ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ С ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
1. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников,
занимающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНЫЙ И НАПРЯЖЕННЫЙ ТРУД РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В СОСТАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
N п/п | Наименование должности | Оклад (руб.) | Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд | Ежемесячная премия по результатам работы |
1. | Заведующий сектором | 8812 | до 120% | до 150% |
2. | Экономист, архивист, менеджер, инженер по защите информации, инженер | 8121 | до 110% | до 140% |
3. | Инспектор | 6959 | до 110% | до 140%". |
2. Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников,
занимающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНЫЙ И НАПРЯЖЕННЫЙ ТРУД РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ФИНАНСОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
N п/п | Наименование должности | Оклад (руб.) | Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд | Ежемесячная премия по результатам работы |
1. | Начальник сектора | 8812 | до 120% | до 150% |
2. | Ведущий бухгалтер | 8121 | до 110% | до 140% |
3. | Главный специалист | 8121 | до 110% | до 140% |
4. | Секретарь-документовед | 6959 | до 110% | до 140% |
5. | Инженер-электроник | 8812 | до 110% | до 160% |
6. | Инспектор | 6959 | до 110% | до 140%". |
3. Приложение N 3 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников,
занимающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНЫЙ И НАПРЯЖЕННЫЙ ТРУД РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
N п/п | Наименование должности | Оклад (руб.) | Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд | Ежемесячная премия по результатам работы |
1. | Заведующий сектором | 8812 | до 110% | до 160% |
2. | Менеджер | 8121 | до 110% | до 140% |
3. | Юрисконсульт | 8121 | до 100% | до 150%". |
4. Приложение N 4 к Положению признать утратившим силу.
5. Приложение N 5 к Положению изложить в следующей редакции: