Действующий

О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города от 26.12.2017 N 2603 (в редакции постановления от 16.02.2022 N 196)


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 сентября 2022 года N 1430


О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города от 26.12.2017 N 2603 (в редакции постановления от 16.02.2022 N 196)



В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Алтайского края от 24.06.2022 N 221 "О повышении предельных размеров денежных вознаграждений депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и предельных размеров должностных окладов муниципальных служащих", в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Барнаула" администрация города Барнаула постановляет:


1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 26.12.2017 N 2603 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Барнаула" (в редакции постановления от 16.02.2022 N 196) следующие изменения и дополнения:


1.1. В разделе 1 "Общие положения":


1.1.1. В абзаце 1 пункта 1.1 слова "со статьями 135, 144, 145" заменить словами "со статьями 135, 144, 145, 191";


1.1.2. Дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:


"1.4. Работникам в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации за безупречное и добросовестное выполнение трудовых обязанностей выплачивается денежное поощрение за счет бюджетных ассигнований, выделенных управлению по результатам оценки качества финансового менеджмента главных распорядителей средств бюджета города в соответствии с постановлением администрации города от 09.07.2013 N 2330 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности главных распорядителей средств бюджета города".


Критерии оценки качества финансового менеджмента, а также показатели деятельности для определения размера поощрения работников устанавливаются работодателем в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.


Решение о размерах выплат денежного поощрения работникам управления принимается работодателем.";


1.2. В абзаце 1 пункта 3.1 раздела 3 "Порядок установления окладов (ставок)" слова "руководителем управления" заменить словом "работодателем";


1.3. В разделе 4 "Компенсационные выплаты":


1.3.1. В абзаце 3 пункта 4.2 слова "руководителем управления" заменить словами "работодателем и определяются коллективным договором, локальным нормативным актом,";


1.3.2. Пункт 4.12 изложить в следующей редакции:


"4.12. Порядок установления компенсационных выплат определяется руководителем управления в пределах средств, направляемых на оплату труда, и устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников управления. Размеры компенсационных выплат устанавливаются работодателем.";


1.4. В разделе 5 "Стимулирующие выплаты":