В целях приведения правового акта в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации и увеличения гарантированной части оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Барнаула администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 22.01.2013 N 99 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Барнаула" (в редакции постановления от 01.12.2021 N 1806) следующие изменения и дополнения:
1.1. В разделе 3 "Порядок установления должностных окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к ним":
1.1.1. В абзацах 1, 3 пункта 3.1 слова "руководителем учреждения" заменить словом "работодателем";
1.1.2. Абзац 4 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"Решение о введении повышающих коэффициентов принимается работодателем в пределах фонда оплаты труда. Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера должностных окладов или ставок работников на повышающие коэффициенты.";
1.1.3. В абзаце 2 пункта 3.5 слова "руководителем учреждения" заменить словом "работодателем";
1.2. Пункт 4.10 раздела 4 "Доплаты и надбавки компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"4.10. Порядок установления доплат и надбавок компенсационного характера определяется руководителями учреждений в пределах средств, направляемых на оплату труда, и устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Размеры доплат и надбавок компенсационного характера устанавливаются работодателем.";
1.3. В разделе 5 "Стимулирующие выплаты":
1.3.1. В абзаце 1 пункта 5.4 слова "устанавливается работникам" заменить словами "устанавливается работодателем работникам";
1.3.2. В пункте 5.5:
1.3.2.1. В абзаце 2 слова "руководителя учреждения" заменить словом "работодателя";
1.3.2.2. Абзац 4 после слов "размер премии" дополнить словами "устанавливается работодателем и";