обеспечение деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.41 | Материально-техническое, хозяйственное и кадровое обеспечение деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.42 | Проведение централизованных мероприятий | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2019 | ||
6.43 | Создание объектов социального и производственного комплексов, в том числе объектов общегражданского назначения, жилья, инфраструктуры | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
6.44 | Обеспечение доступа социально ориентированных некоммерческих организаций к оказанию услуг гражданам в социальной сфере к бюджетным средствам, выделяемых на предоставление услуг населению в социальной сфере | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Привлечение негосударственных организаций, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, в государственный сектор предоставления социальных услуг | Отсутствие негосударственных поставщиков социальных услуг |
6.45 | Оплата налога на имущество жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2024 | ||
6.46 | Оплата взносов на капитальный ремонт жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2018 | ||
6.47 | Предоставление услуг предпрофессиональной подготовки детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья в сфере социального обслуживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2018 | Обеспечение доступности предпрофессиональной подготовки детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья; разработка и внедрение современных программ, обеспечивающих профессиональное самоопределение, социально-трудовую адаптацию развитие карьерных стратегий детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья | Отсутствие развития эффективных практик предпрофессиональной подготовки детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья |
6.48 | Предоставление услуг предпрофессиональной подготовки детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья в сфере образования | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2018 | ||
6.49 | Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка в рамках регионального проекта "Финансовая поддержка семей при рождении детей" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | 2018 год - 34 965 человек; 2019 год - 113513 человек; 2020 год - 239 551 человек; 2021 год - 252 000 человек; 2022 год - 252 000 человек; 2023 год - 252 000 человек; 2024 год - 105 296 человек. | Неисполнение мероприятий Программы |
6.50 | Выплата компенсации отдельным категориям граждан оплаты взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Обеспечение ежемесячной денежной компенсации расходов отдельным категориям граждан на уплату взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме | Неисполнение |
6.51 | Единовременная денежная компенсация на приобретение оборудования для перехода на цифровое эфирное телевидение | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Обеспечение единовременной денежной компенсацией на приобретение оборудования для перехода на цифровое эфирное телевидение граждан, имеющих аналоговое вещание телевидения | Отсутствие у граждан, имеющих аналоговое вещание телевидения, цифрового вещания телевидения |
6.52 | Разработка проектно-сметной документации и проведение государственной экспертизы для строительства лечебно-жилого корпуса на 108 мест и здания производственных мастерских площадью 2500 кв.м в ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями им. И.С. Тарамова на 200 мест" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Позволит добиться значительных результатов в сфере социального обслуживания детей-инвалидов, в реализации их законных прав и интересов | Неисполнение |
6.53 | Оказание материальной помощи на проведение ремонта жилых помещений ветеранам Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов, не имеющим основания для обеспечения жильем в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 года N 714 "Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2020 | Оказание единовременной материальной помощи на проведение ремонта жилых помещений ветеранам Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов (401 человек) | Неисполнение |
6.54 | Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Обеспечение семей имеющих детей в возрасте от трех до семи лет, включительно, выплатой 2020 год - 1 725 083 человек; 2021 год - 1 622 112 человек; 2022 год - 1 622 112 человек; 2023 год - 1 622 112 человек; | Неисполнение |
6.55 | Внедрение и развитие технологий, альтернативных предоставлению услуг в стационарной форме социального обслуживания детям-инвалидам и детям с ограниченными возможностями здоровья, включая организацию социального сопровождения, в рамках Комплекса мер Чеченской Республики по развитию технологий, альтернативных предоставлению услуг в стационарной форме социального обслуживания детям-инвалидам и детям с ограниченными возможностями здоровья, включая организацию сопровождаемого проживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2021 | Обеспечение детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья помощью с использованием стационарозамещающих технологий, внедряемых за счет гранта Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации | Неисполнение |
6.56 | Создание межведомственной рабочей группы по обеспечению реализации Комплекса мер по развитию технологий, альтернативных предоставлению услуг в стационарной форме социального обслуживания детям-инвалидам и детям с ограниченными возможностями здоровья | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2021 | Создание механизма устойчивого межведомственного и внутриотраслевого взаимодействия и координации работ различных ведомств по реализации мероприятий комплекса мер Чеченской Республики по развитию технологий альтернативных предоставлению услуг в стационарной форме социального обслуживания детям-инвалидам и детям с ограниченными возможностями здоровья, включая организацию сопровождаемого проживания | Отсутствие межведомственного взаимодействия, обеспечивающего деятельность по внедрению и развитию стационарозамещающих технологий, включая организацию сопровождаемого проживания |
6.57 | Выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций (отделений) социального обслуживания, находящихся в ведении Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, переведенных на особый режим работы с круглосуточным проживанием в них получателей социальных услуг и работников, сменами не менее 14 календарных дней | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2020 | Обеспечение работников стационарных организаций (отделений) социального обслуживания, находящихся в ведении Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, переведенных на особый режим работы с круглосуточным проживанием в них получателей социальных услуг и работников, сменами не менее 14 календарных дней, выплатой стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку | Неисполнение |
Подпрограмма 7 "Повышение качества жизни пожилых людей" | ||||||
Направление мероприятий 1. Выявление граждан, нуждающихся в социальной поддержке и социальном обслуживании | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Определение уровня жизни пожилых людей, выявление пожилых людей, нуждающихся в социальном обслуживании и социальной поддержке | Отсутствие информации о нуждаемости пожилых людей в социальном обслуживании и социальной поддержке | |
7.1 | Обеспечение проведения мониторинга уровня жизни пожилых людей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.2 | Выявление по итогам мониторинга пожилых людей, нуждающихся в социальной поддержке и социальном обслуживании | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Направление мероприятий 2. Внедрение современных моделей социального обслуживания в соответствии с потребностями пожилых людей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
7.3 | Создание дополнительных пунктов проката современных технических средств и предметов, облегчающих уход за пожилыми людьми (реабилитационного оборудования) в организациях комплексного социального обслуживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Облегчение ухода за пожилыми людьми, повышение качества предоставляемых услуг информированность населения республики о мерах социальной поддержки | Отсутствие условий по уходу за пожилыми людьми |
7.4 | Реализация мер социальной поддержки по льготному зубопротезированию и подготовка к нему пожилых людей, проживающих в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
7.5 | Реализация положения о службе "Единый социальный телефон" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
7.6 | Организация и обеспечение деятельности "Службы сиделок" при комплексных центрах социального обслуживания населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Улучшение качества оказания социальных услуг лежачим больным | Отсутствие возможности организации нестационарными организациями социального обслуживания ухода за лежачими больными |
Направление мероприятий 3. Создание безопасных и комфортных условий проживания пожилых людей в организациях социального обслуживания и на дому | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Создание безопасных и комфортных условий проживания граждан в организациях социального обслуживания населения | Неудовлетворенность пожилых людей условиями проживания в организациях социального обслуживания населения | |
7.7 | Организация наиболее комфортными условиями отделения дневного пребывания при комплексных центрах социального обслуживания населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Направление мероприятий 4. Совершенствование мер социальной защиты и социального обслуживания пожилых людей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Оснащение мобильных бригад техническими средствами, облегчающих оказание неотложных социально-бытовых, медико-социальных услуг пожилым гражданам | Нагрузка на социальных работников при предоставлении социально-бытовых, медико-социальных услуг пожилым гражданам | |
7.8 | Оснащение мобильных бригад дополнительными техническими средствами, облегчающими оказание неотложных надомно-бытовых и социальных услуг пожилым людям | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.9 | Обеспечение маломобильных пожилых людей гигиеническими средствами по уходу за лежачими больными | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.10 | Правовое информирование и правовое просвещение пожилых людей. Предоставление бесплатных консультационных услуг пожилым людям по юридическим вопросам | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.11 | Оснащение организаций социального обслуживания населения и ветеранских организаций компьютерной техникой | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Направление мероприятий 5. Создание условий для социальной реабилитации пожилых людей и интеграция их в социально-экономическую и культурную жизнь общества, ведения пожилыми людьми активного образа жизни | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Повышение внимания к проблемам пожилых людей посредством социальной рекламы | Пассивность пожилых людей, обострение чувства одиночества, ненужности обществу, снижение самооценки; спад физической активности пожилых людей и тем самым ухудшение самочувствия | |
7.12 | Проведение культурно-досуговых мероприятий для пожилых людей, находящихся в стационарных организациях социального обслуживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Создание комплексной социальной инфраструктуры для обеспечения полноценного и активного образа жизни старшего поколения | |
7.13 | Проведение тематических мероприятий и торжеств с приобщением пожилых людей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.14 | Создание в стационарных организациях зон спортивно-оздоровительного назначения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Сохранение и рациональное использование возможностей пожилых людей в укреплении социального, трудового и духовного потенциала общества, повышение физической активности людей пожилого возраста | |
Направление мероприятий 6. Кадровое обеспечение работы с пожилыми людьми | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Формирование соответствующего кадрового состава организаций социального обслуживания населения специалистами с высшим и средним профессиональным образованием; создание стимулов профессиональной деятельности и творческих инициатив работников системы социального обслуживания республики | Снижение качества работы сотрудников социальной службы, отсутствие квалифицированной помощи пожилым людям со стороны работников социальных служб; отсутствие творческого подхода работников социальных служб в своей деятельности | |
7.15 | Подготовка и проведение республиканского конкурса "Лучший социальный работник" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.16 | Организация командировочных выездов сотрудников организаций социального обслуживания для обмена опытом работы по повышению качества обслуживания пожилых людей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.17 | Создание "Школы ухода" для стимулирования родственного ухода за гражданами старшего поколения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2024 | Уменьшение количества граждан, нуждающихся в социальном обслуживании | Наличие очередности в организациях социального обслуживания |
7.18 | Приобретение автотранспорта в целях осуществления доставки лиц старше 65, проживающих в сельской местности, в медицинские организации в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышение качества жизни граждан старшего поколения" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Развитие социального сопровождения | Ухудшение качества социального обслуживания |
7.19 | "Строительство "Пансионат для ветеранов войны и труда" на 230 мест в г. Грозный, в рамках федерального проекта "Старшее поколение" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2023 | 2024 | Уменьшение количества граждан, нуждающихся в социальном обслуживании | Наличие очередности в организациях социального обслуживания |
Подпрограмма 8 "Поддержка деятельности некоммерческой общественной организации "Республиканский совет ветеранов Великой Отечественной Войны и труда Чеченской Республики | ||||||
Направление мероприятий 1. Оказание материальной и моральной поддержки ветеранам Великой Отечественной Войны и труда, проживающим на территории Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Повышение уровня социального благополучия ветеранов Великой Отечественной Войны и труда и вовлечение их в общественную жизнь Увеличение доли ветеранов, чей уровень социального благополучия повысился, до 70%. Увеличение количества остро нуждающихся ветеранов, получивших материальную помощь | Снижение комплексных показателей жизни ветеранов Великой Отечественной войны и труда ЧР. | |
8.1 | Обеспечение деятельности некоммерческой общественной организации "Республиканский совет ветеранов Великой Отечественной Войны и труда Чеченской Республики" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
8.2 | Повышение уровня социального благополучия ветеранов Великой Отечественной Войны и труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
8.3 | Проведение различных праздничных мероприятий | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
8.4 | Оказание материальной помощи остронуждающимся ветеранам Великой Отечественной Войны и труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Подпрограмма 9 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики на 2018 год" | ||||||
9.1 | Организация опережающего профессионального обучения, дополнительное профессионального образования и стажировки (в том числе в другой местности) работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан, в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-экономических проектов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Снижение уровня регистрируемой безработицы до 8,8 процентов от численности экономически активного населения Чеченской Республики, а также снижение коэффициента напряженности на рынке труда Чеченской Республики до 28 единиц; обучение востребованным на рынке труда профессиям и проведение стажировки на предприятиях в сфере строительства, туризма, а также на других предприятиях, реализующих социально-экономические проекты 1 121 человек; участие в создании или развитии предпринимательской деятельности - 240 человек; проведение стажировки в целях повышения опыта работы 240 выпускников учебных заведений; трудоустройство 90% участников в общей численности мероприятий подпрограммы | Неисполнение мероприятий Программы |
9.2 | Стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | ||
9.3 | Стажировка выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | ||
Подпрограмма 10 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики, на 2016 год" | ||||||
Направление мероприятий 1: Снижение напряженности на рынке труда | Министерство сельского хозяйства Чеченской Республики | 2016 | 2016 | Снижение социальной напряженности на рынке труда за счет сохранения и создания новых рабочих мест; Импортозамещение отдельных видов продукции. | Неисполнение мероприятий Программы | |
10.1 | Возмещение работодателям расходов на оплату труда трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | Министерство сельского хозяйства Чеченской Республики | 2016 | 2016 | Снижение уровня регистрируемой безработицы на 0,2 процентов от численности экономически активного населения Чеченской Республики, а также сохранение коэффициента напряженности на рынке труда Чеченской Республики, создание 962 рабочих места | |
10.2 | Опережающее профессиональное обучение и стажировка принятых на постоянную работу работников и безработных граждан | Министерство сельского хозяйства Чеченской Республики | 2016 | 2016 | Повышение квалификации или освоении новой (смежной) профессии не менее 31,3 процента от численности работников, занятых в предприятиях, участвующих в мероприятии опережающего обучения | Неисполнение мероприятий Программы |
10.3 | Возмещение работодателям расходов на оплату труда трудоустроенных инвалидов | Министерство сельского хозяйства Чеченской Республики | 2016 | 2016 | Мероприятия по социальной занятости инвалидов будут способствовать повышению уровня занятости граждан, имеющих инвалидность, их конкурентоспособности на рынке труда, так как трудоустройство инвалидов объективно затруднено по причинам несоответствия имеющейся профессии медицинским противопоказаниям по состоянию здоровья либо отсутствия вакансий в соответствии с имеющимся у инвалидов профессиональным образованием | |
11. Подпрограмма государственной программы "Право быть равным" | ||||||
11.1 | Разработка и утверждение регламента межведомственного взаимодействия ведомств по вопросам абилитации и реабилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья Формирование республиканской межведомственной инновационной инфраструктуры, включающей: Межведомственный координационный совет; две инновационные площадки при реабилитационных центрах для детей с ограниченными возможностями | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Создание механизмов межведомственного взаимодействия различных структур в целях решения проблем детской инвалидности, абилитации и реабилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья | Неисполнение мероприятий Программы |
11.2 | Проведение ежегодного межведомственного семинара и круглого стола по вопросам реализации мероприятий Программы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Повышение эффективности реализации мероприятий Программы | Неисполнение мероприятий Программы |
11.3 | Снижение риска развития умственной отсталости и возвращение к социально-полноценной жизни детей-инвалидов с умственной отсталостью | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Приобретение противоэпилептических препаратов для лечения детей с резистентной эпилепсией на базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения Чеченской Республики "Республиканская детская клиническая больница" | Неисполнение мероприятий Программы |
11.4 | Внедрение в деятельность организаций социального обслуживания инновационных методов диагностики и медицинской реабилитации детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Повышение эффективности предоставляемых реабилитационных услуг детям-инвалидам, улучшение показателей их здоровья. Оснащение специализированным оборудованием комнат социально-бытовой адаптации в ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" и ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями". Запрашиваемое оборудование будет способствовать развитию двигательных навыков у детей с нарушениями в развитии. | Неисполнение мероприятий Программы |
11.5 | Создание условий для улучшения двигательных способностей, повышения реабилитационного потенциала у детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Приобретение нейротрофотропных лекарственных препаратов и ботулотоксинов для лечения спастических состояний у детей-инвалидов на базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения Чеченской Республики "Республиканская детская клиническая больница" | Неисполнение мероприятий Программы |
11.6 | Внедрение и развитие инновационных технологий реабилитации детей-инвалидов, развитие методик функциональных и двигательных возможностей организма, методик психоэмоциональной реабилитации с развитием познавательных процессов и положительной мотивации на лечение на базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения Чеченской Республиканский "Психоневрологический центр лечения и реабилитации детей г. Грозный" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Создание условий для полноценного лечения и эффективной реабилитации детей-инвалидов на базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения Чеченской Республики "Психоневрологический центр лечения и реабилитации детей г. Грозный" | Неисполнение мероприятий Программы |
11.7 | Внедрение в организациях социального обслуживания населения Чеченской Республики инновационных технологий социально-бытовой адаптации и реабилитации детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Оснащение бытовым оборудованием комнат социально-бытовой адаптации в ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" и ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями". Обучение детей-инвалидов социально-бытовым навыкам, улучшение показателей психического здоровья детей-инвалидов и их родителей. | Неисполнение мероприятий Программы |
11.8 | Организация работы по реабилитации детей-инвалидов и детей с ОВЗ раннего возраста (от 0 до 3 лет) на базе ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Приобретение игрового и реабилитационного оборудования для отдыха и развлечения детей-инвалидов и детей с ОВЗ. Повышение профессиональной компетенции и уровня квалификации 60 специалистов по теме: "Технологии оказания комплексной медико-психолого-социальной помощи детям-инвалидам и детям с ОВЗ раннего возраста и их семьям" | Неисполнение мероприятий Программы |
11.9 | Организация и проведение на базе детских реабилитационных учреждений реабилитационных мероприятий для детей-инвалидов и детей с ОВЗ средствами арт-терапии | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Оснащение ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" оборудованием и инвентарем для создания условий для художественного самовыражения детей-инвалидов, формирование у них художественного восприятия мира, повышение интеллектуального уровня, развитие их творческих способностей и логического мышления | Неисполнение мероприятий Программы |
11.10 | Организация и проведение курсов повышения компьютерной грамотности для детей-инвалидов на базе 3-х реабилитационных центров для детей с ограниченными возможностями": ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями", ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Повышение конкурентоспособности детей-инвалидов в дальнейшем жизнеустройстве и посильном трудоустройстве. Приобретение специализированной мебели с учетом специфики диагноза, инвалидности ребенка. Обеспечение возможности получения дистанционного образования, дистанционного консультирования | Неисполнение мероприятий Программы |
11.11 | Внедрение инновационных технологий по организации деятельности ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Оснащение специальным реабилитационным оборудованием и транспортом детских социальных учреждений. Повышение эффективности восстановительных процедур, сокращение времени достижения положительного результата, облегчение труда медицинского персонала, улучшение жизни получателей услуг | Неисполнение мероприятий Программы |
11.12 | Организация профессиональной ориентации и предпрофессиональной подготовки детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Повышение уровня профессиональных знаний детей-инвалидов, ориентирование их на получение конкретной профессии. | Неисполнение мероприятий Программы |
11.13 | Внедрение инновационных технологий по организации деятельности ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями", ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2018 | Ранняя медико-психолого-педагогическая коррекция детей с нарушениями ЦНС, речевыми проблемами, сенсорными нарушениями, нарушениями опорно-двигательного аппарата, сложной структурой дефекта. Приобретение и использование оборудования в соответствии с медицинскими показаниями детей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.14 | Разработка и внедрение программы, направленной на комплексное сопровождение и поддержку матерей, воспитывающих детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Профилактика абортов среди матерей, воспитывающих детей-инвалидов, в период их беременности и подготовки к следующим родам | Неисполнение мероприятий Программы |
11.15 | Внедрение инновационных технологий содействия детям-инвалидам с детским церебральным параличом и детям с генетическими заболеваниями (синдром Дауна) в социальной адаптации и интеграции на базе ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Комплексная реабилитация и социальная адаптация детей-инвалидов с ДЦП и детей с генетическими заболеваниями (синдром Дауна) в условиях Республиканского реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями. Психологическое сопровождение и специальная педагогическая помощь родителям, воспитывающим детей с синдромом Дауна. Приобретение и использование оборудования в целях социальной адаптации данной категории детей посредством танцетерапии | Неисполнение мероприятий Программы |
11.16 | Внедрение специализированных реабилитационных программ, направленных на интеграцию детей-инвалидов в общество здоровых сверстников, на преодоление изолированности таких детей, на укрепление личностных связей детей-инвалидов и их здоровых сверстников | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Укрепление здоровья детей с ограниченными возможностями здоровья, развитие у них самостоятельности, расширение их кругозора, получение ими опыта общения со сверстниками без отклонений в развитии в целях дальнейшей интеграции в общество. | Неисполнение мероприятий Программы |
11.17 | Внедрение эффективных практик посредством применения новых технологий по организации отдыха и оздоровления детей-инвалидов и детей с ОВЗ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Приобретение необходимого специализированного игрового и спортивного оборудования для ГБУ "Центр социальной реабилитации и оздоровления несовершеннолетних", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" и ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями". Организация необходимых условий для полноценного отдыха и развлечения детей-инвалидов и детей с ОВЗ. Использование оборудования в целях интеграции данной категории детей в общество здоровых сверстников | Неисполнение мероприятий Программы |
11.18 | Создание благоприятных условий для качественного отдыха и оздоровления детей-инвалидов и детей с ОВЗ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Строительство адаптированного спального корпуса для детей-инвалидов и детей с ОВЗ на 50 к/мест | Неисполнение мероприятий Программы |
11.19 | Интеграция детей-инвалидов и детей с ОВЗ в общество здоровых сверстников посредством организации культурно-досуговых мероприятий | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2019 | Посещение достопримечательностей республики детьми-инвалидами и детьми с ОВЗ (с одним сопровождающим) в количестве 7917 чел. Формирование у детей адекватного отношения к собственному физическому состоянию через общение с родной природой, приобщение к историческому и культурному наследию народа; развитие эстетического восприятии окружающей среды | Неисполнение мероприятий Программы |
11.20 | Организация и проведение детского Фестиваля спорта, приуроченного к Международному дню защиты детей, на базе ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Повышение уровня социальной адаптации детей-инвалидов, формирование личности ребенка через приобщение к занятиям физической культурой и спортом. Ежегодно не менее 60 участников. Приобретение призов победителям соревнований | Неисполнение мероприятий Программы |
11.21 | Проведение республиканской Спартакиады среди детей-инвалидов, приуроченной ко Дню молодежи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Пропаганда физической культуры и спорта среди детей-инвалидов, формирование навыков здорового образа жизни и потребности детей с ограниченными возможностями к систематическим занятиям физической культурой и спортом. | Неисполнение мероприятий Программы |
11.22 | Разработка и реализация комплексного социального проекта для детей-инвалидов "Я такой же, как ты!" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Создание условий для творческой реабилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, повышение эффективности реабилитации детей средствами искусства, создание условий для совместных занятий творчеством детей инвалидов и их сверстников без отклонений в развитии | Неисполнение мероприятий Программы |
11.23 | Разработка и реализация комплексного социального проекта для детей-инвалидов "Поделюсь своей добротой" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Воспитание толерантности, милосердия, гражданской позиции у будущих полноправных членов общества, формирование валеологической компетентности (понимание здоровья человека как социального существа, знания и умения в области ведения здорового образа жизни) | Неисполнение мероприятий Программы |
11.24 | Проведение республиканского фестиваля творчества детей-инвалидов, посвященного Международному дню инвалидов "Равные возможности" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2018 | Привлечение внимания общества к проблеме детей и подростков с ограниченными возможностями. Создание условий для самовыражения детей-инвалидов, формирование у них художественного восприятия мира, развитие их творческих способностей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.25 | Проведение Республиканского кинофестиваля "Дружеское плечо", приуроченного к Международному дню инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Информированность участников о проблемах современного общества по вопросам положения детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья. | Неисполнение мероприятий Программы |
11.26 | Проведение Республиканской выставки творческих работ детей с ограниченными возможностями здоровья | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Создание условий для самовыражения детей-инвалидов, формирование у них художественного восприятия мира, развитие их творческих способностей. | Неисполнение мероприятий Программы |
11.27 | Проведение тренингов, семинаров по вопросам формирования социальных навыков у детей-инвалидов и детей с ОВЗ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Формирование социальных навыков конструктивного диалога, стрессоустойчивости, вербального и невербального поведения у детей-инвалидов и детей с ОВЗ | Неисполнение мероприятий Программы |
11.28 | Оказание адресной материальной помощи семьям, имеющим детей-инвалидов и детей с ОВЗ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Улучшение благосостояния семей, воспитывающих детей-инвалидов и детей с ОВЗ | Неисполнение мероприятий Программы |
11.29 | Проведение Интернет-консультирования детей-инвалидов, обучающихся дистанционно, их родителей и педагогов, работающих с данной категорией детей с целью получения своевременной квалифицированной консультации по вопросам, интересующим детей-инвалидов, детей с ОВЗ и их родителей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Повышение доступности и качества предоставляемых образовательных услуг детям-инвалидам | Неисполнение мероприятий Программы |
11.30 | Создание региональной школы инновационной подготовки для родителей детей-инвалидов и детей с ОВЗ на базе ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Обучение родителей детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья методам ухода и реабилитации данной категории детей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.31 | Организация системы Инва-проката в республике - служб бесплатного проката реабилитационного оборудования для детей-инвалидов на базе ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями". | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2019 | Приобретение и использование оборудования в целях повышения уровня и качества жизни семей с детьми-инвалидами; улучшения психофизического состояния детей-инвалидов и детей с ОВЗ. Реализация данного мероприятия позволит охватить реабилитационными мероприятиями до 500 детей в год | Неисполнение мероприятий Программы |
11.32 | Внедрение новых методик для организации деятельности специальных (коррекционных) государственных образовательных организаций республики специальным медицинским и спортивным оборудованием | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Оснащение специальным медицинским и спортивным оборудованием 3 специальных (коррекционных) государственных образовательных организаций республики | Неисполнение мероприятий Программы |
11.33 | Создание и оборудование комнат психологической разгрузки при ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями", ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2019 | Приобретение сенсорного и тактильного оборудования для ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" и ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" для функционирования комнаты психологической разгрузки | Неисполнение мероприятий Программы |
11.34 | Организация на базе спортивных учреждений, подведомственных Министерству спорта Чеченской Республики, площадок и условий для занятия адаптивной физической культурой и спортом детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Повышение уровня социальной адаптации детей-инвалидов, формирование личности ребенка через приобщение к занятиям физической культурой и спортом. Подготовка резерва для развития спорта высших достижений и паралимпийского движения. | Неисполнение мероприятий Программы |
11.35 | Организация на базе ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" постоянно действующих спортивных площадок по адаптивной физической культуре | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Формирование навыков здорового образа жизни и потребности детей с ограниченными возможностями к систематическим посильным физическим нагрузкам. Приобретение спортивного оборудования и инвентаря для оснащения указанных площадок. Приобщение к физической культуре детей данной категории | Неисполнение мероприятий Программы |
11.36 | Создание клубов родительской взаимопомощи для семей с детьми-инвалидами | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2019 | Организация в рамках клубов бесед, мастер-классов по обмену опытом воспитательно-реабилитационной работы с детьми-инвалидами и детьми с ОВЗ. Материальное поощрение наиболее инициативных родителей и семей с детьми-инвалидами. Организация культурно-досуговых мероприятий для родителей с указанной категорией детей, | Неисполнение мероприятий Программы |
11.37 | Создание ресурсного центра духовно-нравственного просвещения и поддержки семей с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Обеспечение информационного и методического сопровождения деятельности образовательных организаций республики по вопросам духовно-нравственного воспитания детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья | Неисполнение мероприятий Программы |
11.38 | Привлечение волонтерских движений в программах и интеграционных мероприятиях, адресованных детям-инвалидам и семьям их воспитывающим | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Привлечение волонтеров для оказания посильной помощи в решении проблем детей-инвалидов и семей, воспитывающих детей-инвалидов. | Неисполнение мероприятий Программы |
11.39 | Привлечение муниципальных учреждений, предприятий, некоммерческих организаций к социальным акциям в помощь семьям, воспитывающим детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Привлечение внимания общества к существующим проблемам семей, воспитывающих детей-инвалидов. Создание банка данных организаций всех форм собственности, готовых на безвозмездной основе оказывать услуги детям-инвалидам и их родителей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.40 | Организация обучения специалистов, оказывающих социальные услуги детям-инвалидам и детям с ОВЗ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Повышение профессионального уровня 200 специалистов, оказывающих социальные услуги детям-инвалидам и детям с ОВЗ по теме: "Инновационные формы и методы психолого-педагогической и социокультурной реабилитации детей с ОВЗ | Неисполнение мероприятий Программы |
11.41 | Разработка методических рекомендаций по вопросам реализации мероприятий Программы. Подготовка и выпуск методического пособия для практической работы (для социальных работников, педагогов, психологов, родителей детей-инвалидов и детей с ОВЗ) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Разработка методических рекомендаций по вопросам абилитации, реабилитации и социальной интеграции для специалистов, осуществляющих сопровождение семей с детьми-инвалидами и детьми с ОВЗ и родителей таких детей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.42 | Организация выпуска информационно-методического сборника материалов для специалистов по внедрению технологий ранней помощи, эффективных практик работы с детьми-инвалидами и детьми с ОВЗ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Тиражирование среди специалистов, оказывающих социальные услуги детям-инвалидам и детям с ОВЗ, новых технологий и эффективных практик работы с данной категорией детей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.43 | Организация выпуска информационно-методического сборника материалов для родителей, воспитывающих детей-инвалидов и детей с ОВЗ, по внедрению новых технологий ранней помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Организация выпуска информационно-методического сборника материалов для родителей, воспитывающих детей-инвалидов и детей с ОВЗ, по внедрению новых технологий ранней помощи | Неисполнение мероприятий Программы |
Подпрограмма 12 "Улучшение условий и охраны труда в Чеченской Республике" | ||||||
Направление мероприятий 1. Обеспечение защиты конституционных прав работников Чеченской Республики на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и совершенствование социального партнерства в сфере охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Выполнение работодателями требований, изложенных в законодательстве Российской Федерации об охране труда. Повышение знаний работодателей и работников организаций в области охраны труда. Улучшение условий труда и сохранение здоровья работников организаций Чеченской Республики | Неисполнение мероприятий Программы приведет к увеличению численности пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности. К увеличению численности погибших в результате несчастных случаев на производстве. К увеличению численности профессиональных заболеваний, работающих (человек). К увеличению численности лиц, которым будут установлена инвалидность по трудовому увечью. Не соблюдение условий санитарно-гигиенических норм. Не принятие своевременных мер руководителями бюджетных и хозяйствующих субъектов в прохождении периодических медицинских осмотров работников. Не принятие своевременных мер по обучению охране труда работодателей, работников организаций и отдельной категории застрахованных лиц. Снижение количества организаций Чеченской Республики, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. | |
12.1 | Осуществление контрольных мероприятий в рамках заключенных соглашений о совместном проведении проверок в организациях Чеченской Республики между органами надзора и контроля, сторонами социального партнерства и межведомственной комиссией по охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.2 | Осуществление контроля за выполнением обязательств в области охраны труда, принятых работодателями Чеченской Республики в разделе "Соглашение по охране труда" коллективных договоров и территориальных соглашений | Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Улучшение условий и охраны труда работников. Своевременная выплата работникам заработной платы. Предоставление работникам льгот и компенсаций за вредные условия труда. | |
12.3 | Осуществление общественного, и административно-общественного контроля за исполнением требований законодательства об охране труда в организациях Чеченской Республики штатными и внештатными техническими инспекторами труда Совета профсоюзов Чеченской Республики, членами комитетов (комиссий) по охране труда организаций и доверенными (уполномоченными) лицами по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов | Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Выявление причин, способствующих травматизму и гибели работников. Улучшение условий труда работников организаций. | |
Направление мероприятий 2. Снижение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников Чеченской Республики от предотвратимых причин | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Непрерывность качественного исполнения Программы Выявление причин, способствующих травматизму и гибели работников. Улучшение условий труда работников организаций. Снижение размера страховых выплат и компенсаций работникам за условия труда на рабочих местах не соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда | ||
12.4 | Мониторинг условий и охраны труда в организациях Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.5 | Введение электронной базы данных о проведении специальной оценки условий труда организациях Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.6 | Проведение семинаров по охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.7 | Возложение исполнение обязанностей специалиста по охране труда в бюджетных организациях Чеченской Республики на лиц имеющих высшее или средне-техническое образование и обладающих знаниями требований, изложенных в законодательстве Российской Федерации об охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Становление внутриведомственного контроля за исполнение работодателями требований, изложенных в законодательстве в Российской Федерации об охране труда | |
12.8 | Приобретение работодателями Чеченской Республики нормативной правовой и справочной литературы, наглядных пособий по охране труда. Подписка на газеты и журналы по тематике охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Повышение знаний в области охраны труда работодателей и работников организаций | |
12.9 | Разработка, согласование, в установленном порядке, и внедрение в обучающих организациях Чеченской Республики новых прогрессивных методов и программ обучения охране труда работодателей и работников организаций Чеченской Республики, отдельной категории застрахованных лиц, руководителей и работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложено исполнение обязанностей специалиста охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Повышение усвояемости обучающимся контингентом требований, изложенных законодательстве РФ об охране труда | |
12.10 | Обеспечение обучающих организаций Чеченской Республики наглядными пособиями, плакатами и нормативными правовыми актами в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2018 | ||
12.11 | Создание в организациях Чеченской Республики постоянно действующих комиссий по обучению и проверке знаний по охране труда работников организаций и комиссий по проведению специальной оценки условий труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Приобретение членами Комиссий, созданных в организациях, навыков и методов обучения охране труда работников организаций и проведения специальной оценки условий труда Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций Улучшение условий труда и сокращение случаев травматизма и гибели работников организаций Улучшение условий труда работников организаций и выявление вредных и опасных производственных факторов. | |
12.12 | Обучение охране труда членов постоянно действующих комиссий по проведению специальной оценки условий труда организаций Чеченской Республики, созданных в целях обучения и проверки знаний по охране труда работников организаций и членов комиссий организаций Чеченской Республики, созданных в целях проведения специальной оценки условий труда (далее - комиссии организаций), методам проведения специальной оценки условий труда и составления конечной документации по результатам проведенных инструментальных замеров факторов производственной среды на рабочих местах | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.13 | Обучения охране труда: руководителей и заместителей руководителей отраслевых министерств Чеченской Республики и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики (в т.ч. руководителей и заместителей структурных подразделений); работников организаций Чеченской Республики; руководителей и работников организаций малого предпринимательства Чеченской Республики (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий по охране труда); уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.14 | Создание служб охраны труда в организациях Чеченской Республики, осуществляющих производственную деятельность, численность работников которых превышает 50 человек, или введение должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Улучшение условий труда работников организаций Чеченской Республики | |
12.15 | Проведение в организациях Чеченской Республики специальной оценки условий труда и сертификации организации работ по охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.16 | Приведение условий труда на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.17 | Приобретение путевок на санаторно-курортное лечение работников организаций Чеченской Республики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Восстановление здоровья и трудоспособности работников организаций. | |
12.18 | Приобретение работникам организаций Чеченской Республики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Защита работников от вредных и опасных производственных факторов | |
12.19 | Обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников организаций Чеченской Республики, труд которых задействован в особо вредных и (или) особо опасных условиях труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Сохранение здоровья работников организаций | |
12.20 | Приобретение работодателями Чеченской Республики, для проведения обязательных предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров водителей транспортных средств, приборов для определения наличия и уровня содержания в организме алкоголя (алкотесторов) и приборов, способствующих осуществлению контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Регулирование режима труда и отдыха водителей транспортных средств. Отстранение от управления транспортными средствами водителей с алкогольным опьянением | |
12.21 | Внедрение практики проведения с работниками организаций Чеченской Республики обязательных инструктажей по охране труда - вводных (при приеме на работу), первичных (на рабочем месте), повторных, внеплановых и целевых | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Государственная инспекция труда в Чеченской Республике | 2014 | 2018 | Снижение случаев травматизма и гибели работников в результате несчастных случаев на производстве | |
12.22 | Организация обучения на курсах повышения квалификации в области охраны труда руководителей отраслевых министерств и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Органы местного самоуправления Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Повышение знаний и квалификаций в области охраны труда руководителей высшего звена | |
12.23 | Проведение республиканских конференций, совещаний и семинаров с работодателями, руководителями служб (специалистами) охраны труда организаций, и членами комитетов (комиссий) по охране труда организаций Чеченской Республики, доверенными (уполномоченными) лицами по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, должностными лицами органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Ознакомление и изучение требований, изложенных в новых актах Российской Федерации об охране труда и внедрение этих требований в практику деятельности организаций | |
12.24 | Проведение государственной экспертизы условий труда на рабочих местах и качественного проведения специальной оценки условий труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Оценка и выявление соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда | |
12.25 | Обеспечение своевременного проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников организаций Чеченской Республики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Выявление признаков профессиональных заболеваний работников на ранней стадии | |
12.26 | Мониторинг производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций Чеченской Республики. Разработка предложений по улучшению условий труда, профилактике производственного травматизма и профессионального заболевания работников организаций Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Создание и ведение базы данных о производственном травматизме и профессиональных заболеваний работников | |
12.27 | Информирование руководителей отраслевых министерств и ведомств Чеченской Республики о выявленных, в ходе совместных проверок ГИТ в Чеченской Республике, сторонами социального партнерства и межведомственной комиссией по охране труда, нарушениях в сфере охраны труда, допущенных руководителями подведомственных организаций | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Принятие работодателями своевременных мер по устранению выявленных нарушений в сфере охраны труда | |
12.28 | Информирование руководителей отраслевых министерств и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики: о количестве работников организаций обученных охране труда; о средствах Фонда социального страхования Российской Федерации, использованных на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций; о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в подведомственных структурных организациях (учреждениях) и организациях (учреждениях), расположенных на территории соответствующего муниципального образования | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Принятие работодателями своевременных мер, направленных на: улучшение условий труда работников организаций; обучение работников охране труда; использование финансовых средств ФСС РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций | |
12.29 | Принятие мер, направленных на улучшение санитарно-бытовых условиях труда работников организаций Чеченской Республики: создание и оборудование санитарно-бытовых помещений; создание и оборудование помещений для приема пищи и оказание медицинской помощи; создание и оборудование комнат для отдыха работников в рабочее время и психологической разгрузки, и санитарных постов с аптечками | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Обеспечение работников организаций санитарно-бытовыми условиями. | |
Направление мероприятий 3. Информационное обеспечение охраны труда в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы приведет к увеличению численности пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности. К увеличению численности погибших в результате несчастных случаев на производстве. К увеличению численности профессиональных заболеваний, работающих (человек). К увеличению численности лиц, которым будут установлена инвалидность по трудовому увечью. Не соблюдение условий санитарно-гигиенических норм. Не принятие своевременных мер руководителями бюджетных и хозяйствующих субъектов в прохождении периодических медицинских осмотров работников. Не принятие своевременных мер по обучению охране труда работодателей, работников организаций и отдельной категории застрахованных лиц. Снижение количества организаций Чеченской Республики, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. | |
12.30 | Подготовка и создание информационного бюллетеня "Охрана труда в Чеченской Республике", отражающего итоги годовой деятельности в области улучшения условий и охраны труда работников организаций Чеченской Республики, органов исполнительной власти, профессиональных союзов, прокуратуры, работодателей и объединений работодателей Чеченской Республики, а также федеральных органов надзора и контроля | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Информационное обеспечение работающего населения в сфере охраны труда | |
12.31 | Организация и проведение месячника безопасности труда в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Сокращение случаев травматизма работников и выявление причин, способствующих травматизму | |
12.32 | Создание и ведение базы данных об обучающих организациях Чеченской Республики, а так же об организациях оказывающих услуги в области проведения специальной оценке условий труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Быстрое реагирование на запросы по оказанию услуг в сфере охраны труда | |
12.33 | Подготовка доклада-информации "Охрана труда в организациях Чеченской Республики". Освещение итогов деятельности работодателей Чеченской Республики в сфере улучшения условий охраны труда работников за отчетный период (год) в средствах массовой информации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР о состоянии охраны труда | |
12.34 | Организация и проведение конкурса "Лучший уполномоченный (доверенный) по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов", по итогам годовой деятельности | Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Повышение роли общественной деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов | |
12.35 | Организация республиканских выставок специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты работников | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Агитация роли применения работниками индивидуальных средств защиты | |
12.36 | Организация и проведение: республиканской конференции приуроченной к Всемирному дню охраны труда - 28 апреля; республиканских конференций и совещаний по охране труда; смотра-конкурса "Лучшая организация Чеченской Республики по организации работ в области охраны труда" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Становление управления охраной труда на государственном уровне | |
12.37 | Организация и проведение Дня охраны труда в организациях Чеченской Республики и субъектах малого и среднего предпринимательства, насчитывающих более 50 работников | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Сокращение случаев производственного травматизма и гибели работников организаций | |
12.38 | Организация и проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" по номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Становление управление охраной труда на государственном уровне. Улучшение условий труда работников организаций | |
12.39 | Формирование работодателей и работников организаций Чеченской Республики о наиболее актуальных инновационных требованиях законодательства Российской Федерации об охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Изучение работодателями нормативных правовых актов в сфере охраны труда | Неисполнение мероприятий Программы приведет к увеличению численности пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности. К увеличению численности погибших в результате несчастных случаев на производстве. К увеличению численности профессиональных заболеваний, работающих (человек). К увеличению численности лиц, которым будут установлена инвалидность по трудовому увечью. Не соблюдение условий санитарно-гигиенических норм. Не принятие своевременных мер руководителями бюджетных и хозяйствующих субъектов в прохождении периодических медицинских осмотров работников. Не принятие своевременных мер по обучению охране труда работодателей, работников организаций и отдельной категории застрахованных лиц. Снижение количества организаций Чеченской Республики, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. |
12.40 | Пропаганда охраны труда и передового опыта в сфере охраны труда регионов Российской Федерации и организаций Чеченской Республики через средства массовой информации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | ||||
12.41 | Информирование руководителей отраслевых министерств и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики о выявленных нарушениях в сфере охраны труда в организациях Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | ||||
12.42 | Информирование руководителей отраслевых министерств и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики: о количестве работников организаций обученных охране труда; о средствах Фонда социального страхования Российской Федерации, использованных на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций; о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в подведомственных структурных организациях (учреждениях) и организациях (учреждениях), расположенных на территории соответствующего муниципального образования | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | ||||
12.43 | Оказание консультативной и организационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Улучшение качества проведения специальной оценки условий труда | Неисполнение мероприятий Программы приведет к увеличению численности пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности. К увеличению численности погибших в результате несчастных случаев на производстве. К увеличению численности профессиональных заболеваний, работающих (человек). К увеличению численности лиц которым будут установлена инвалидность по трудовому увечью. Не соблюдение условий санитарно-гигиенических норм. Не принятие своевременных мер руководителями бюджетных и хозяйствующих субъектов в прохождении периодических медицинских осмотров работников. Не принятие своевременных мер по обучению охране труда работодателей, работников организаций и отдельной категории застрахованных лиц. Снижение количества организаций Чеченской Республики имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. |
12.44 | Улучшение условий и охраны труда, финансируемые работодателями в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции | Работодатели ЧР занятые производственной деятельностью (хозяйствующие субъекты) | 2014 | 2018 | Своевременное принятие работодателями мер, направленных на выполнение требований законодательства Российской Федерации об охране труда | |
12.45 | Улучшения качества проведения предварительных и периодических осмотров работников, материальное оснащение и кадровое укомплектование медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний | Государственный заказчик - Минтруд ЧР, ответственный исполнитель - Минздрав ЧР | 2014 | 2018 | Выявление признаков профессиональных заболеваний работников на ранней стадии | |
12.46 | Организация различных информационно-методических площадок: уголков охраны труда, методических кабинетов совместно с государственной инспекцией труд, специализированными учебными центрами и учебными заведениями | Государственный заказчик - Минтруд ЧР, ответственные исполнители Работодатели ЧР | 2014 | 2018 | Изучение работодателями нормативных правовых актов в сфере охраны труда | |
12.47 | Внедрение форм дистанционного обучения по охране труда, подготовка видеоинструкций | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.48 | Проведение специальной оценки условий труда за счет средств соответствующих бюджетов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Улучшение условий труда работников организаций и выявление вредных и опасных производственных факторов. Повышение знаний в области охраны труда работодателей и работников организаций | |
12.49 | Оказание консультативной помощи работодателям по проведению специальной оценки условий труда (проведение семинаров, совещаний и т.п.), в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.50 | Содействие развитию механизма общественного контроля в сфере охраны труда при проведении специальной оценки труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Выявление причин, способствующих травматизму и гибели работников. Улучшение условий труда работников организаций. | |
12.51 | Организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для представителей профсоюзов и уполномоченных по охране труда и т.п. | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.52 | Содействие осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда работников (в том числе: финансирование проведения необходимых лабораторных измерений, обучение (повышение квалификации) штатных сотрудников органов по труду субъекта РФ, привлечение дополнительных экспертов и т.д.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.53 | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам улучшения условий и охраны труда, финансируемые работодателями в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей с участием представителей территориальных органов ФНС и т.п.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.54 | Организация работы межведомственных комиссий и экспертных советов по охране труда с привлечением заинтересованных органов исполнительной власти, ответственных за развитие экономики в субъекте, с целью координации работы по улучшению условий и охраны труда в соответствующих видах экономической деятельности | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Становление внутриведомственного контроля за исполнение работодателями требований, изложенных в законодательстве в Российской Федерации об охране труда | |
12.55 | Организация обеспечения работников организаций бюджетной сферы качественными средствами индивидуальной защиты | ФСС РФ Работодатели | 2014 | 2020 | Улучшение условий труда и сокращение случаев травматизма и гибели работников организаций | |
12.56 | Координация работы в области мониторинга добросовестных поставщиков и производителей средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви, действующих на территории Чеченской Республики (в том числе содействие в организации и проведении выставок производителей СИЗ, создание и ведение реестра добросовестных и недобросовестных поставщиков и производителей СИЗ и т.п.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение усвояемости обучающимся контингентом требований, изложенных законодательстве РФ об охране труда Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.57 | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний (включая обеспечение средствами индивидуальной защиты) и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, финансирование которых предусмотрено за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей с участием представителей территориальных органов ФСС РФ и т.п.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.58 | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам улучшения условий и охраны труда, финансируемые работодателями в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей с участием представителей территориальных органов ФНС и т.п.); | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.59 | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам распространения и внедрения передового опыта в области охраны труда, включая разработку и внедрение в организациях Чеченской Республики, так называемых программ "нулевого травматизма", основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность; соблюдения всех обязательных требований охраны труда; вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда; обеспечение выявления опасностей, оценки и снижения уровней рисков на производстве; проведение непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда; | |||||
12.60 | Оказание консультативной помощи работодателям по вопросам распространения и внедрения передового опыта в области реализации программ, направленных на укрепление здоровья работников и пропаганде здорового образа жизни | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.61 | Оказание содействия в улучшении качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, материальном оснащении кадровом укомплектовании медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний (в пределах компетенции исполнительного органа по труду, а также финансовых возможностей Чеченской Республики, с привлечением органа исполнительной власти субъекта РФ, ответственного за здравоохранение, представителей территориальных органов Роспотребнадзора, представителей бюро медико-социальной экспертизы и других заинтересованных органов исполнительной власти Чеченской Республики) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.62 | Оказание содействия по повышению уровня компетенции молодых специалистов в сфере охраны труда посредством организации соответствующих информационных мероприятий; | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.63 | Организация различных информационно-методических площадок: уголков охраны труда, методических кабинетов совместно с государственными инспекциями труда, специализированными учебными центрами и учебными заведениями с профильными кафедрами | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.64 | Организация работы горячих линий в целях информирования и консультирования по вопросам охраны и условий труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.65 | Оказание содействия в развитии механизма общественного контроля, направленного на выявление нарушений в сфере охраны труда и их устранение (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для представителей профсоюзов и уполномоченных по охране труда) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.66 | Обучение и повышение квалификации сотрудников региональных и муниципальных органов исполнительной власти, включая государственных экспертов, а также работников организаций и учреждений бюджетной сферы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.67 | Оценка качества обучения по охране труда в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Обеспечение соответствия программ по охране труда с учетом требований законодательства по охране труда | |
12.68 | Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, аккредитованными на территории Чеченской Республики, с целью обеспечения их соответствия изменениям в трудовом законодательстве, в том числе с учетом требований Типового положения о системе управления охраной труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.69 | Координация деятельности обучающих организаций, аккредитованных на проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда в Чеченской Республике, по осуществлению непрерывной подготовки работников организаций Чеченской Республики в области охраны труда с учетом категорий | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний и квалификаций работников в области охраны труда | |
12.70 | Содействие созданию и оснащению учебно-методических центров по охране труда, ориентированных на обучение практическим методам и способам безопасного производства работ, применения средств индивидуальной защиты; | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Ознакомление и изучение требований, изложенных в новых актах Российской Федерации об охране труда и внедрение этих требований в практику деятельности организаций | |
12.71 | Внедрение современных технологий обучения, в том числе дистанционного, для предприятий малого бизнеса; издание и тиражирование видеокурсов, методических материалов по обучению в сфере охраны труда, видеоинструкций и т.д.; | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний и квалификаций работников в области охраны труда | |
12.72 | Организация информационно-разъяснительных мероприятий для представителей работодателей и обучающих организаций по актуальным вопросам в области охраны труда, включая изменения в трудовом законодательстве; | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний и квалификаций в области охраны труда | |
12.73 | Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда организаций, и размещение информации в информационно-коммуникационной сети "Интернет"; | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Информационное обеспечение в сфере охраны труда | |
12.74 | Проведение лекций и семинаров в ССУЗах и ВУЗах по повышению культуры охраны труда в организациях | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний и квалификаций работников в области охраны труда | |
12.75 | Содействие внедрению форм дистанционного обучения по охране труда, в подготовке видеоинструкций | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний и квалификаций работников в области охраны труда | |
12.76 | Обеспечение обучающих организаций Чеченской Республики справочной литературой, наглядными пособиями, плакатами и нормативными правовыми актами в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Обеспечение работников организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда | |
