О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 29 ноября 2021 г. N 910-пп

Наименование государственной программы

Государственная программа Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" (далее - государственная программа)

Цель государственной программы

формирование системы обеспечения экономики и социальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами

Задачи государственной программы

- содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах;

- создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы;

- снижение напряженности на рынке труда;

- обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Государственная программа переселения соотечественников) на территории Магаданской области;

- обеспечение социально-экономического развития Магаданской области;

- улучшение демографической ситуации;

- создание условий для привлечения работодателями, участниками подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" (далее также - участники региональной подпрограммы повышения мобильности), квалифицированных трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации;

- улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Магаданской области, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Ответственный исполнитель государственной программы

министерство труда и социальной политики Магаданской области (далее также - Минтруд Магаданской области)

Соисполнители государственной программы

Соисполнители не предусмотрены

Участники государственной программы

министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее - Минздрав Магаданской области);

министерство образования Магаданской области (далее - Минобр Магаданской области);

министерство внутренней, информационной и молодежной политики Магаданской области;

министерство культуры и туризма Магаданской области;

Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения (далее также - центры занятости населения);

работодатели, участники региональной подпрограммы повышения мобильности (по согласованию);

государственное учреждение - Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее также - МРО ФСС) (по согласованию)

Подпрограммы государственной программы

1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области";

2. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области";

3. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область";

4. Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области";

5. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области"

Целевые показатели государственной программы

- численность граждан, трудоустроенных на временные работы;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие началу предпринимательской деятельности;

- численность работодателей, которым оказано содействие в подборе необходимых работников;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения;

- численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда;

- численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;

- численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка;

- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях подходящей работы, включая безработных граждан;

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- уровень регистрируемой безработицы;

- численность работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование;

- доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2022 году;

- численность участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, прибывших в Магаданскую область и поставленных на учет в Управление Министерства внутренних дел России по Магаданской области (далее - УМВД России по Магаданской области);

- доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, прибывших в Магаданскую область и поставленных на учет в УМВД России по Магаданской области, в миграционном приросте Магаданской области;

- доля трудоспособных участников Государственной программы переселения соотечественников и трудоспособных членов их семей в общем числе прибывших в Магаданскую область и поставленных на учет в УМВД России по Магаданской области;

- доля занятых участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, прибывших в Магаданскую область и поставленных на учет в УМВД России по Магаданской области;

- численность участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, имеющих трех и более детей;

- доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянного место жительство из Магаданской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет в УМВД России по Магаданской области, в общей численности соотечественников, переселившихся в Магаданскую область и поставленных на учет в УМВД России по Магаданской области;

- численность квалифицированных работников, привлеченных работодателями, участниками региональной подпрограммы повышения мобильности, из других субъектов Российской Федерации;

- доля работников, привлеченных работодателями, участниками региональной подпрограммы повышения мобильности, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета;

- доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность в общей численности работников, привлеченных работодателями, участниками региональной подпрограммы повышения мобильности, из других субъектов Российской Федерации;

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;

- количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего;

- численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием;

- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

- удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

- количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда;

- численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

- удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

Сроки и этапы реализации государственной программы

2022-2026 годы

Этапы реализации государственной программы не выделяются

Ресурсное обеспечение государственной программы

источниками финансирования государственной программы являются:

- средства федерального бюджета (далее также - ФБ);

- средства областного бюджета (далее также - ОБ);

- средства внебюджетных источников (далее также - ВБИ).

Финансирование государственной программы за счет средств муниципальных бюджетов (далее также - МБ) не предусмотрено.

Общий объем финансирования государственной программы составляет 1 904 898,5 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 458 973,3 тыс. рублей,

2023 год - 448 945,6 тыс. рублей;

2024 год - 450 169,4 тыс. рублей;

2025 год - 272 474,2 тыс. рублей;

2026 год - 274 336,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 525 419,9 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 189 963,8 тыс. рублей,

2023 год - 169 370,1 тыс. рублей;

2024 год - 166 086,0 тыс. рублей;

2025 год - 0,0 тыс. рублей;

2026 год - 0,0 тыс. рублей;

за счет средств областного бюджета - 946 192,8 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 184 013,3 тыс. рублей,

2023 год - 192 503,1 тыс. рублей;

2024 год - 197 011,0 тыс. рублей;

2025 год - 185 401,8 тыс. рублей;

2026 год - 187 263,6 тыс. рублей;

за счет средств внебюджетных источников - 433 285,8 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 84 996,2 тыс. рублей,

2023 год - 87 072,4 тыс. рублей;

2024 год - 87 072,4 тыс. рублей;

2025 год - 87 072,4 тыс. рублей;

2026 год - 87 072,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

Реализация государственной программы позволит в 2022-2026 годах:

- обеспечить трудоустройство на временные работы ежегодно 940 граждан;

- оказать содействие началу осуществления предпринимательской деятельности ежегодно 155 безработным гражданам;

- оказать содействие в подборе необходимых работников ежегодно 880 работодателям;

- оказать ежегодно 3 безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда ежегодно 700 безработных граждан;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования ежегодно 240 человек;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан ежегодно для 4 500 человек;

- трудоустроить ежегодно 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- обеспечить ежегодно:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 24,5%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 5%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 5%;

- трудоустроить на общественные работы 174 гражданина, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения;

- трудоустроить на временные работы 290 граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- обеспечить уровень регистрируемой безработицы - 1,9%;

- численность работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование не менее 145 человек;

- обеспечить долю занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2022 году не менее 85%;

- обеспечить:

вселение на территорию Магаданской области ежегодно 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей;

долю участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, прибывших в Магаданскую область и поставленных на учет в УМВД России по Магаданской области, в миграционном приросте Магаданской области 5% ежегодно;

- долю трудоспособных участников Государственной программы переселения соотечественников и трудоспособных членов их семей в общем числе прибывших в Магаданскую область и поставленных на учет в УМВД России по Магаданской области 70% ежегодно;

- долю занятых участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, прибывших в Магаданскую область и поставленных на учет в УМВД России по Магаданской области 75% ежегодно;

- численность участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, имеющих трех и более детей ежегодно не менее 5 человек, всего 25 человек;

- долю участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянного место жительство из Магаданской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет в УМВД России по Магаданской области, в общей численности соотечественников, переселившихся в Магаданскую область и поставленных на учет в УМВД России по Магаданской области, не более 1,5% ежегодно;

- привлечь на территорию области из других субъектов Российской Федерации 15 квалифицированных работников ежегодно;

- обеспечить:

долю работников, привлеченных работодателями, участниками региональной подпрограммы повышения мобильности, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета не ниже 82%;

долю работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность в общей численности работников, привлеченных работодателями, участниками региональной подпрограммы повышения мобильности, в 2022 году - 80%, в 2023 - 81%, в 2024 - 83%;

снижение (стабилизацию) численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;

снижение (стабилизацию) показателя профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда;

снижение (стабилизацию) численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

Ресурсное обеспечение Подпрограммы

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 1 359 721,4 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 308 173,3 тыс. рублей,

2023 год - 341 179,8 тыс. рублей;

2024 год - 346 131,5 тыс. рублей;

2025 год - 181 187,5 тыс. рублей;

2026 год - 183 049,3 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 433 708,0 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 128 236,0 тыс. рублей,

2023 год - 152 736,0 тыс. рублей;

2024 год - 152 736,0 тыс. рублей;

2025 год - 0,0 тыс. рублей;

2026 год - 0,0 тыс. рублей;

за счет средств областного бюджета - 926 013,4 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 179 937,3 тыс. рублей;

2023 год - 188 443,8 тыс. рублей;

2024 год - 193 395,5 тыс. рублей;

2025 год - 181 187,5 тыс. рублей;

2026 год - 183 049,3 тыс. рублей

Ресурсное обеспечение Подпрограммы

Источниками финансирования Подпрограммы являются:

- средства федерального бюджета;

- средства областного бюджета.

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 48 987,1 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 45 781,1 тыс. рублей,

2023 год - 801,5 тыс. рублей;

2024 год - 801,5 тыс. рублей;

2025 год - 801,5 тыс. рублей;

2026 год - 801,5 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 45 173,8 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 45 173,8 тыс. рублей,

2023 год - 0,0 тыс. рублей;

2024 год - 0,0 тыс. рублей;

2025 год - 0,0 тыс. рублей;

2026 год - 0,0 тыс. рублей;

за счет средств ОБ - 3 813,3 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 607,3 тыс. рублей,

2023 год - 801,5 тыс. рублей;

2024 год - 801,5 тыс. рублей;

2025 год - 801,5 тыс. рублей;

2026 год - 801,5 тыс. рублей