Действующий

О резерве управленческих кадров Хабаровского края (с изменениями на 27 июня 2024 года)



2. Порядок формирования Резерва


2.1. Граждане, соответствующие требованиям пункта 1.6 раздела 1 настоящего Порядка (далее также - кандидаты), выдвигаются в Резерв Губернатором края, исполнительными органами края, структурными подразделениями администрации Губернатора и Правительства края (далее также - администрация), а также в порядке самовыдвижения.


Выдвижение кандидатов осуществляется ежегодно не позднее 1 апреля текущего года, за исключением случая, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта.


Губернатор края, а также департамент по согласованию с Губернатором края вправе выдвигать кандидатов в текущем году также позднее срока, указанного в абзаце втором настоящего пункта.


2.2. Для выдвижения в Резерв в департамент представляются следующие документы:


1) заявление кандидата на имя Губернатора края по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - заявление);


2) заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку с приложением фотографии (3 x 4 см);


3) согласие кандидата на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;


4) копия паспорта гражданина Российской Федерации;


5) копия трудовой книжки кандидата и (или) сведения о его трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (при наличии);


6) копия документа об образовании и о квалификации кандидата;


7) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, установленным Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 27 сентября 2019 г. N 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования" (далее - справка о судимости);


8) справка с места (мест) работы (службы) кандидата, в том числе предыдущих, подтверждающая отсутствие (неприменение) в течение 12 календарных месяцев, непосредственно предшествующих дате представления документов для выдвижения, дисциплинарных взысканий, взысканий, предусмотренных статьей 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (для кандидатов, осуществлявших трудовую (служебную) деятельность в течение 12 календарных месяцев, непосредственно предшествующих дате представления документов для выдвижения);


9) копия документа, подтверждающего, что кандидат имеет статус победителя регионального финала трека, финала трека, суперфинала, финала конкурса управленцев "Лидеры России", статус победителя конкурса управленцев "Лидеры России", копия диплома о профессиональной переподготовке кандидата в рамках программы "Муравьев-Амурский 2030" (для кандидатов из числа граждан, указанных в абзаце втором пункта 1.7 раздела 1 настоящего Порядка);


10) представление на кандидата по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку (для кандидатов, выдвигаемых в Резерв Губернатором края, исполнительными органами края, структурными подразделениями администрации) (далее - представление).