12.77 | Разработка, принятие и актуализация законов и иных нормативных правовых актов Чеченской Республики в области охраны труда; | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.78 | Разработка нормативных правовых актов, устанавливающих требования в области охраны труда по различным направлениям (например, организации обучения и проверки знаний требований охраны труда на территории Чеченской Республики, ведение региональной отчетности по вопросам охраны труда, проведения специальной оценки условий труда в организациях бюджетной сферы и т.п.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Совершенствование нормативно-правовой базы по охране труда | |
12.79 | Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.80 | Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях Чеченской Республики (в том числе разработка и распространение различных методических рекомендаций, разъяснений, типовых форм и т.п.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР о состоянии охраны труда | |
12.81 | Организация и проведение мониторинга условий и охраны труда в Чеченской Республике (в том числе внедрение электронной системы сбора и обработки статистических данных в области охраны труда, реестра недобросовестных поставщиков услуги по специальной оценке условий труда, реестра участников смотров-конкурсов в области охраны труда и т.п.) с целью получения достоверных и полных статистических сведений для принятия управленческих решений на уровне органа исполнительной власти по труду | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР по состоянии условий охраны труда | |
12.82 | Размещение в средствах массовой информации материалов (статей, обзоров и т.п.) по актуальным вопросам в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР по состоянии условий охраны труда | |
12.83 | Формирование мотивации у работодателей и работников к безопасному труду, посредством проведения мероприятий, носящих информационно-просветительский и пропагандистский характер | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Сокращение случаев производственного травматизма и гибели работников организаций | |
12.84 | Информирование и пропаганда в формате семинаров, совещаний и смотров-конкурсов по вопросам охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний и квалификаций работников в области охраны труда | |
12.85 | Информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда посредством создания общедоступных информационных Интернет-ресурсов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР по состоянию условий охраны труда | |
12.86 | Организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Принятие работодателями своевременных мер по устранению выявленных нарушений в сфере охраны труда | |
12.87 | Обмен опытом по внедрению современных средств безопасности труда и улучшению условий труда работников, тиражирование лучших практик в сфере охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Принятие работодателями своевременных мер по устранению выявленных нарушений в сфере охраны труда | |
12.88 | Организация и проведение конференций, круглых столов, семинаров, выставок по вопросам улучшения условий и охраны труда в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Принятие работодателями своевременных мер по устранению выявленных нарушений в сфере охраны труда Повышение уровня качества выполнения работ в сфере охраны труда | |
12.89 | Организация и проведение конкурсов на лучшую организацию и лучшего специалиста по охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.90 | Подготовку информационно-аналитических обзоров по инновациям в сфере защиты жизни и здоровья работников, в том числе в области индивидуальной и коллективной защиты на рабочем месте и т.п. | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР по состоянии условий охраны труда Становление внутриведомственного контроля за исполнение работодателями требований, изложенных в законодательстве РФ по охране труда | |
12.91 | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам внедрения передового опыта внедрения систем добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства (в том числе проведение для работодателей совместных с территориальными органами Роструда информационно-разъяснительных мероприятий по прохождению самопроверки на сайте Роструда, оформлению сертификатов доверия работодателям, а также проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей по обмену опытом проведение регулярных аудитов безопасности в рамках системы управления охраной труда) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.92 | Подготовка информационно-аналитических обзоров по передовому опыту в сфере формирования систем внутреннего контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Становление внутриведомственного контроля за исполнение работодателями требований, изложенных в законодательстве РФ по охране труда | |
12.93 | Содействие территориальным органам Роструда (ГИТ в ЧР) в стимулировании работодателей к улучшению условий труда и внедрению новых принципов обеспечения соблюдения трудового законодательства | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Становление внутриведомственного контроля за исполнение работодателями требований, изложенных в законодательстве РФ по охране труда | |
12.94 | Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.95 | Рассмотрение вопросов по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (включая вопросы теневой занятости, задолженности по заработной плате, осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Своевременное принятие мер, направленных на выполнение требований законодательства РФ об охране труда | |
Подпрограмма 13 "Оказание содействия добровольному переселению в Чеченскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом" | ||||||
13.1 | Разработка нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию Подпрограммы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Обеспечение условий для реализации на территории Чеченской Республики Государственной программы | Отсутствие нормативно-правовой базы для реализации Подпрограммы |
13.2 | Отбор участников Государственной программы для переселения на территорию Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Организация работы по рассмотрению заявлений соотечественников, изъявивших желание переехать на постоянное место жительства в Чеченскую Республику | Несоответствие участников Государственной программы установленным требованиям для участия в Государственной программе |
13.3 | Обеспечение взаимодействия с дипломатическими представительствами, консульскими учреждениями Российской Федерации и представительствами Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом в части обновления информационного пакета о возможностях приема, трудоустройства и условиях проживания в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Информированность потенциальных участников Государственной программы об особенностях приема и обустройства соотечественников в Чеченскую Республику, осознанный выбор соотечественниками места своего будущего проживания | Увеличение количества отказов соотечественников от участии в Подпрограмме, выезд соотечественников из Чеченской Республики ввиду неосведомленности об условиях участия в Подпрограмме, выезд участников Государственной программы и членов их семей из Чеченской Республики ранее чем через три года ввиду низкой информированности об особенностях Подпрограммы |
13.4 | Освещение вопросов добровольного переселения в Чеченскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом, в средствах массовой информации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Привлечение к участию в Подпрограмме соотечественников, временно и постоянно проживающих на территории Чеченской Республики, формирование толерантного отношения к прибывающим соотечественникам в принимающем обществе | Снижение количества соотечественников, принимающих участие в Государственной программе, закрытость информации о прибывающих в Чеченскую Республику соотечественниках |
13.5 | Подготовка и проведение презентаций Подпрограммы в режиме видеоконференции | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Предоставление соотечественникам актуальной информации об условиях участия в Подпрограмме и действиях участников Государственной программы после приезда в Чеченскую Республику | Недостаточная информированность участников Государственной программы о порядке определения правового статуса на территории Российской Федерации, государственных гарантиях и мерах социальной поддержки, предоставляемых участникам Государственной программы и членам их семей |
13.6 | Информационное обеспечение реализации Подпрограммы (информационное сопровождение участников Государственной программы и членов их семей, предоставление им консультационных, юридических и иных услуг, мониторинг состава участников Государственной программы, хода их переселения и обустройства) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Сопровождение участников Государственной программы на каждом этапе переселения, наличие информации об адаптации соотечественников, трудоустройстве, жилищном обустройстве, социальном обеспечении | Отсутствие информации о переселившихся в Чеченскую Республику соотечественниках, обустройстве, социальном обеспечении соотечественников, закрепляемости на территории вселения, удовлетворенности условиями участия в Подпрограмме |
13.7 | Размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в АИС "Соотечественники", информации: об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий Чеченской Республики; о возможности трудоустройства участников Государственной программы и членов их семей на территории Чеченской Республики, включая занятие предпринимательской, сельскохозяйственной деятельностью или агропромышленным производством; о возможности получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования; о возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы и членов их семей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Повышение миграционной привлекательности Чеченской Республики для соотечественников, увеличение числа потенциальных участников Государственной программы | Неэффективность реализации Подпрограммы вследствие малого количества прибывших соотечественников |
13.8 | Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с законодательством Российской Федерации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Оказание услуг в сфере занятости населения, сокращение сроков поиска работы соотечественниками, повышение уровня их трудоустройства | Увеличение количества нетрудоустроенных соотечественников |
13.9 | Осуществление мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников Государственной программы и членов их семей (для граждан, признанных в установленном порядке безработными) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Трудоустройство участников Государственной программы | Несоответствие квалификации участника Государственной программы требованиям к соискателю вакантного рабочего места |
13.10 | Выплата ежегодной стипендии участникам Государственной программы и (или) членам их семей, заключившим договоры о целевом обучении с государственными организациями здравоохранения Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2021 | 2024 | Обеспечение медицинских организаций Чеченской Республики квалифицированными кадрами, гарантированное трудоустройство после обучения в Чеченской Республике | Выезд соотечественников из Чеченской Республики по окончании обучения |
13.11 | Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей социальных гарантий, выплата социальных пособий, иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Обеспечение прав участников Государственной программы и членов их семей на социальную защиту в соответствии с законодательством Российской Федерации | Сложная социально-экономическая адаптация соотечественников в новых условиях |
13.12 | Обеспечение участников Государственной программы и членов их семей медицинской помощью в в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Обеспечение реализации права участников Государственной программы и членов их семей на оказание медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации | Неудовлетворенность участников Государственной программы и членов их семей качеством предоставляемых им медицинских услуг |
13.13 | Компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на прохождение медицинского освидетельствования | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2021 | 2024 | Сокращение материальных затрат соотечественников, связанных с переселением | Снижение уровня материальной обеспеченности соотечественников, неудовлетворенность соотечественников условиями участия в Подпрограмме |
13.14 | Компенсация расходов участников Государственной программы на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2021 | 2024 | Увеличение количества трудоустроенных участников Государственной программы и членов их семей из числа обратившихся, осуществление трудовой деятельности по востребованным профессиям | Увеличение количества незанятых соотечественников |
13.15 | Предоставление государственных и муниципальных услуг в сфере образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Обеспечение прав участников Государственной программы и членов их семей на получение общего образования, среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительного профессионального образования | Недостаточная обеспеченность детей соотечественников местами в дошкольных образовательных организациях, сложности в интеграции и адаптации детей участников Государственной программы |
13.16 | Оказание консультационной, информационной и образовательной поддержки на базе центра "Мой бизнес" участникам Государственной программы и членам их семей, планирующим начать предпринимательскую деятельность на территории Чеченской Республики и являющимся действующими предпринимателями Чеченской Республики, предусмотренной законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики | Министерство экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики | 2021 | 2024 | Создание на территории Чеченской Республики новых организаций, создание новых рабочих мест | Увеличение количества незанятых соотечественников |
13.17 | Предоставление государственной поддержки при создании и развитии крестьянских (фермерских) хозяйств, предусмотренной законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики | Министерство сельского хозяйства Чеченской Республики | 2021 | 2024 | Создание на территории Чеченской Республики новых организаций, создание новых рабочих мест | Увеличение количества незанятых соотечественников |
Подпрограмма 14 "Формирование и развитие системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов в Чеченской Республике" | ||||||
14.1 | Выявление потребности инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в реабилитационных и абилитационных услугах | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике; Министерство культуры Чеченской Республики | 2019 | 2023 | Увеличение доли инвалидов (взрослые), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации. | Отсутствие банка данных инвалидов, в том числе детей-инвалидов, нуждающихся в реабилитации и (или) абилитации |
14.2 | Проведение мониторинга потребности детей-инвалидов в услугах ранней помощи | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство культуры Чеченской Республики | 2019 | 2023 | Увеличение доли детей целевой группы, получивших услуги ранней помощи, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Отсутствие данных о потребности детей-инвалидов в услугах ранней помощи |
14.3 | Выявление потребности инвалидов в получении услуг в рамках сопровождаемого проживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2021 | 2023 | Увеличение количества инвалидов, получивших услуги в рамках сопровождаемого проживания | Отсутствие данных о потребности инвалидов в услугах в рамках сопровождаемого проживания |
14.4 | Организация профориентации лиц с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов в рамках основной деятельности образовательных организаций | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2023 | Увеличение доли выпускников-инвалидов 9 и 11 классов, охваченных профориентационной работой, в общей численности выпускников-инвалидов в Чеченской Республике | Отсутствие выпускников-инвалидов 9 и 11 классов, охваченных профориентационной работой |
14.5 | Организация и проведение ярмарок вакансий и учебных мест для инвалидов молодого возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2023 | Повышение количества трудоустроенных инвалидов молодого возраста и обеспечение занятости и интеграции молодых инвалидов в общество | Неисполнение мероприятий Программы |
14.6 | Проведение конкурса профессионального мастерства среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" | Министерство образования и науки Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2023 | Профессиональная ориентация и социализация детей-инвалидов, инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья | Неисполнение мероприятий Программы |
14.7 | Оказание услуг по содействию занятости инвалидов трудоспособного возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2023 | Повышение уровня трудоустройства и занятости инвалидов | Уменьшение занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Чеченской Республике |
14.8 | Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2023 | Повышение уровня трудоустройства и занятости инвалидов | Уменьшение занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Чеченской Республике |
14.9 | Обеспечение межведомственного взаимодействия между ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Чеченской Республике" Минтруда России и Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Чеченской Республике" Минтруда России | 2019 | 2019 | Увеличение доли трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов Чеченской Республики, нуждающихся в трудоустройстве, сведения о которых в виде выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов представлены в органы службы занятости Чеченской Республики | Уменьшение трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов Чеченской Республики, нуждающихся в трудоустройстве, сведения о которых в виде выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов представлены в органы службы занятости Чеченской Республики |
14.10 | Оснащение реабилитационным оборудованием (терминалы для общественной информации) центров занятости населения Чеченской Республики с целью предоставления реабилитационных мероприятий по социально-средовой реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2023 | Увеличение количества оказанных услуг незанятым инвалидам по профориентации | Неисполнение мероприятий Программы |
14.11 | Разработка методического пособия по организации и проведению комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов; разработка и тиражирование информационных, методических материалов (буклетов, листовок и др.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике Министерство культуры Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2021 | 2023 | Подготовка и распространение методических пособий в виде буклетов, листовок и др. по организации и проведению комплексной реабилитации инвалидов различных категорий, в т.ч. детей-инвалидов. Подготовка и тиражирование буклетов | Неисполнение мероприятий Программы |
14.12 | Мониторинг нормативной правовой и методической базы по организации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию Министерство культуры Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике | 2019 | 2019 | Увеличение доли реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также ранней помощи в Чеченской Республике | Отсутствие методической базы по организации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов в Чеченской Республике |
14.13 | Создание рабочей группы по вопросам организации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство культуры Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике | 2019 | 2019 | Увеличение доли реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также ранней помощи в Чеченской Республике | Ухудшение деятельности системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов в Чеченской Республике |
14.14 | Мониторинг нормативной правовой и методической базы по организации ранней помощи в Чеченской Республике | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию | 2019 | 2019 | Увеличение доли реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также ранней помощи в Чеченской Республике | Отсутствие, либо недостаточное количество норм рекомендательного методического характера по организации ранней помощи в Чеченской Республике |
14.15 | Заключение межведомственного соглашения между Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, Министерством здравоохранения Чеченской Республики, Министерством образования и науки Чеченской Республики, Комитетом по дошкольному образованию Чеченской Республики по организации ранней помощи в Чеченской Республике | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию | 2019 | 2019 | Увеличение доли реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также ранней помощи в Чеченской Республике | Отсутствие межведомственного соглашения между Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, Министерством здравоохранения Чеченской Республики, Министерством образования и науки Чеченской Республики, Комитетом по дошкольному образованию Чеченской Республики по организации ранней помощи в Чеченской Республике |
14.16 | Мероприятия по организации информационного взаимодействия органов исполнительной власти Чеченской Республики, а также подведомственных им организаций в рамках реализации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также оказании ранней помощи, услуг по сопровождаемому проживанию | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике Министерство культуры Чеченской Республики Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2021 | 2023 | Организация межведомственной работы министерств и ведомств в Чеченской Республике в рамках реализации комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также оказании ранней помощи, услуг по сопровождаемому проживанию | Неисполнение мероприятий Программы |
14.17 | Поддержание в актуальном состоянии нормативной правовой и методической базы, направленной на создание условий по организации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также по предоставлению услуг ранней помощи | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике; Министерство культуры Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2019 | 2023 | Поддержание в актуальном состоянии сформированной нормативно-правовой базы | Неисполнение мероприятий Программы |
14.18 | Разработка нормативной правовой базы по развитию технологий сопровождаемого проживания инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2021 | 2023 | Формирование нормативно-правовой базы по развитию технологий сопровождаемого проживания инвалидов в рамках основной деятельности | Неисполнение мероприятий Программы |
