Действующий

О внесении изменений в Административный регламент Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.07.2015 N 235-ОС (с последующими изменениями)



Исчерпывающий перечень оснований для приостановления государственной услуги или отказа в предоставлении государственной услуги


2.10. Государственная услуга не предоставляется при:


а) отсутствии в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами "а" - "е" пункта 2.6 Регламента;


б) непредставлении заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению и предусмотренных подпунктами 2.6.3 и 2.6.4 пункта 2.6 Регламента, в том числе по результатам направления Министерством дополнительных запросов о предоставлении документов, при их наличии у работодателя;


в) непредставлении заявителем в случае, если заявителем является организация, проводящая специальную оценку условий труда, предусмотренных подпунктом 2.6.2 пункта 2.6 Регламента копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям;


г) представлении подложных документов или заведомо ложных сведений;


д) отсутствии (непредставлении) отчета и отсутствии сведений об отчете во ФГИС СОУТ. В этом случае Министр вправе направить обращение в государственную инспекцию труда для принятия соответствующих мер;


е) указании в подаваемых в соответствии с пунктом 2.6 Регламента документах цели проведения государственной экспертизы, не соответствующей пункту 1.1 Регламента, а также при обращении заявителей, не предусмотренных пунктом 1.2 Регламента;


ж) отсутствии сведений об отчете во ФГИС СОУТ ввиду ликвидации юридического лица или прекращения индивидуальным предпринимателем своей деятельности.


В случае непредоставления государственной услуги по основаниям, указанным в подпунктах "а", "б", "в" и "е" данного пункта, заявитель вправе повторно направить в Министерство заявление и документы в порядке, предусмотренном пунктом 2.8 Регламента.


2.11. Основания для приостановления предоставления государственной услуги.


В случае непредставления работодателем запрашиваемых документов в течение 10 рабочих дней с даты поступления запроса Министерства, за исключением случаев, когда работодатель уведомил Министерство о невозможности предоставления запрашиваемой информации, сроки проведения государственной экспертизы условий труда приостанавливаются до получения запрашиваемых документов, но не более чем на 30 рабочих дней, о чем уведомляется заявитель.


Иные основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.