Действующий

О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда и социального развития Краснодарского края



2. Условия и порядок предоставления субсидий


2.1. Размер субсидии государственному учреждению определяется министерством в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на очередной финансовый год и на плановый период на цели, установленные в пункте 1.2 Порядка, объема финансирования соответствующего мероприятия подпрограммы "Модернизация и развитие социального обслуживания населения" государственной программы Краснодарского края "Социальная поддержка граждан", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 октября 2015 г. N 938, с учетом конкретной потребности государственного учреждения в работниках соответствующей квалификации, нуждающихся в получении дополнительного профессионального образования, определяемой по формуле:


Ci = (Со + Зк) x K, где:


Ci - потребность i-го государственного учреждения;


Со - стоимость обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность;


Зк - затраты на командировочные расходы одного работника государственного учреждения, рассчитанные с учетом утвержденного постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2015 г. N 52 "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных учреждений Краснодарского края";


K - число работников государственного учреждения, направляемых на получение дополнительного профессионального образования.


2.2. В целях получения субсидии государственное учреждение представляет в министерство перечень документов в сроки, доведенные государственным учреждениям информационным письмом, который включает в себя:


заявку с информацией о количестве работников государственного учреждения, нуждающихся в получении дополнительного профессионального образования, размер Субсидии, необходимый государственному учреждению в очередном финансовом году, на организацию дополнительного профессионального образования работников государственных учреждений по форме, установленной министерством;


пояснительную записку, содержащую обоснование необходимости предоставления субсидии на цели, установленные в пункте 1.2 Порядка, включая расчет-обоснование суммы субсидии, в том числе предложения образовательных учреждений;


справку об отсутствии у государственного учреждения неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет, из которого планируется предоставление субсидии, в соответствии с Порядком и Соглашением, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами.


2.3. Потребность в дополнительном профессиональном образовании работников государственного учреждения с использованием средств субсидий определяется министерством (отделом государственного заказа, отделом по вопросам капитального ремонта и строительства, отделом автоматизации и информационных технологий, общим отделом, а также отделами, осуществляющими организационно-методическое обеспечение деятельности государственных учреждений по направлению своей деятельности), на основании предложения государственного учреждения.


2.4. Министерство (отдел государственного заказа, отдел по вопросам капитального ремонта и строительства, а также отделы, осуществляющие организационно-методическое обеспечение деятельности государственных учреждений по направлению своей деятельности), осуществляет сбор представленных государственными учреждениями документов, указанных в пункте 2.2 Порядка, и рассматривает их в течение 10 рабочих дней.


Срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта, исчисляется со дня, следующего за днем окончания приема пакетов документов, указываемого министерством в информационном письме, доведенным государственным учреждениям.


2.5. Субсидия предоставляется государственному учреждению без проведения отбора.