14.19 | Обеспечение межведомственного взаимодействия организаций, обеспечивающих комплексную реабилитацию и абилитацию инвалидов, в том числе детей-инвалидов в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство культуры Чеченской Республики | 2019 | 2023 | Налаживание межведомственного взаимодействия между организациями, обеспечивающими комплексную реабилитацию и абилитацию инвалидов, в том числе детей-инвалидов в Чеченской Республике | Отсутствие межведомственного взаимодействия организаций, обеспечивающих комплексную реабилитацию и абилитацию инвалидов, в том числе детей-инвалидов в Чеченской Республике |
14.20 | Приобретение реабилитационного и абилитационного оборудования, компьютерной и оргтехники для оснащения организаций, подведомственных Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, с целью предоставления реабилитационных и абилитационных услуг инвалидам и детям-инвалидам, услуг ранней помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2023 | Повышение доступности и качества реабилитационных и абилитационных услуг, услуг ранней помощи, повышение эффективности восстановительных процедур, сокращение времени достижения результата, улучшение психического и физического состояния инвалидов, в том числе детей-инвалидов | Неисполнение мероприятий Программы |
14.21 | Оснащение реабилитационным оборудованием организаций, осуществляющих комплексную реабилитацию инвалидов, в том детей-инвалидов, подведомственных Министерству здравоохранения Чеченской Республики | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2019 | 2023 | Повышение доступности и качества реабилитационных и абилитационных услуг, услуг ранней помощи, повышение эффективности восстановительных процедур, сокращение времени достижения результата, улучшение психического и физического состояния инвалидов, в том числе детей-инвалидов | Уменьшение доли инвалидов (детей-инвалидов), получивших реабилитационные услуги в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, от общей численности инвалидов (детей-инвалидов), обратившихся в реабилитационные организации |
14.22 | Реализация основных направлений реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов организациями, включенными в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли инвалидов (взрослые), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации. Увеличение доли инвалидов (дети), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации. | Уменьшение доли инвалидов (взрослые, дети), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации |
14.23 | Проведение обучающих тренингов для инвалидов, детей-инвалидов и членов их семей навыкам ухода, подбора и пользованием техническими средствами реабилитации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли инвалидов (взрослые), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации. Увеличение доли инвалидов (дети), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации | Уменьшение доли инвалидов (взрослые, дети), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации |
14.24 | Создание условий на базе ГБУ "Республиканский центр для граждан с нарушениями ментального здоровья" для реализации сопровождаемого проживания путем приобретения оборудования для оснащения тренировочных площадок | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли инвалидов (взрослые), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации | Уменьшение доли инвалидов (взрослые, дети), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации |
14.25 | Проведение обучающих тренингов для инвалидов навыкам самостоятельной жизнедеятельности в рамках сопровождаемого проживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли инвалидов (взрослые), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации | Уменьшение доли инвалидов, обученных навыкам самостоятельной жизнедеятельности в рамках сопровождаемого проживания |
14.26 | Оснащение реабилитационным оборудованием ГБУ "Спортивная школа по адаптивным видам спорта "Ламан аз" для предоставления услуг (мероприятий) по реабилитации и абилитации инвалидов | Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике | 2023 | 2023 | Увеличение доли реабилитационных организаций, включенных в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов | Неисполнение мероприятий Программы |
14.27 | Приобретение реабилитационного и абилитационного оборудования, компьютерной и оргтехники для оснащения организаций, подведомственных Министерству образования и науки Чеченской Республики, с целью предоставления реабилитационных и абилитационных услуг детям-инвалидам | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2023 | 2023 | Повышение доступности и качества реабилитационных и абилитационных услуг, повышение эффективности восстановительных процедур, сокращение времени достижения результата, улучшение психического и физического состояния детей-инвалидов | Неисполнение мероприятий Программы |
14.28 | Приобретение реабилитационного и абилитационного оборудования, компьютерной и оргтехники для оснащения организаций, подведомственных Министерству культуры Чеченской Республики, с целью предоставления реабилитационных и абилитационных услуг инвалидам, в том числе детям-инвалидам | Министерство культуры Чеченской Республики | 2023 | 2023 | Повышение доступности и качества реабилитационных и абилитационных услуг, повышение эффективности восстановительных процедур, сокращение времени достижения результата, улучшение психического и физического состояния инвалидов, в том числе детей-инвалидов | Неисполнение мероприятий Программы |
14.29 | Организация взаимодействия с волонтерскими (добровольческими) организациями, обеспечивающими реабилитацию и абилитацию инвалидов и детей-инвалидов, с целью вовлечения их в формирование региональной системы комплексной реабилитации инвалидов и детей инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике; Министерство культуры Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2021 | 2023 | Вовлечение волонтерских (добровольческих) организаций, обеспечивающих реабилитацию и абилитацию инвалидов и детей-инвалидов, в формирование региональной системы комплексной реабилитации инвалидов и детей инвалидов | Неисполнение мероприятий Программы |
14.30 | Проведение информационно-разъяснительной кампании о деятельности регионального ресурсного центра по оказанию ранней помощи детям | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Министерство культуры Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию | 2021 | 2023 | Повышение уровня информированности населения о деятельности регионального ресурсного центра по оказанию ранней помощи детям | Неисполнение мероприятий Программы |
14.31 | Техническая поддержка и доработка имеющихся электронных сервисов, содержащих сведения об инвалидах, оказанных им реабилитационных и абилитационных мероприятиях, реестра реабилитационных организаций субъекта Чеченской Республики в соответствии с проектом региональной программы по формированию системы комплексной реабилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство культуры Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике | 2023 | 2023 | Организация межведомственного информационного взаимодействия, ведения единой базы оказанных услуг инвалидам, том числе детям-инвалидам, а также ранней помощи, а также сопровождаемого проживания инвалидов | Неисполнение мероприятий Программы |
14.32 | Организация обучения инвалидов, в том числе детей-инвалидов, и членов их семей навыкам ухода, подбору и пользованию техническими средствами реабилитации, реабилитационным навыкам | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2023 | 2023 | Оказание содействия социальной интеграции инвалидов, в том числе детей-инвалидов в общество | Неисполнение мероприятий Программы |
14.33 | Создание рабочей группы по вопросам организации ранней помощи в Чеченской Республике | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Уменьшение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи |
14.34 | Создание служб ранней помощи на базе организаций социального обслуживания, подведомственных Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, включенных в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Отсутствие служб ранней помощи на базе организаций социального обслуживания Чеченской Республики |
14.35 | Ведение регистра получателей социальных услуг, в том числе детей, нуждающихся в услугах ранней помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Отсутствие в регистре получателей социальных услуг информации о детях, нуждающихся в услугах ранней помощи |
14.36 | Разработка и реализация индивидуальных программ предоставления социальных услуг ранней помощи и социального сопровождения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Отсутствие индивидуальных программ предоставления социальных услуг ранней помощи и социального сопровождения |
14.37 | Разработка и внедрение инновационных технологий реабилитации детей-инвалидов, в том числе детей с расстройством аутистического спектра | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Отсутствие инновационных технологий реабилитации детей-инвалидов, в том числе детей с расстройством аутистического спектра |
14.38 | Создание отделения дневного пребывания детей при ГБУ "Республиканский специализированный центр для детей с особыми потребностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Отсутствие отделения дневного пребывания детей при ГБУ "Республиканский специализированный центр для детей с особыми потребностями" |
14.39 | Создание новых служб ранней помощи на базе: ГБУ "Гудермесский центр социальной помощи семье и детям"; ГБУ "Грозненский центр социальной помощи семье и детям"; ГБУ "Курчалоевский центр социальной помощи семье и детям"; ГБУ "Шатойский центр социальной помощи семье и детям"; ГБУ "Шелковской центр социальной помощи семье и детям" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2023 | 2023 | Увеличение доли организаций, включенных в систему комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов | Неисполнение мероприятий Программы |
14.40 | Оснащение реабилитационным оборудованием служб ранней помощи, созданных на базе центров помощи семье и детям, подведомственных министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, для предоставления услуг ранней помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2023 | 2023 | Увеличение количества детей целевой группы, получивших услуги ранней помощи, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Неисполнение мероприятий Программы |
14.41 | Предоставление услуг ранней помощи в организациях, включенных в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2021 | 2023 | Увеличение количества детей целевой группы, получивших услуги ранней помощи, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Неисполнение мероприятий Программы |
14.42 | Организация обучения (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) специалистов, предоставляющих услуги реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, сопровождаемого проживания, ранней помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской | 2019 | 2023 | Увеличение доли специалистов в Чеченской Республике, обеспечивающих оказание реабилитационных и (или) абилитационных мероприятий инвалидам, в том числе детям-инвалидам, прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в том числе по применению методик по реабилитации и абилитации инвалидов, в общей численности таких специалистов в Чеченской Республике | Низкий уровень квалификации специалистов организаций социального обслуживания, подведомственных Министерству труда. занятости и социального развития Чеченской Республики, предоставляющих реабилитационные и абилитационные услуги, услуги ранней помощи, а также сопровождаемого проживания инвалидов |
14.43 | Обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Чеченской Республики, предоставляющих реабилитационные и абилитационные услуги и услуги ранней помощи | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2019 | 2023 | Увеличение доли специалистов в Чеченской Республике, обеспечивающих оказание реабилитационных и (или) абилитационных мероприятий инвалидам, в том числе детям-инвалидам, прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в том числе по применению методик по реабилитации и абилитации инвалидов, в общей численности таких специалистов в Чеченской Республике | Низкий уровень квалификации специалистов медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Чеченской Республики, предоставляющих реабилитационные и абилитационные услуги и услуги ранней помощи |
14.44 | Организация проведения итоговой конференции по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, ранней помощи, а также сопровождаемого проживания инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Министерство культуры Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту, Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство транспорта и связи Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2019 | 2019 | Увеличение доли специалистов в Чеченской Республике, обеспечивающих оказание реабилитационных и (или) абилитационных мероприятий инвалидам, в том числе детям-инвалидам, прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в том числе по применению методик по реабилитации и абилитации инвалидов, в общей численности таких специалистов | Неисполнение мероприятий подпрограммы |
14.45 | Обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов организаций, подведомственных Министерству образования и науки Чеченской Республики, предоставляющих реабилитационные и абилитационные услуги детям-инвалидам | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2023 | 2023 | Увеличение доли специалистов в Чеченской Республике, обеспечивающих оказание реабилитационных и (или) абилитационных мероприятий инвалидам, в том числе детям-инвалидам, прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в том числе по применению методик по реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов в общей численности таких специалистов в Чеченской Республике | Неисполнение мероприятий подпрограммы |
14.46 | Обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов организаций, подведомственных Министерству культуры Чеченской Республики, предоставляющих реабилитационные и абилитационные услуги инвалидам, детям-инвалидам | Министерство культуры Чеченской Республики | 2023 | 2023 | Увеличение доли специалистов в Чеченской Республике, обеспечивающих оказание реабилитационных и (или) абилитационных мероприятий инвалидам, в том числе детям-инвалидам, прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в том числе по применению методик по реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов в общей численности таких специалистов в Чеченской Республике | Неисполнение мероприятий подпрограммы |
14.47 | Оснащение реабилитационным оборудованием отделение временного проживания ГБУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" Наурского района для предоставления услуг в рамках сопровождаемого проживания инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2023 | 2023 | Увеличение доли реабилитационных организаций, включенных в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов | Неисполнение мероприятий подпрограммы |
14.48 | Оснащение реабилитационным оборудованием ГБУ "Республиканский центр для граждан с нарушениями ментального здоровья" на 330 мест для предоставления услуг в рамках сопровождаемого проживания инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2023 | 2023 | Увеличение числа инвалидов, получающих услуги в рамках сопровождаемого проживания | Неисполнение мероприятий подпрограммы |
14.49 | Внедрение технологии сопровождаемого проживания в отделениях социального обслуживания на дому при ГБУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" на территории города Грозный | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2023 | 2023 | Увеличение числа инвалидов, получающих услуги в рамках сопровождаемого проживания | Неисполнение мероприятий подпрограммы |
Подпрограмма 15 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и граждан в возрасте 50-ти лет и старше Чеченской Республики" (в рамках реализации регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышение качества жизни граждан старшего поколения") | ||||||
15.1 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышение качества жизни граждан старшего поколения" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, государственные бюджетные учреждения центры занятости населения | 2019 | 2019 | Обучение граждан предпенсионного возраста на востребованные на рынке труда профессии, в целях сохранения занятости | Ухудшение ситуации в сфере занятости лиц предпенсионного возраста |
15.2 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышение качества жизни граждан старшего поколения" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, государственные бюджетные учреждения центры занятости населения | 2020 | 2020 | Обучение граждан в возрасте 50-лет и старше на востребованные на рынке труда профессии, в целях сохранения занятости | Ухудшение ситуации в сфере занятости граждан в возрасте 50-лет и старше |
Подпрограмма 16 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве" | ||||||
16. | Создание и обеспечение условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе сопровождение инвалидов | Минобрнауки ЧР; БПОО | 2018 год | 2024 год | удельный вес объектов профессиональных образовательных организаций, доступных для инвалидов, в общей численности объектов профессионального образования: 2018 год - 35,0%; 2019 год - 35,0%; 2020 год - 51,0%; 2021 год - 65,0%; 2022 год - 100,0%; 2023 год - 100,0%; 2024 год - 100,0%. | Неисполнение мероприятий Программы |
16.1. | Анализ условий доступности профессиональных образовательных организаций для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста | |||||
16.2. | Создание ресурсного учебно-методического центра | Минобрнауки ЧР; РУМЦ СПО | 2018 год | 2024 год | осуществление на базе ресурсного учебно-методического центра мероприятий по разработке нормативной и организационно-распорядительной документации; методическому обеспечению деятельности базовой организации; проведению вебинаров и семинаров, повышения квалификации; организации, сопровождению и мониторингу конкурсов профессионального мастерства для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья; обобщению данных мониторингов получения среднего профессионального образования и профессионального обучения инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, обработке и анализу данных, подготовке оперативных справок и аналитических материалов | |
16.3. | Подготовка инклюзивных волонтеров в профессиональных образовательных организациях | БПОО | 2018 год | 2024 год | организация на базе ВЦ "Абилимпикс" обучения основам взаимодействия с лицами с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью по методике "Волонтер Абилимпикс" создание на сайте БПОО банка адаптированных основных образовательных программ среднего профессионального образования. Увеличение количества разработанных адаптированных основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального и программ профессионального обучения инвалидов и (или) лиц с ограниченными возможностями здоровья для использования в системе инклюзивного профессионального образования региона, разработанных с участием работодателей | |
16.3.1. | Разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования | |||||
16.3.2. | Создание баз данных образовательных программ среднего профессионального образования для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в региональной системе инклюзивного образования, в том числе реализуемых в сетевой форме | |||||
16.4. | Организация и проведение переподготовки и повышения квалификации педагогических работников по вопросам работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью | БПОО | 2018 год | 2024 год | создание сообщества педагогических работников, владеющих методиками сопровождения обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью при получении ими профессионального образования | |
16.5. | Подготовка инклюзивных волонтеров в образовательных организациях высшего образования | РУМЦ | 2018 год | 2024 год | организация на базе ВЦ "Абилимпикс" обучения основам взаимодействия с лицами с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью по методике "Волонтер Абилимпикс" | |
16.5.1. | Создание баз данных образовательных программ высшего образования для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в региональной системе инклюзивного образования, в том числе реализуемых в сетевой форме | создание на сайте РУМЦ банка адаптированных основных образовательных программ высшего образования. Увеличение количества разработанных адаптированных основных образовательных программ высшего образования и программ повышения квалификации переподготовки кадров для инвалидов и (или) лиц с ограниченными возможностями здоровья для использования в системе инклюзивного высшего образования региона, разработанных с участием работодателей | ||||
16.5.2. | Мониторинг условий доступности образовательных организаций высшего образования для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста | оценка доступности образовательных организаций для получения высшего образования на основе оценки архитектурной доступности, оценки доступности учебно-методических материалов, информационного сопровождения, создания социально-культурной среды образовательных организаций высшего образования в соответствии с принципами универсального дизайна | ||||
16.6. | Организация работы "горячей линии" по вопросам приема в профессиональные образовательные организации инвалидов молодого возраста | Минобрнауки ЧР; БПОО | 2018 год | 2024 год | консультационная поддержка инвалидов, родителей, педагогов по вопросам приема в профессиональные образовательные организации инвалидов молодого возраста; социальной адаптации и формирования социальной компетентности обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью. Работа "горячей линии" БПОО по вопросам получения профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в региональной системе инклюзивного образования | |
16.6.1. | Размещение на сайтах профессиональных образовательных организаций информации о наличии условий для обучения лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья по образовательным программам среднего профессионального образования | информирование об условиях получения профессионального образования, направлениях подготовки, реализуемых в профессиональных образовательных организациях | ||||
16.6.2. | Содействие заключению договоров о социальном партнерстве между профессиональными образовательными организациями, работодателями и общественными организациями инвалидов | внедрение и совершенствование практики целевого обучения для содействия дальнейшему трудоустройству выпускников - инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья | ||||
16.6.3. | Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения среднего профессионального образования инвалидами молодого возраста | консультационная поддержка инвалидов, родителей, педагогов по вопросам приема в профессиональные образовательные организации инвалидов молодого возраста; социальной адаптации и формирования социальной компетентности обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью | ||||
