В 2021 году сохранялась тенденция сокращения уровня рождаемости не только в Калужской области, но в целом по Российской Федерации, что обусловлено общим сокращением численности женщин фертильного возраста (15 - 49 лет) в связи с низким уровнем рождаемости в России в 1990 годах.
Кроме того, по данным службы государственной статистики, молодые люди все позже вступают в брак, и, как следствие, наблюдается повышение среднего возраста матерей при рождении детей до 28 лет, при рождении первого ребенка - до 26 - 27 лет.
По данным Калугастата, в 2021 году число зарегистрированных рождений в сравнении с 2020 годом сократилось на 355 и составило 8634 ребенка.
Естественная убыль населения за 2021 год увеличилась по сравнению с 2020 годом и составила 10,9 промилле (2020 год - 8,2).
В январе - мае 2022 года родилось 3374 ребенка, что соответствует аналогичному периоду 2021 года (3374). Естественная убыль населения за январь - май 2022 года составила 8,8 промилле (аналогичный период 2021 года - 9,7).
Преодоление негативных тенденций и обеспечение роста численности населения остаются основными приоритетами государственной политики. Однако вводимые меры, направленные на улучшение демографической ситуации, в Калужской области имеют отложенный эффект.
С учетом принимаемых на федеральном и региональном уровнях мер, направленных на демографическое развитие, в среднесрочном периоде снижения численности населения не ожидается.
В режиме неполного рабочего времени работают 847 сотрудников 16 организаций Калужской области: в дистанционном (удаленном) формате - 254 сотрудника 15 организаций; в 68 организациях предполагается высвобождение 346 работников.
Количество обращений граждан в службу занятости населения за семь месяцев 2022 года составило 10,2 тысячи, что на 30 процентов меньше усредненных значений, сложившихся за последние годы.
При этом не исключен значительный рост числа обращений в последние месяцы текущего года. Основной группой риска на рынке труда Калужской области являются работники предприятий, находящиеся в настоящее время в простое либо работающие в режиме неполного рабочего времени. Решения о возобновлении работы в штатном режиме либо об остановке производства руководством большинства этих предприятий в настоящее время не приняты. Общее число работников, находящихся под риском увольнения, в настоящее время составляет около девяти тысяч человек.
Количество вакансий, имеющихся в распоряжении службы занятости на 1 июля 2022 года, несколько ниже уровня прошлого года - 12,3 тыс. единиц против 14,6 тыс. единиц соответственно.
Реализуются мероприятия по снижению напряженности на рынке труда, однако полностью исключить риск высвобождения части работников в настоящий момент невозможно, что, в свою очередь, приведет к росту как общей, так и регистрируемой безработицы.
По оценке, уровень регистрируемой безработицы в целом по Калужской области будет находиться в диапазоне от 0,8 до 1,2 процента.
В 2023 - 2025 годах в условиях тренда на сохранение отрицательных значений естественного прироста, а также принимая во внимание продолжающееся снижение как долевого соотношения, так и численности населения в трудоспособном возрасте, прирост численности экономически активного населения будет сдержанным.