ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2022 года N 414
Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края
(с изменениями на 19 августа 2024 года)
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
В соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пунктом 4 части 6 статьи 10 Закона Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края (далее соответственно - Положение, гражданские служащие).
2. Установить, что выплата гражданским служащим премии по результатам работы, выплачиваемой в соответствии с Положением ежемесячно, за период работы с 01 января по 30 сентября 2022 года включительно осуществляется единовременно в порядке и размере, определенных Положением.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Бабкина И.О.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года, за исключением абзаца третьего пункта 3 и абзацев второго - пятого пункта 4 Положения, которые вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования настоящего постановления.
Губернатор
Ставропольского края
В.В.ВЛАДИМИРОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора Ставропольского края
от 07 октября 2022 г. N 414
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размеры и порядок выплаты премии по результатам работы и премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Ставропольского края, замещающим должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба, Правительство края, аппарат Правительства края).
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
II. Размер и порядок выплаты премии по результатам работы
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
2. Премия по результатам работы (далее для целей настоящего раздела - премия) выплачивается гражданскому служащему за добросовестное исполнение им служебных обязанностей, предусмотренных его должностным регламентом, и в целях его материального стимулирования к повышению эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
(п. 2 в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
3. Премия выплачивается ежемесячно в размере одного должностного оклада гражданского служащего по замещаемой им должности.
(п. 3 в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
4. Премия начисляется при исчислении денежного содержания гражданского служащего за расчетный месяц и выплачивается за фактически отработанное время.
В случае замещения гражданским служащим в расчетном месяце различных должностей гражданской службы премия выплачивается пропорционально времени, отработанному им по каждой замещаемой должности гражданской службы.
(п. 4 в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
5 - 9. Утратили силу с 01.09.2024. - Постановление Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408.
10. В случае применения к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания в виде увольнения по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона, премия за расчетный месяц, на который приходится день увольнения, не выплачивается.
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
11 - 12. Утратили силу с 01.09.2024. - Постановление Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408.
13. Выплата премия осуществляется за счет средств фонда оплаты труда аппарата Правительства края на текущий финансовый год.
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
III. Размер и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий
14. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее для целей настоящего раздела - премия) выплачивается в целях поощрения гражданского служащего за выполнение особо важного и сложного задания, определенного соответствующим поручением Губернатора Ставропольского края, первого заместителя председателя Правительства края (заместителя председателя Правительства края), заместителя председателя Правительства края, руководителя аппарата Правительства края (далее соответственно - Губернатор края, руководитель аппарата Правительства края).
(п. 14 в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
15. Основным показателем для выплаты премии является успешное выполнение гражданским служащим особо важного и сложного задания или выполнение гражданским служащим в оперативном режиме большого объема внеплановой работы.
16. Решение о выплате премии гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы, относящуюся к высшей группе должностей гражданской службы, за исключением гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, указанную в абзаце втором настоящего пункта, принимается руководителем аппарата Правительства края на основании представления, внесенного ему заместителем руководителя аппарата Правительства края (в соответствии с распределением обязанностей), и оформляется приказом аппарата Правительства края.
Решение о выплате премии гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "руководители", являющемуся руководителем структурного подразделения аппарата Правительства края и находящемуся в непосредственном подчинении Губернатора края, а по организационным вопросам - руководителя аппарата Правительства края, принимается на основании соответствующего поручения Губернатора края руководителю аппарата Правительства края либо руководителем аппарата Правительства края путем дачи поручения управлению кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства края (далее - управление кадров) о подготовке приказа аппарата Правительства края о выплате премии такому гражданскому служащему.
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
17. Решение о выплате премии гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы, относящуюся к главной, или ведущей, или старшей, или младшей группе должностей гражданской службы, принимается руководителем аппарата Правительства края по результатам рассмотрения комиссией по рассмотрению представлений об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы и о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в аппарате Правительства края (далее - комиссия), представления о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий, внесенного должностными лицами, указанными в пункте 19 настоящего Положения (далее - представление о премировании), и оформляется приказом аппарата Правительства края, проект которого подготавливается управлением кадров.
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
18. Состав и порядок работы комиссии утверждаются постановлением Губернатора края.
19. Представления о премировании гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, указанные в пункте 17 настоящего Положения, вносятся в комиссию следующими должностными лицами в следующем порядке:
1) в отношении гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы руководителя секретариата первого заместителя председателя Правительства края (заместителя председателя Правительства края), руководителя аппарата Правительства края, - заместителем руководителя аппарата Правительства края (в соответствии с распределением обязанностей);
2) в отношении гражданского служащего, обеспечивающего деятельность одного из следующих должностных лиц: заместителя руководителя аппарата Правительства края, Уполномоченного по правам ребенка в Ставропольском крае, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ставропольском крае, министра Ставропольского края, представителя Губернатора края, Правительства края в Думе Ставропольского края (далее соответственно - Уполномоченный по правам ребенка, Уполномоченный по защите прав предпринимателей, министр края, представитель Губернатора края, Правительства края в Думе края), - соответственно заместителем руководителя аппарата Правительства края (в соответствии с распределением обязанностей), Уполномоченным по правам ребенка, Уполномоченным по защите прав предпринимателей, министром края, представителем Губернатора края, Правительства края в Думе края;
(пп. 2 в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 19.08.2024 N 408)
3) в отношении гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в структурном подразделении аппарата Правительства края, за исключением должностей гражданской службы, указанных в подпункте "1" настоящего пункта, - руководителем соответствующего структурного подразделения аппарата Правительства края или лицом, исполняющим его обязанности.
20. Общий размер премий, выплачиваемых в календарном году, не может превышать размер двух должностных окладов по замещаемой гражданским служащим должности.
21. Выплата премий осуществляется за счет средств фонда оплаты труда аппарата Правительства края на текущий финансовый год (при наличии экономии по фонду оплаты труда аппарата Правительства края).
22. Ограничение по размеру премий, предусмотренное пунктом 20 настоящего Положения, не распространяется на случаи премирования гражданских служащих за счет средств, выделяемых Правительству края сверх средств фонда оплаты труда аппарата Правительства края на реализацию мероприятий федеральных и краевых программ и проектов.
