13. К лицам, замещающим государственные должности, за добросовестное исполнение ими должностных обязанностей, а также к руководителям и гражданским служащим за безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере 1000 рублей;
2) выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами;
3) вручение ценного подарка стоимостью не более 4000 рублей
(далее - единовременное поощрение).
14. Единовременное поощрение в связи с юбилейными датами выплачивается:
лицу, замещающему государственную должность, - в размере 0,7 денежного вознаграждения (при наличии у лица, замещающего государственную должность, стажа замещения государственных должностей не менее 3 лет или стажа гражданской службы не менее 5 лет);
руководителю и гражданскому служащему - в размере двух должностных окладов (при наличии у руководителя или гражданского служащего стажа гражданской службы (выслуги лет) не менее 5 лет соответственно).
Юбилейными датами считаются: для женщин - 50 и 55 лет; для мужчин - 50 и 60 лет.
15. Решение о единовременном поощрении лица, замещающего государственную должность, руководителя принимается Губернатором края на основании представления, внесенного курирующим заместителем председателя Правительства края, и оформляется распоряжением Губернатора края.
16. Решение о единовременном поощрении гражданского служащего в зависимости от замещаемой им должности гражданской службы оформляется приказом аппарата Правительства края и принимается следующими должностными лицами в следующем порядке:
1) в отношении гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, относящуюся к высшей группе должностей гражданской службы, за исключением гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, указанную в подпункте "2" настоящего пункта, - заместителем руководителя аппарата Правительства края (в соответствии с распределением обязанностей);
2) в отношении гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы категории "руководители", являющегося руководителем структурного подразделения аппарата Правительства края и находящегося в непосредственном подчинении Губернатора края, а по организационным вопросам - заместителя председателя Правительства края, руководителя аппарата Правительства края (далее - руководитель аппарата Правительства края), - на основании соответствующего поручения Губернатора края руководителю аппарата Правительства края либо самим руководителем аппарата Правительства края путем дачи соответствующего поручения управлению кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства края;
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 10.09.2024 N 447)