16.7. | Организация работы "горячей линии" по вопросам приема и обучения в образовательных организациях высшего образования инвалидов молодого возраста | РУМЦ | 2018 год | 2024 год | консультационная поддержка инвалидов, родителей, педагогов по вопросам приема в образовательные организации высшего образования инвалидов молодого возраста; социальной адаптации и формирования социальной компетентности обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью Работа "горячей линии" РУМЦ по вопросам получения высшего образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в региональной системе инклюзивного образования | |
16.7.1 | Размещение на сайтах образовательных организаций высшего образования информации о наличии условий для обучения лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья по образовательным программам высшего образования | информирование об условиях получения высшего образования, направлениях подготовки, реализуемых в образовательных организациях высшего образования | ||||
16.7.2. | Содействие заключению договоров о социальном партнерстве между образовательными организациями высшего образования, работодателями и общественными организациями инвалидов | внедрение и совершенствование практики целевого обучения для содействия дальнейшему трудоустройству выпускников - инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья | ||||
16.7.3. | Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения высшего образования инвалидами молодого возраста | консультационная поддержка инвалидов, родителей, педагогов по вопросам приема в образовательные организации высшего образования инвалидов молодого возраста, социальной адаптации и формирования социальной компетентности обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью | ||||
16.8. | Проведение регионального чемпионата по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" | Минобрнауки ЧР; РЦД "Абилимпикс" | 2018 год | 2024 год | численность участников регионального чемпионата по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс": 2018 год - 50 человек; 2019 год - 75 человек; 2020 год - 51 человек; 2021 год - 102 человек; 2022 год - 110 человек; 2023 год - 125 человек; 2024 год - 150 человек | |
16.8.1. | Организация участия в Национальном чемпионате по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" команды Чеченской Республики | численность участников команды Чеченской Республики в Национальном чемпионате по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью "Абилимпикс": 2018 год - 5 человек; 2019 год - 1 человек; 2020 год - 8 человек; 2021 год - 1 человек; 2022 год - 10 человек; 2023 год - 15 человек; 2024 год - 15 человек | ||||
16.9. | Организация взаимодействия образовательных организаций высшего образования с СКФУ и РУМЦ | Минобрнауки ЧР; Образовательные организации высшего образования | 2018 год | 2024 год | Соглашение о сотрудничестве образовательных организаций высшего образования с СКФУ и РУМЦ | |
16.10. | Информационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста | Минтруд ЧР, ЦЗН | 2018 год | 2024 год | количество информационных сообщений о возможностях трудоустройства и профессионального обучения инвалидов: 2018 год - 260 единиц; 2019 год - 260 единиц; 2020 год - 260 единиц; 2021 год - 260 единиц; 2022 год - 260 единиц; 2023 год - 260 единиц; 2024 год - 260 единиц | |
16.11. | Организация наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста | ЦЗН | 2018 год | 2024 год | численность молодых специалистов, из числа инвалидов, трудоустроенных по программе наставничества: 2018 год - 5 человек; 2019 год - 5 человек; 2020 год - 5 человек; 2021 год - 5 человек; 2022 год - 5 человек; 2023 год - 5 человек; 2024 год - 5 человек | |
16.12. | Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов молодого возраста, нуждающихся по заключению медико-социальной экспертизы в данном сопровождении | ЦЗН | 2018 год | 2024 год | доля инвалидов молодого возраста, заявивших о потребности в организации сопровождения при содействии их занятости и нуждающихся по заключению органов медико-социальной экспертизы в данном сопровождении, которым приказом ЦЗН назначен ответственный за организацию его сопровождения при трудоустройстве: 2019 год - 100 процентов; 2020 год - 100 процентов; 2021 год - 100 процентов; 2022 год - 100 процентов; 2023 год - 100 процентов; 2024 год - 100 процентов | |
16.13. | Ведение, актуализация, наполнение банка вакансий для инвалидов, в том числе в счет установленной квоты Ведение, актуализация, наполнение банка вакансий для инвалидов, в том числе в счет установленной квоты | ЦЗН | 2018 год | 2024 год | формирование банка вакансий для инвалидов, в том числе в счет установленной квоты | |
16.14. | Организация специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов молодого возраста | ЦЗН | 2018 год | 2024 год | количество специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов: 2018 год - 5 ярмарок; 2019 год - 5 ярмарок; 2020 год - 5 ярмарок; 2021 год - 5 ярмарок; 2022 год - 5 ярмарок; 2023 год - 5 ярмарок; 2024 год - 5 ярмарок | |
16.15. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для инвалидов молодого возраста, признанных в установленном порядке безработными | ЦЗН | 2018 год | 2024 год | доля безработных инвалидов молодого возраста, приступивших к прохождению профессионального обучения и получению дополнительного профессионального образования в общей численности инвалидов молодого возраста, признанных в установленном порядке безработными: 2018 год - 5,0 процента; 2019 год - 5,1 процента; 2020 год - 5,2 процента; 2021 год - 5,3 процента; 2022 год - 5,4 процента; 2023 год - 5,5 процента; 2024 год - 5,6 процента | |
16.16. | Психологическая поддержка безработных инвалидов молодого возраста | ЦЗН | 2018 год | 2024 год | доля безработных инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по психологической поддержке в общей численности инвалидов молодого возраста, признанных в установленном порядке безработными: 2018 год - 20 процентов; 2019 год - 25 процентов; 2020 год - 30 процентов; 2021 год - 33 процентов; 2022 год - 35 процентов; 2023 год - 38 процентов; 2024 год - 40 процентов | |
16.17. | Социальная адаптация безработных инвалидов молодого возраста на рынке труда | ЦЗН | 2018 год | 2024 год | доля безработных инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда в общей численности инвалидов молодого возраста, признанных в установленном порядке безработными: 2018 год - 20 процентов; 2019 год - 25 процентов; 2020 год - 30 процентов; 2021 год - 33 процентов; 2022 год - 35 процентов; 2023 год - 38 процентов; 2024 год - 40 процентов | |
16.18. | Повышение квалификации работников органов службы занятости населения по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве | ЦЗН | 2018 год | 2024 год | численность специалистов ЦЗН, прошедших повышение квалификации по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве: 2018 год - 0 человек; 2019 год - 1 человек; 2020 год - 2 человек; 2021 год - 3 человек; 2022 год - 4 человек; 2023 год - 4 человек; 2024 год - 5 человек | |
16.19. | Персонифицированный учет выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования из числа инвалидов | Минтруд ЧР; Минобрнауки ЧР; ЦЗН; РУМЦ СПО | 2018 год | 2024 год | формирование реестров инвалидов, обучающихся на выпускных курсах профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования | |
16.20. | Анкетирование инвалидов молодого возраста | ЦЗН | 2018 год | 2024 год | определение параметров потребностей инвалидов в трудоустройстве | |
16.21. | Подготовка предложений организациям, осуществляющим образовательную деятельность в Чеченской Республике, а также органам государственной власти, осуществляющим управление в сфере образования, о рекомендуемых органами занятости населения направлениях подготовки инвалидов молодого возраста, исходя из возможности их трудоустройства по определенной профессии, специальности и направлению подготовки | Минтруд ЧР; ЦЗН | 2018 год | 2024 год | повышение информированности организаций, осуществляющих образовательную деятельность, о востребованных на рынке труда профессиях для граждан с ограниченными возможностями здоровья | |
16.22. | Разработка и совершенствование регламента межведомственного взаимодействия органов службы занятости населения Чеченской Республики, органов исполнительной власти Чеченской Республики, осуществляющих государственное управление в сфере образования, и органов местного самоуправления Чеченской Республики, осуществляющих управление в сфере образования, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в Чеченской Республике, по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и лицами с ограниченными возможностями здоровья и по содействию их трудоустройству | Минтруд ЧР; Минобрнауки ЧР; РУМЦ СПО | 2018 год | 2024 год | принятие и совершенствование, при необходимости, регламента межведомственного взаимодействия | |
16.23. | Проведение мониторинга реализации в Чеченской Республике мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве | Минтруд ЧР; Минобрнауки ЧР; ЦЗН; РУМЦ СПО | 2018 год | 2024 год | представление результатов мониторинга реализации в Чеченской Республике мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве 2 раза в год (до 1 марта, до 1 сентября) в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации; Министерство просвещения Российской Федерации; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации | |
16.24. | Проведение методических семинаров, консультаций по вопросам сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействии в трудоустройстве | Минтруд ЧР; Минобрнауки ЧР; РУМЦ СПО | 2018 год | 2024 год | консультационная поддержка по вопросам сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействии в трудоустройстве | |
16.25. | Профессиональная ориентация инвалидов молодого возраста в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | ЦЗН | 2018 год | 2024 год | доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения: 2018 год - 35 процентов; 2019 год - 45 процентов; 2020 год - 55 процентов; 2021 год - 63 процентов; 2022 год - 65 процентов; 2023 год - 68 процентов; 2024 год - 70 процентов | |
Подпрограмма 17 "Содействие укреплению здоровья, увеличению периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни граждан старшего поколения Чеченской Республики" в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышение качества жизни граждан старшего поколения" | ||||||
17.1 | Мероприятия, направленные на своевременное выявление факторов риска хронических неинфекционных заболеваний | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Выявление факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, снижение уровня заболеваемости хроническими неинфекционными заболеваниями | Повышение риска развития хронических неинфекционных заболеваний |
17.1.1 | Полное и качественное выполнение диспансеризации и профилактических медицинских осмотров граждан старшего возраста | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Охват профилактическими медицинскими осмотрами, включая диспансеризацию граждан старше трудоспособного возраста к 2024 году - 70% | Несвоевременное выявление хронических неинфекционных заболеваний, оказание некачественной первичной-медико-санитарной помощи гражданам старшего возраста |
17.1.2 | Обеспечение граждан старше трудоспособного возраста диспансерным наблюдением | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Охват диспансерным наблюдением не менее 90% к 2024 году граждан старше трудоспособного возраста | Увеличение смертности населения |
17.2 | Проведение мониторинга по определению потребности граждан старшего поколения в предоставлении социальных услуг, в том числе услуг, не относящихся к социальным услугам (социальное сопровождение) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании по видам социальных услуг, в том числе граждан, нуждающихся в социальном сопровождении. Определение на социальное обслуживание 100% граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, в том числе в услугах по социальному сопровождению | Снижение уровня доступности и качества предоставляемых социальных услуг, в том числе услуг, не относящихся к социальным услугам (социальное сопровождение) |
17.3 | Развитие системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста, полностью или частично утратившими способности к самообслуживанию | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2022 | 2024 | Внедрение системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста полностью или частично утратившим способности к самообслуживанию | Отсутствие условий для оказания долговременного ухода за гражданами пожилого возраста полностью или частично утратившими способности к самообслуживанию |
17.3.1 | Внедрение в медицинских организациях практики ведения "школ гериатра" для граждан старше трудоспособного возраста | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2022 | 2024 | Наличие школ для граждан старше трудоспособного возраста в медицинских организациях (ГБУ "Гудермесская ЦРБ", ГБУ "Урус-Мартановская ЦРБ", ГБУ "Шалинская ЦРБ", ГБУ "Курчалоевская ЦРБ", ГБУ "Поликлиника N 1", оказывающих первичную медико-санитарную помощь населению | Отсутствие "школ гериатра" для граждан старшего трудоспособного возраста в медицинских организациях |
17.4 | Оптимизация питания населения в Чеченской Республике | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Снижение распространенности избыточной массы тела и ожирения как факторов риска хронических неинфекционных заболеваний | Развитие факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, связанных с избыточной массой тела и ожирением |
17.5 | Совершенствование работы школ здорового питания в центрах здоровья | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Снижение распространенности избыточной массы тела и ожирения как факторов риска хронических неинфекционных заболеваний | Развитие факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, связанных с избыточной массой тела и ожирением |
17.6 | Проведение физкультурных и спортивных мероприятий с участием граждан старшего поколения | Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике | 2020 | 2024 | Увеличение доли граждан старшего возраста, систематически занимающихся физической культурой и спортом | Снижение уровня физической активности граждан старшего возраста |
17.7 | Разработка и реализация региональной межведомственной и мультидисциплинарной программы профилактики, ранней диагностики и лечения когнитивных расстройств | Министерство здравоохранения Чеченской Республики Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Формирование условий для содействия здоровому старению и улучшению продолжительности здоровой жизни | Отсутствие условий для содействия здоровому старению улучшению продолжительности здоровой жизни |
17.8 | Обеспечение межведомственного взаимодействия при реализации мероприятий региональной программы | Министерство труда, занятости и социальной защиты населения Чеченской Республики Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Формирование условий для содействия здоровому старению и улучшению продолжительности здоровой жизни | Отсутствие среды и условий для ведения здорового образа жизни и здорового старения, увеличение факторов риска хронических неинфекционных заболеваний |
17.9 | Обеспечение граждан старшего поколения, находящихся на социальном обслуживании в стационарных организациях социального обслуживания диспансеризацией и профилактическими осмотрами | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Сохранение, укрепление здоровья и выявление инфекционных заболеваний у граждан старшего поколения. Охват 100% граждан старшего возраста, находящихся на социальном обслуживании в стационарных организациях социального обслуживания диспансеризацией и профилактическими осмотрами | Развитие факторов риска хронических неинфекционных заболеваний у граждан старшего поколения, находящихся на социальном обслуживании в стационарных организациях социального обслуживания |
17.10 | Обеспечение проведения вакцинации против пневмококковой инфекции лиц старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в стационарных организациях социального обслуживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Обеспечение проведения вакцинации против пневмококковой инфекции не менее 95% лиц старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в организациях социального обслуживания | Увеличение опасности развития пневмококковой инфекции у лиц старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в организациях социального обслуживания |
17.11 | Осуществление взаимодействия между медицинскими организациями и учреждениями социального обслуживания по обеспечению граждан пожилого возраста и инвалидов лекарственными препаратами, назначенным им по медицинским показаниям врачом, в том числе по доставке их на дом | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Совершенствование социально-медицинского обслуживания и обеспечение граждан пожилого возраста и инвалидов лекарственными препаратами, назначенным им по медицинским показаниям врачом, в том числе по доставке их на дом | Отсутствие обеспечения граждан пожилого возраста и инвалидов лекарственными препаратами, назначенным им по медицинским показаниям врачом, в том числе по доставке их на дом |
17.12 | Проведение дополнительных скринингов лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, на выявление отдельных социально-значимых неинфекционных заболеваний, оказывающих вклад в структуру смертности населения, с возможностью доставки данных лиц в медицинские организации | Министерство здравоохранения Чеченской Республики Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Выявление отдельных социально-значимых неинфекционных заболеваний, оказывающих вклад в структуру смертности населения, с возможностью доставки данных лиц в медицинские организации. | Увеличение опасности развития отдельных социально-значимых неинфекционных заболеваний, оказывающих вклад в структуру смертности населения, отсутствие доступа для лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации |
17.13 | Мероприятия по информированию населения о факторах риска развития хронических неинфекционных заболеваний | Министерство здравоохранения Чеченской Республики Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Снижение распространенности факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний | Отсутствие информации у населения о факторах риска развития хронических неинфекционных заболеваний |
17.13.1 | Организация в республиканских печатных изданиях публикаций, популяризующие занятия физической культурой и спортом, активный образ жизни гражданами старшего поколения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство здравоохранения Чеченской Республики Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2020 | 2024 | Обеспечение к концу 2024 года 300 тиражей республиканских печатных изданий, в которых размещены публикации, популяризующие занятия физической культурой и спортом, активный образ жизни гражданами старшего поколения | Снижение уровня вовлеченности граждан старшего поколения в занятия физической культурой и спортом, активного образа жизни |
17.13.2 | Размещение в средствах массовой информации, публикаций о симптомах жизненно угрожающих хронических неинфекционных заболеваниях и правилах действий больных и их окружающих при развитии неотложных состояний. | Министерство здравоохранения Чеченской Республики Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2020 | 2024 | Обеспечение республиканских печатных изданий, в которых размещены публикации, о симптомах жизненно угрожающих хронических неинфекционных заболеваниях и правилах действий больных и их окружающих при развитии неотложных состояний | Неосведомленность населения о симптомах жизненно угрожающих хронических неинфекционных заболеваниях и правилах действий больных и их окружающих при развитии неотложных состояний. |
17.13.3 | Размещение на информационных стендах организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов материалов по вопросам продолжительности здоровой жизни граждан старшего возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Обеспечение 100% размещения на информационных стендах организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, материалов популяризующие здоровый образ жизни граждан старшего возраста | Отсутствие информированности граждан пожилого возраста о результатах определения степени риска для здоровья |
17.13.4 | Размещение на информационных стендах медицинских организаций материалов по вопросам здорового образа жизни, первичной и вторичной профилактике хронических неинфекционных заболеваний | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Обеспечение к концу 2024 года 100% размещения на информационных стендах медицинских организаций материалов по вопросам здорового образа жизни, первичной и вторичной профилактике хронических неинфекционных заболеваний | Отсутствие информированности граждан пожилого возраста о результатах определения степени риска для здоровья, первичной и вторичной профилактике хронических неинфекционных заболеваний |
17.14 | Организация культурных мероприятий для граждан старшего возраста, состоящих на учете в организациях социального обслуживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство культуры Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Улучшение духовного потенциала, психологического состояния граждан старшего поколения. Организация концертов, театральных постановок, выставок для граждан старшего возраста, состоящих на учете в организациях социального обслуживания | Развитие пассивности, ухудшение психологического состояния граждан старшего поколения, увеличение степени неудовлетворенности жизни |
17.15 | Обеспечение отдыха граждан старшего возраста, находящихся на учете в организациях социального обслуживания, на территории туристических баз Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Повышение продолжительности активной здоровой жизни граждан старшего поколения. Охват ежегодно 180 граждан старшего возраста, находящихся на учете в организациях социального обслуживания, отдыхом на территории туристических баз Чеченской Республики | Сокращение продолжительности активной здоровой жизни граждан старшего поколения. Нарушение психа эмоционального состояния, увеличение степени неудовлетворенности жизни |
17.16 | Организация физкультурно-оздоровительных мероприятий для граждан старшего возраста на спортивных площадках организаций социального обслуживания с привлечением волонтерских и социально ориентированных некоммерческих организаций | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Проведение ежегодно не менее 3 физкультурно-оздоровительных мероприятий для граждан старшего возраста на спортивных площадках организаций социального обслуживания с привлечением волонтерских и социально ориентированных некоммерческих организаций | Сохранение и рациональное использование возможностей граждан старшего возраста в укреплении социального, трудового и духовного потенциала общества, повышение физической активности граждан старшего возраста |
17.17 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования 343 гражданами предпенсионного возраста, ежегодно | Снижение возможностей в трудоустройстве граждан предпенсионного возраста |
17.18 | Проведение ярмарок вакансий для лиц старшего возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Обеспечение к концу 2024 года участие в ярмарке вакансий 0,5% лиц старшего возраста от общего количества граждан, принявших участие в ярмарке вакансий | Увеличение процента безработных среди граждан предпенсионного возраста |
