Действующий

Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Хабаровского края (с изменениями на 14 ноября 2022 года)



УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 26 сентября 2022 г. N 92



ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 14.11.2022 N 107)



1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Хабаровского края (далее также - денежное содержание, гражданские служащие и край соответственно) в следующих случаях:


1) сохранение денежного содержания:


а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также на период нахождения в дополнительном отпуске, предоставленном в соответствии со статьями 173, 173.1 Трудового кодекса Российской Федерации;


б) на период получения дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), а также прохождения служебной стажировки;


в) на период нахождения в служебной командировке;


г) на период отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы края (далее - гражданская служба) (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);


д) на время прохождения военных сборов;


е) при освобождении от службы при прохождении диспансеризации;


ж) при освобождении от службы в связи со сдачей крови и ее компонентов и предоставлении в связи с этим дней отдыха;


з) при предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;


2) выплата:


а) денежной компенсации части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части, предусмотренной частью 9.3 статьи 46 Федерального закона N 79-ФЗ;


б) денежной компенсации за неиспользованные отпуска, выплачиваемой при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы, предусмотренной частью 13 статьи 46 Федерального закона N 79-ФЗ;