17.19 | Организация и проведение регионального этапа конкурса по компьютерному многоборью среди лиц старшего возраста с целью участия их в ежегодном Всероссийском конкурсе по компьютерному многоборью | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Всероссийский союз пенсионеров Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Повышение компьютерной грамотности граждан старшего возраста, популяризация среди граждан старшего возраста движения по овладению информационными технологиями. Обеспечение не менее 15 человек граждан старшего возраста для участия в региональном этапе конкурса по компьютерному многоборью среди лиц старшего возраста | Снижение возможностей реализовать свои способности в освоении новыми технологиями и развития творческого потенциала |
17.20 | Повышение профессиональной компетенции и квалификации сотрудников организаций социального обслуживания с учетом изучения геронтологических и психологических особенностей граждан старшего возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской | 2020 | 2024 | Охват не менее 150 сотрудников организаций социального обслуживания обучением с учетом изучения геронтологических и психологических особенностей граждан старшего возраста, в целях повышения их профессиональной компетенции и квалификации | Снижение качественной специализированной медицинской помощи |
17.21 | Подготовка медицинских кадров для оказания медицинской помощи пациентам пожилого и старческого возраста | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 01.01.2019 | 31.12.2020 | Осуществить к 2024 году профессиональную переподготовку 6 врачей-специалистов по специальности "Гериатрия", организовать повышение квалификации по программе "Сестринское дело в гериатрии" к концу 2024 году для 15 медицинских сестер; | Отсутствие специалистов для оказания медицинской помощи пациентам пожилого и старческого возраста |
17.22 | Организация стимулирования и поощрения сотрудников организаций социального обслуживания за достижение высоких результатов в работе в виде обеспечения мероприятий по отдыху на территории туристических баз республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской | 2020 | 2024 | Охват ежегодно 30 сотрудников организаций социального обслуживания за достижение высоких результатов в работе стимулированием и поощрением в виде обеспечения мероприятий по отдыху на территории туристических баз республики | Нарушение психоэмоционального состояния, физической активности, творческого потенциала сотрудников организаций социального обслуживания, отсутствие у них стимула в работе и повышение уровня неудовлетворенности жизнью |
17.23 | Заключение ежегодных соглашений с Министерством здравоохранения Российской Федерации о предоставлении межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету Чеченской Республики на расходные обязательства по приобретению вакцины против пневмококковой инфекции в целях вакцинации лиц старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в организациях социального обслуживания | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 15.02.2019 | 2024 | Обеспечение предоставления Министерству здравоохранения Чеченской Республики вакцины против пневмококковой инфекции для лиц старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в организациях социального обслуживания | Повышение риска развития пневмококковой инфекции среди лиц старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в организациях социального обслуживания |
17.24 | Проведение конкурсных процедур по закупке вакцины против пневмококковой инфекции, и ее поставка в муниципальные образования | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Обеспечение муниципальные образования вакциной против пневмококковой инфекции | Отсутствие условий обеспечения закупки вакцины против пневмококковой инфекции, и ее поставки в муниципальные образования |
17.25 | Совершенствование системы первичной специализированной медико-санитарной помощи по профилю "гериатрия" | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 01.01.2019 | 31.12.2020 | Открытие гериатрических кабинетов по годам: в 2020 году - 3 ед.; в 2023 году - 2 ед. | Отсутствие условий для оказания гериатрической помощи |
17.26 | Открытие гериатрических коек на базе ГБУ "Республиканский клинический госпиталь ветеранов войн" | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 01.01.2019 | 31.12.2020 | Увеличение к 2024 году количества пролеченных пациентов старше трудоспособного возраста на гериатрических койках: 2020 год - 330 человек; 2021 год - 350 человек; 2022 год - 380 человек; 2023 год - 400 человек; 2024 год - 440 человек | Отсутствие гериатрической помощи |
17.27 | Внедрение в практику клинических рекомендаций, разработанных Министерством здравоохранения Российской Федерации, по ведению 6 наиболее распространенных заболеваний, связанных с возрастом | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2019 | 2024 | Исполнение клинических рекомендаций, разработанных Министерством здравоохранения Российской Федерации, по ведению 6 наиболее распространенных заболеваний, связанных с возрастом | Некачественное медицинское обслуживание по 6 наиболее распространенных заболеваний, связанных с возрастом |
Подпрограмма 18 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики на 2020 год" | ||||||
18.1 | Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2020 | Организация временной занятости работников, находящихся под риском увольнения | Рост напряженности на рынке труда Чеченской Республики |
18.2 | Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников). | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2020 | Организация общественных работ для граждан, ищущих работу обратившихся в органы службы занятости и безработных граждан | Рост напряженности на рынке труда Чеченской Республики |
Подпрограмма 19 "Комплекс мер, направленных на развитие социальной поддержки семей с низким уровнем дохода на территории Чеченской Республики" на 2022 - 2023 годы | ||||||
19.1 | Создание и организация работы межведомственной рабочей группы по обеспечению реализации регионального комплекса мер | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2022 | В целях создания механизма устойчивого межведомственного и внутриотраслевого взаимодействия и координации работ различных ведомств по реализации мероприятий Комплекса мер, при Минтруде ЧР будет создана межведомственная рабочая группа по обеспечению эффективности работы с семьями с низким уровнем дохода (МРГ). В состав рабочей группы войдут представители органов исполнительной власти республики, организаций-исполнителей Комплекса мер разной ведомственной принадлежности. Заседания МРГ будут проводиться 1 раз в полугодие. | Отсутствие межведомственного взаимодействия |
19.2 | Заключение соглашений о социальном партнерстве (взаимодействии) между органами исполнительной власти | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство здравоохранения Чеченской Республики Министерство образования и науки Чеченской Республики Министерство культуры Чеченской Республики | 2022 | 2022 | Заключение соглашений с целью эффективного использования возможностей социального партнерства в области оказания помощи семье и его дальнейшего совершенствования. Соглашения позволят участникам взаимоотношений регламентировать условия сотрудничества | Отсутствие условий социального партнерства и сотрудничества |
19.3 | Разработка и утверждение нормативных документов, обеспечивающих реализацию Комплекса мер подведомственными структурами | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики организации социального обслуживания | 2020 | 2022 | Проведение мониторинга правового регулирования в сфере реализации Комплекса мер. Выявление потребности в дополнительном правовом регулировании. Разработка и утверждение нормативных актов, обеспечивающих развитие системы помощи семьям с низким уровнем дохода | Отсутствие нормативной базы, обеспечивающей реализацию Комплекса мер подведомственными структурами |
19.4 | Проведение регионального межведомственного семинара-совещания "Партнерство во имя будущего", обеспечивающего старт Комплекса мер | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2022 | Проведение семинара-совещания, в рамках которого пройдет ознакомление с концепцией Комплекса мер, моделью ее реализации, будет определен круг задействованных министерств, ведомств и учреждений, состав межведомственной рабочей группы. В семинаре-совещании примут участие представители исполнительных органов власти Чеченской Республики, представители от организаций-исполнителей Комплекса мер, представители социально ориентированных некоммерческих организаций в количестве более 130 человек. | Отсутствие межведомственного старта Комплекса мер |
19.5 | Мониторинг реализации мероприятий Комплекса мер и достижения запланированных показателей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2023 | Анализ существующих статистических данных системы выявления и учета малоимущих семей, их доходов и мер социальной поддержки. Обеспечение контроля за ходом реализации Комплекса мер, своевременное выявление проблем и принятие мер по их решению. Мониторинг будет проводиться не реже одного раза в полугодие | Отсутствие данных о реализации мероприятий Комплекса мер |
19.6 | Изучение, систематизация и распространение эффективных практик, направленных на сокращение бедности семей с детьми и улучшение условий жизнедеятельности детей в таких семьях | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2023 | Обобщение и распространение инновационного опыта по оказанию социальной помощи малоимущим семьям с детьми. Оценка регионального опыта в указанной сфере. Обеспечение доступности результатов мониторинга для специалистов в целях практического применения | Неисполнение мероприятий Программы |
19.7 | Привлечение к выполнению регионального комплекса мер социально ориентированных некоммерческих организаций, родительских сообществ, бизнес-структур | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2023 | Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, родительских сообществ, бизнес-структур к социальным акциям в помощь семьям с низким уровнем дохода. Развитие социального партнерства, привлечение различных организаций, независимо от форм собственности, представителей от бизнеса, готовых на безвозмездной основе оказывать услуги малоимущим семьям, а также привлечение внимания общества к существующим проблемам таких семей. | Неисполнение мероприятий Программы |
19.8 | Создание единой стабильно функционирующей системы информирования целевых групп о возможности получения государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2023 | Обеспечение информирования семей, воспитывающих детей о возможности получения государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта, с применением различных форматов информирования граждан о положенных им льготах (сайт, горячая линия, информационные стенды в органах и учреждениях социальной защиты населения, информационные материалы, информирование единого портала государственных и муниципальных услуг). Охват составит не менее 80 000 семей с детьми. | Неинформированость семей целевой группы о мерах социальной поддержки |
19.9 | Формирование и ведение регионального реестра семей с уровнем дохода ниже величины прожиточного минимума | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2023 | Обеспечение ведения реестра граждан с доходами ниже величины прожиточного минимума в рамках единой государственной информационной системы социального обеспечения, позволяющей получать гражданам актуальную информацию о мерах социальной поддержки населения, а также получать сведения, необходимые органам власти для предоставления мер социальной поддержки | Неисполнение мероприятий Программы |
19.10 | Расширение направлений предоставления населению Чеченской Республики из числа малоимущих граждан государственной помощи на основе социального контракта | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2023 | Внедрение новых направлений деятельности граждан, получивших государственную поддержку на основе социального контракта, направленных на выход граждан на самообеспечение и преодоление сложившейся трудной жизненной ситуации | Отсутствие возможности для выхода граждан на уровень самообеспечения |
19.11 | Разработка и реализация пилотного проекта по повышению эффективности функционирования системы профилактики социального сиротства (семейного неблагополучия) на территории одного муниципального образования | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2022 | Формирование правового и методического инструментария для обеспечения межведомственного подхода к реализации социального сопровождения семей, ведущих асоциальный образ жизни на территории Наурского муниципального района Чеченской Республики. Максимальный охват профилактическими мероприятиями семей (95%), находящихся на социальном обслуживании из числа указанной категории | Неисполнение мероприятия приведет к увеличению случаев социального сиротства на территории Наурского района |
19.12 | Оснащение необходимым оборудованием актового зала и специализированным оборудованием кабинетов (кабинет психолога, кабинет лечебной физкультуры, кабинет физиотерапии, медицинский кабинет) государственного бюджетного учреждения "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2023 | Создание условий в государственном бюджетном учреждении "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" для реализации программ реабилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья. Больший охват детей целевой группы реабилитационными мероприятиями | Неисполнение мероприятий Программы |
19.13 | Установление набора социальных услуг для формирования индивидуального маршрута по выходу семьи из трудной жизненной ситуации на основе межведомственного подхода | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2023 | Создание условий для преодоления нуждаемости, активизация внутренних ресурсов семьи. Формирование методической базы для организации работы с малообеспеченными семьями, обеспечивающего единство подходов | Отсутствие условий для активизации внутренних ресурсов семьи |
19.14 | Внедрение технологии наставничества по отношению к семьям, заключившим социальный контракт на развитие собственного бизнеса, привлекая добровольцев из числа успешных предпринимателей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Создание условий для повышения эффективности оказания государственной поддержки на основе социального контракта, предоставление на развитие собственного бизнеса, через развитие института наставничества. Охват мероприятием не менее 100 семей Исполнители: добровольцы из числа предпринимателей | Неисполнение мероприятий Программы | ||
19.15 | Внедрение эффективной технологии оказания социальной помощи малоимущим семьям: "Организация надомной работы" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2023 | 2023 | Создание условий для работы на дому. Снижения бедности семей с детьми посредством семейно ориентированных технологий, предоставления социальных услуг нуждающимся семьям с детьми. Увеличение количества семей с детьми, вышедших на уровень самообеспечения, с учетом внедрения и развития эффективных технологий оказания социальной помощи малоимущим семьям. Исполнитель мероприятия: ГБУ "Курчалоевский центр социальной помощи семье и детям". Планируемый охват составляет более 1000 семей | Отсутствие возможности у семей преодолеть трудную жизненную ситуацию |
19.16 | Организация на базе реабилитационных центров групп дневного (кратковременного) пребывания (в том числе, для детей-инвалидов) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2023 | Повышение качества жизни семей с низким уровнем дохода и семей с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями, за счет повышения качества и доступности услуг, представляемых на безвозмездной основе. Формирование у детей с особенностями здоровья способностей к бытовой, общественной, профессиональной или иной деятельности. Обеспечение кратковременного и дневного пребывания на период занятости их родителей не менее 500 детей ежегодно. Исполнитель: организации социального обслуживания | Отсутствие условий для улучшения качества жизни семей с низким уровнем дохода |
19.17 | Организация деятельности социальных гостиниц с обеспечением временного проживания беременных женщин и женщин с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2023 | Комплексная социальная реабилитация женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации (отсутствие места жительства, работы и средств к существованию или наличия внутрисемейного конфликта) с обеспечением временного проживания. Охват мероприятием составит не менее 40 ежегодно. | Невыполнение мероприятия приведет к отсутствию условий для временного проживания женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации |
19.18 | Организация деятельности социальных сервисов на базе комплексных центров социального обслуживания населения для оказания услуг семьям с детьми: участковые социальные службы, выездные мобильные бригады, социальные приемные, семейные гостиные | 2022 | 2023 | Организация социального обслуживания и социального сопровождения семей с детьми в условиях сети площадок маневренного межведомственного сотрудничества, кабинетов "Семейная гостиная", "Социальная приемная и применением эффективных практик работы "участковая социальная служба" и "выездная мобильная бригада на базе 18 комплексных центров социального обслуживания населения с привлечением специалистов организаций, оказывающих услуги семьям с детьми. Охват услугами составит 1 500 семей | Неисполнение мероприятий Программы | |
19.19 | Создание и организация работы площадок по социально-психологическому сопровождению незанятых трудовой деятельностью членов малообеспеченных семей и оказанию им помощи в приобретении навыков, необходимых для трудоустройства и открытия собственного дела на базе организаций социального обслуживания Чеченской Республики | 2023 | 2023 | Внедрение в деятельность пяти социальных организаций: ГБУ "Грозненский центр социальной помощи семье и детям"; ГБУ "Гудермесский центр социальной помощи семье и детям" ГБУ "Курчалоевский центр социальной помощи семье и детям"; ГБУ "Шатойский центр социальной помощи семье и детям"; ГБУ "Шелковской центр социальной помощи семье и детям" новой эффективной практики работы - кабинетов по организации социально-психологического сопровождения незанятых трудовой деятельностью членов малообеспеченных семей. Проведение психодиагностики интересов и склонностей членов семей из членов малообеспеченных семей к предпринимательской деятельности. Оказание психологической поддержки в выборе оптимального пути решения сложных вопросов самозанятости и трудоустройства. Организация индивидуальных консультаций и групповых занятий с применением компьютерных программ, направленных на приобретение навыков, необходимых при поиске работы и открытии собственного дела. Услуги получат не менее 170 человек. | Невыполнение мероприятия приведет к отсутствию социально-психологического сопровождения целевой группы | |
19.20 | Создание открытой площадки с обучающими и рабочими зонами для организации самозанятости членов малообеспеченных семей | 2023 | 2023 | Внедрение в деятельность организаций: КЦСОН Висаитовского района г. Грозного и КЦСОН Байсангуровского района г. Грозного новой эффективной практики, направленной на создание условий для предотвращения бедности семей с детьми через создание открытых площадок с обучающими и рабочими зонами для организации самозанятости членов малообеспеченных семей. Предусмотрено оснащение трех зон: "Компьютерный класс", "Зеленый свет", "Швейная мастерская". В рамках "Компьютерного класса" будет организовано обучение компьютерной грамотности семей, создание условий для повышения успеваемости в учебном заведении, доступа семей к информационным ресурсам. Направление "Зеленый свет" предполагает создание условий для самоподготовки взрослых и подростков к сдаче экзаменов по вождению автомобиля с целью успешной сдачи экзамена, для возможного дальнейшего трудоустройства. "Швейная мастерская" создаст условия для применения родителями швейного оборудования для самообслуживания и возможного создания изделий с целью дальнейшей реализации. Всего планируется охватить мероприятием не менее 80 малоимущих семей. | Отсутствие возможности самозанятости членов малообеспеченных семей | |
19.21 | Организация швейных мастерских для матерей из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, на базе центров социальной помощи | 2023 | 2023 | Обеспечение кратковременной занятости матерей из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации на базе ГБУ "Гвардейский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Ахматовский реабилитационный центр для несовершеннолетних". Создание на базе данных Центров рабочего пространства, в которых беременные женщины и матери из семей, оказавшихся в ТЖС, смогут осуществлять пошивочные работы для обеспечения собственных нужд или реализации, что будет способствовать улучшению экономического состояния этих семей. В рамках мероприятия планируется привлечь к труду не менее 60 малообеспеченных женщин | Отсутствие возможности обеспечения кратковременной занятости матерей из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации | |
19.22 | Разработка и реализация программы "Семейные выходные" на базе учреждений социального обслуживания | 2022 | 2023 | Внедрение в практику деятельности социальных организаций инновационной технологии работы с малоимущими семьями, обеспечивающей снижение влияния бедности семей на самореализацию личности ребенка (ГБУ "Грозненский реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Шатойский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Шелковской центр социальной помощи семье и детям"). Организация на базе детских социальных организаций функциональной системы семейного отдыха с использованием эффективных технологий оказания социальной помощи малоимущим семьям посредством совместной спортивной, игровой и досуговой деятельности. Формирование у детей и взрослых комфортного психологического настроя, позитивного представления о себе и своих близких. Формирование мотивации к саморазвитию посредством конкурсной деятельности. Развитие навыков совместной деятельности, умения находить общие интересы. Организация и проведение семейных совместных образовательно-развлекательных мероприятий. Разработка, апробация и тиражирование успешных практик работы с родителями из малоимущих семей на региональном уровне посредством распространения опыта на современных методических площадках. Ежегодно пройдут реабилитацию не менее 120 семей. | Отсутствие возможности самореализации личности детей из семей с низким достатком | |
19.23 | Организация оздоровительных заездов "Мать и дитя" для семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации, на базе организаций социального обслуживания | 2022 | 2023 | Снижение нагрузки на семейный бюджет, обеспечение доступности реабилитационных услуг для семей, находящихся в трудной жизненной ситуации; повышение внутренних ресурсов семьи; создание условий для успешной социализации семьи в общество. Реабилитация не менее 500 семей ежегодно. Исполнитель: организации социального обслуживания | Повышение нагрузки на семейный бюджет, понижение внутреннего потенциала семьи | |
19.24 | Поддержка деятельности социально ориентированных организаций, оказывающих услуги семьям с детьми | 2022 | 2023 | Организационная и информационная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций, оказывающих услуги семьям с детьми, направленных на выход из трудной жизненной ситуации, преодоление бедности, создание условий для мобилизации внутренних ресурсов семьи. Оказание поддержки не менее 5 социально ориентированным некоммерческим организациям. Оказание услуг не менее 150 семьям. | Отсутствие условий у СОНКО для оказания услуг семьям с детьми | |
19.25 | Поддержка добровольческих инициатив, направленных на повышение качества жизни детей в семьях с низким уровнем дохода | 2022 | 2023 | Развитие социального партнерства, привлечение различных организаций, независимо от форм собственности, представителей от бизнеса, готовых на безвозмездной основе оказывать услуги детям-инвалидам и их родителям. Привлечение внимания общества к существующим проблемам семей с низким уровнем дохода. Организационная и информационная поддержка волонтерских (добровольческих) организаций | Неисполнение мероприятий программы | |
19.26 | Содействие родителям (законным представителям) в поиске работы с последующим трудоустройством, прохождении обучения (переобучения) по востребованным на рынке труда профессиям, прохождении стажировки на предприятии или в организации - на потенциальном месте работы, в том числе: | 2022 | 2023 | Реализация комплекса мер, направленных на организацию трудоустройства трудоспособных членов семей, воспитывающих детей, с целью создания условий для повышения уровня доходов семьи, оказание содействия в приобретении новых профессиональных навыков и умений через центры занятости населения. | Неисполнение мероприятий программы | |
19.26.1 | содействие в поиске подходящей работы родителям, имеющим несовершеннолетних детей | Организация трудоустройства трудоспособных членов семей, воспитывающих несовершеннолетних детей. Создание условий для повышения уровня доходов семьи, оказание содействия в приобретении новых профессиональных навыков и умений. | ||||
19.27 | Оказание организационно-консультационных услуг безработным гражданам, имеющим несовершеннолетних детей, по организации самозанятости (обучающие курсы, центры консультирования по юридическим, бухгалтерским вопросам) | 2022 | 2023 | Повышение уровня информированности безработных граждан, имеющих несовершеннолетних детей, по вопросам организации самозанятости (не менее 270 чел. ежегодно) (центры занятости населения) | Неинформированность родителей, имеющих несовершеннолетних детей, по вопросам организации самозанятости | |
19.28 | Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках мероприятий регионального составляющего национального проекта "Демография" | 2022 | 2023 | Повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Создание условий для быстрого возвращения женщин к активной трудовой деятельности после рождения очередного ребенка, что будет играть немаловажную роль при принятии решения о рождении следующего ребенка (содействие увеличению рождаемости). Мероприятиями планируется охватить не менее 700 женщин ежегодно (центры занятости населения) | Отсутствие условий для быстрого возвращения женщин к активной трудовой деятельности после рождения очередного ребенка | |
19.29 | Организация временного трудоустройства, в том числе оплачиваемых общественных работ, безработных женщин, имеющих несовершеннолетних детей | 2022 | 2023 | Создание условий для повышения доходов семьи. Охват составит 150 женщин ежегодно (центры занятости населения) | Отсутствие условий для повышения доходов семей с детьми | |
19.30 | Организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработных граждан, имеющих отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, с учетом потребностей рынка труда в целях трудоустройства на свободные, в том числе модернизированные рабочие места и рабочие места в рамках реализации инновационных и инвестиционных проектов | 2022 | 2023 | Реализация мероприятий позволит повысить конкурентоспособность и профессиональную мобильность безработных граждан, имеющих несовершеннолетних детей. Плановый охват составляет не менее 250 человек ежегодно (центры занятости населения) | Отсутствие возможности женщин с детьми повысить профессиональную компетентность | |
19.31 | Создание мест для детей в возрасте от 6-ти месяцев до 1,5 лет в дошкольных образовательных организациях | 2022 | 2023 | Создание условий для быстрого возвращения женщин к активной трудовой деятельности после рождения очередного ребенка, что будет играть немаловажную роль при принятии решения о рождении следующего ребенка (содействие увеличению рождаемости). Мероприятием планируется охватить 200 детей. | Отсутствие условий для возвращения женщин к активной трудовой деятельности после рождения очередного ребенка | |
19.32 | Реализация мероприятий, обеспечивающих снижение влияния бедности на самореализацию личности ребенка (подготовка к самостоятельной жизни, обучение финансовой грамотности, развитие инфраструктуры и содержания трудового воспитания и другое), в том числе: | 2022 | 2023 | Создание условий для успешной социализации в общество несовершеннолетних из малообеспеченных семей, раскрытия их личностных возможностей посредством организации системных мероприятий по формированию мотивации к успеху, навыков трудовой деятельности, финансовой грамотности, самостоятельной жизни. Развитие у несовершеннолетних инициативы, навыков командной работы, коммуникативных, аналитических, рефлексивных способностей, самостоятельности и ответственности. Охват составит не менее 10 000 несовершеннолетних | Невозможность социализации в общество несовершеннолетних из малообеспеченных семей | |
19.32.1 | Разработка и реализация специальных программ, направленных на обеспечение условий для позитивной социальной адаптации несовершеннолетних, включая мероприятия по социально-бытовому ориентированию и трудовому воспитанию | 2022 | 2023 | Организация комплексной реабилитации несовершеннолетних и создание условий для формирования успешной и гармоничной личности, ориентированной на получение образования, трудоустройство. Ежегодно мероприятием будет охвачено не менее 1 800 несовершеннолетних. Подведомственные учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации | Неисполнение мероприятий программы | |
19.32.2 | Организация курсов финансовой грамотности для несовершеннолетних из малоимущих семей | 2022 | 2023 | Проведение семинаров, лекций, деловых игр по финансовой грамотности среди несовершеннолетних из малоимущих семей. Формирование разумного финансового поведения, ответственного отношения к личным финансам. Обучение основам проектирования, планирования, управления финансовыми ресурсами. Повышение знаний о финансовых продуктах и их грамотном использовании. Охват составит не менее 5 000 человек ежегодно | Неисполнение мероприятий программы | |
19.32.3 | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | 2022 | 2023 | Обеспечение комплексного и системного подхода к решению проблемы эффективной занятости несовершеннолетних из малообеспеченных семей в свободное от учебы время. Повышение трудовой мотивации несовершеннолетних, приобретение несовершеннолетними профессиональных навыков, адаптация к условиям функционирования рынка труда, получение ими навыков трудоустройства. Обеспечение материальной поддержки. Временным трудоустройством будет охвачено 7 000 несовершеннолетних (центры занятости населения) | Неисполнение мероприятий программы | |
19.32.4 | Выявление степени подготовки к профессиональному самоопределению несовершеннолетних, организация деятельности по трудовой и профессиональной ориентации подростков на базе организаций социального обслуживания | 2022 | 2023 | Формирование и развития навыков трудовой деятельности. Оказание помощи целевой группе в выборе профессии в соответствии со своими возможностями и способностями. Охват мероприятием не менее 800 подростков ежегодно. Подведомственные учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации | Неисполнение мероприятий программы | |
19.32.5 | Создание профи-парков для подростков из малообеспеченных семей на базе реабилитационных центров для несовершеннолетних | 2022 | 2023 | Внедрение в деятельность организаций социального обслуживания населения Чеченской Республики, оказывающих социальные услуги несовершеннолетним: ГБУ "Гвардейский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Шалинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Шатойский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Ахматовский реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Грозненский реабилитационный центр для несовершеннолетних" - новой эффективной практики работы с несовершеннолетними "Профи-площадка". Создание просветительского и профессионально-ориентированного пространства, в котором организована деятельность локаций различной тематической направленности: индивидуальные и групповые занятия, направленные на мотивирование к саморазвитию, осознанию своих склонностей к будущей профессии путем профессиональных проб. Мобильный класс виртуальной реальности (МКВР) - это комплексное решение для обучения студентов и школьников в рамках межпредметных связей и проектной деятельности самостоятельному созданию VR-приложений с одновременным обучением группы учеников. МКВР позволит выполнить следующие виды работ: организация межпредметных учебных занятий для достижения метжпредметных результатов; создание динамической виртуальной реальности; программирование VR-логики; создание библиотеки готовых 3D-объектов и возможности загрузки собственных 3D-объектов; методические рекомендации и обучение педагогов по работе в конструкторе симуляционного программируемого 3D-пространства. Мероприятием будет охвачено не менее 2 000 несовершеннолетних. | Неисполнение мероприятий программы | |
19.32.6 | Создание профориентационной платформы "Твой выбор" на базе реабилитационного центра для несовершеннолетних | 2022 | 2023 | Внедрение в деятельность организаций: ГБУ "Грозненский реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Гвардейский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" новых технологий профориентации, обеспечивающих снижение влияния бедности семей на самореализацию личности ребенка, обеспечение деятельности мобильных классов виртуальной реальности, обучение ландшафтному и интерьерному дизайну (включая обучающие курсы по 3-D моделированию ландшафтного и интерьерного дизайна); обучение верстке Web-сайтов. Приобретение несовершеннолетними профессиональных навыков современных (социально востребованных) профессий, вовлечение их в программы трудового воспитания. Увеличение числа несовершеннолетних, имеющих положительную динамику самореализации личности посредством участия в реализации программы предпрофессионального самоопределения. Ожидаемый охват - не менее 400 несовершеннолетних в год | Неисполнение мероприятий программы | |
19.32.7 | Организация кулинарных мастерских (кабинетов) в рамках работы профориентационной платформы "Твой выбор" | 2022 | 2022 | Создание условий для девочек подросткового возраста получить базовые знания и навыки в вопросах организации технологического процесса приготовления разнообразной кулинарной продукции, украшения блюд, сервировки стола - ГБУ "Гвардейский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Шалинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Шатойский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Ахматовский реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Грозненский реабилитационный центр для несовершеннолетних" Мероприятием будет охвачено не менее 300 детей целевой группы. | Неисполнение мероприятий программы | |
19.32.8 | Формирование и запуск на базе реабилитационного учреждения "цифровой биржи труда" для детей из малоимущих семей | 2022 | 2023 | Создание на базе ГБУ "Гвардейский реабилитационный центр для несовершеннолетних" открытого сообщества тьюторов и наставников, ориентированных на разработку и сопровождение индивидуальных образовательных и профессиональных траекторий детей целевой группы в области цифровой экономики. Планируется цикл интерактивных игровых мастерских по компетенциям: дополненная реальность, графический дизайн, искусственный интеллект; проведение проектных сессий для детей целевой группы и их родителей, а также управленческих команд организаций разной ведомственной принадлежности по формированию сертифицированной биржи труда для детей целевой группы. Разработка методических пакетов социальных практик по развитию талантов у детей целевой группы путем вовлекающей игротехники. Услугами будет охвачено не менее 500 детей целевой группы. | Неисполнение мероприятий программы | |
19.32.9 | Создание адаптивного ресурсного центра для детей из малоимущих семей, с глубоким изучением цифровых технологий на основе разработки модельных инклюзивных методик ранней профориентации | 2023 | 2023 | Формирование сообщества детей из малоимущих семей и детей из их ближайшего окружения, ориентированных на достижение высоких результатов в личной и профессиональной карьере в цифровой экономике. Формирование методических инклюзивных разработок (программ, методик, учебных планов, технологических карт обучения) детей целевой группы по компетенциям: дополненная реальность, графический дизайн, искусственный интеллект. Не менее 90 детей целевой группы сформируют новые профессиональные компетенции. Более 500 человек целевой группы посетят открытый семейный фестиваль технического творчества на площадке реабилитационного центра, не менее 300 родителей - просветительские родительские собрания, направленные на формирование осведомленности о перспективах и возможностях развития образовательных и профессиональных траекторий их детей. Для детей целевой группы будет проведено не менее 20 стажировок в профессиональных лабораториях Грозненского государственного нефтяного технического университета. Исполнители: ГБУ "Гвардейский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"; ГБУ "Грозненский реабилитационный центр для несовершеннолетних" | Неисполнение мероприятий программ | |
19.33 | Развитие социальной инфраструктуры для организации, с учетом шаговой доступности, досуговой занятости несовершеннолетних на безвозмездной основе | 2022 | 2023 | Создание на базе организаций социального обслуживания, СО НКО условий для дневной занятости несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации. Повышение качества жизни семей за счет организации дневной занятости несовершеннолетних из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации на безвозмездной основе. Создание дополнительных условий для выхода семьи из трудной жизненной ситуации, формирование у несовершеннолетних правильных ценностных установок. Планируемый охват составляет не менее 4 000 несовершеннолетних (организации социального обслуживания) | Неисполнение мероприятий программы | |
19.34 | Организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации | 2022 | 2023 | Повышение качества жизни отдельных категорий семей. Снижение затрат семей с детьми на организацию отдыха и оздоровления. Планируется охватить оздоровительным отдыхом не менее 10000 детей ежегодно | Неисполнение мероприятий программы | |
19.35 | Создание условий, обеспечивающих возможность детям и подросткам из малоимущих семей систематически заниматься физической культурой и спортом на бесплатной основе | 2022 | 2023 | Создание условий детям из малоимущих семей систематически заниматься физической культурой и спортом. Уменьшение расходов малоимущих семей на получение услуг в сфере физической культуры и спорта | Отсутствие условий систематически заниматься физической культурой и спортом для детей из малоимущих семей | |
19.36 | Предоставление возможности детям из семей с низким уровнем дохода бесплатного посещения мероприятий, проводимых учреждениями культуры | 2022 | 2023 | Создание условий детям из малоимущих семей для посещения учреждений культуры на безвозмездной основе | Отсутствие доступа детям из малоимущих семей учреждений культуры | |
19.37 | Разработка, утверждение и реализация программы информационного сопровождения Комплекса мер (медиа-план) | 2022 | 2022 | Создание условий для информирования населения Чеченской Республики о реализации на территории республики Комплекса мер, информирование о деятельности по сокращению бедности семей с детьми и улучшению условий жизнедеятельности в таких семьях. Включение в медиа-план по размещению информации на официальных сайтах исполнительных органов власти Чеченской Республики, организаций-исполнителей, освещение в СМИ, информирование методом проведения семинаров, конференций и т.п. | Отсутствие информированности населения о мерах по сокращению бедности семей с детьми и улучшению условий жизнедеятельности в таких семьях. | |
19.38 | Повышение профессиональных компетенций руководителей и специалистов организаций разной ведомственной принадлежности, предоставляющих меры социальной поддержки целевым группам, на базе стажировочной площадки Фонда государственного бюджетного учреждения "Тверской областной Центр социальной помощи семье и детям" (Тверская область) по направлению "Организация социального сопровождения малоимущих семей с детьми в целях достижения ими уровня самообеспечения, в том числе в сочетании с заключением социального контракта" | 2022 | 2022 | Повышение профессиональной компетентности 14 специалистов, задействованных в реализации Комплекса мер, на базе государственного бюджетного учреждения "Тверской областной Центр социальной помощи семье и детям" (Тверская область) по направлению: "Организация социального сопровождения малоимущих семей с детьми в целях достижения ими уровня самообеспечения, в том числе в сочетании с заключением социального контракта" Специалисты из организаций социального обслуживания: ГБУ "Грозненский центр социальной помощи семье и детям" ГБУ "Гудермесский центр социальной помощи семье и детям" ГБУ "Курчалоевский центр социальной помощи семье и детям" ГБУ "Шатойский центр социальной помощи семье и детям" ГБУ "Шелковской центр социальной помощи семье и детям" ГБУ "Шалинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних ГБУ "Гвардейский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" ГБУ "Шатойский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для несовершеннолетних" ГБУ "Ножай-Юртовский реабилитационный центр для несовершеннолетних" КЦСОН городского округа г. Аргун КЦСОН Висаитовского района г. Грозного КЦСОН Наурского района КЦСОН Надтеречного района несовершеннолетних" ГБУ "Грозненский реабилитационный центр для несовершеннолетних" ГБУ "Центр социальной реабилитации и оздоровления несовершеннолетних" ГБУ "Ахматовский реабилитационный центр для несовершеннолетних" | Отсутствие профессиональной компетентности специалистов, задействованных в реализации Комплекса мер | |
19.39 | Проведение специалистами, прошедшими подготовку на базе профессиональных стажировочных площадок Фонда, обучающих мероприятий для руководителей и специалистов организаций | 2022 | 2022 | Повышение профессиональной компетентности и уровня квалификации руководителей и специалистов, задействованных в реализации Комплекса мер. Занятия будут проходить на базе ГБУ "Ахматовский реабилитационный центр для несовершеннолетних". Результат: повышение квалификации не менее 140 специалистов, оказывающих услуги семьям с детьми. | Отсутствие профессиональной компетентности специалистов, задействованных в реализации Комплекса мер | |
19.40 | Создание и развитие регионального ресурсного центра по вопросам распространения эффективных практик оказания социальной помощи малоимущим семьям с детьми | 2022 | 2022 | Региональный ресурсный центр будет создан на базе ГБУ "Грозненский центр социальной помощи семье и детям" с привлечением организаций социальной сферы, владеющих эффективными практиками оказания социальной помощи малоимущим семьям с детьми. Направления работы Ресурсного центра: формирование банков эффективных технологий оказания социальной помощи малоимущим семьям с детьми; тиражирование таких технологий; повышение профессиональных компетенций специалистов, работающих с детьми и семьями целевых групп. Методическую поддержку получат не менее 100 специалистов ежегодно | Отсутствие методической поддержки специалистов, задействованных в реализации Комплекса мер | |
19.41 | Представление регионального опыта по внедрению эффективных технологий оказания социальной помощи малоимущим семьям с детьми на Всероссийской выставке-форуме "Вместе - ради детей" | 2022 | 2023 | Перенятие положительного опыта регионов России в оказании социальной помощи семьям с низким уровнем дохода | Неисполнение мероприятий программы | |
19.42 | Проведение межведомственных семинаров, круглых столов по развитию эффективных практик, направленных на социальную поддержку семей с низким уровнем дохода | 2022 | 2023 | Организация и проведение не менее 6 мероприятий, где примут участие не менее 300 человек | Неисполнение мероприятий программы | |
19.43 | Издание и распространение сборника информационно-методических документов и материалов, обеспечивающих внедрение и развитие технологий, направленных на снижение уровня бедности семей с низким уровнем дохода в Чеченской Республике | 2023 | 2023 | Распространение среди специалистов, оказывающих услуги детям и семьям с низким уровнем дохода не менее 1000 экземпляров информационно-методических сборников для организации и реализации заявленных в рамках комплекса мер технологий, направленных на повышения уровня жизнедеятельности семей с низким уровнем дохода в Чеченской Республике | Неисполнение мероприятий программы | |
19.44 | Проведение межрегионального мероприятия - конференции по итогам реализации регионального комплекса мер, в том числе проведение питч-сессии, клубов профессионального мастерства с целью тиражирования эффективных социальных практик | 2023 | 2023 | Обмен положительным опытом с субъектами РФ по вопросам применения эффективных социальных практик, направленных на социальную поддержку семей с низким уровнем дохода и улучшение условий жизнедеятельности в таких семьях. Представление эффективных практик в данной сфере. В мероприятии примут участие более 150 человек | Неисполнение мероприятий программы | |
Подпрограмма 20 "Реализация в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики" | ||||||
20 | Направление мероприятий: Обеспечение реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2022 | Снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики | Уровень регистрируемой безработицы в Чеченской Республике может увеличится до 20,0 процентов |
20.1 | Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2022 | Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости - 1 236 чел. | Уровень регистрируемой безработицы в Чеченской Республике может увеличится |
20.2 | Организация временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2022 | Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения - 2 028 чел. | Уровень регистрируемой безработицы в Чеченской Республике может увеличится |
20.3 | Численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2022 | Доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 85 процентов | Уровень регистрируемой безработицы в Чеченской Республике может увеличится |