Доля членов комиссии, имеющих статус руководителя (заместителя руководителя) органа или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, от численности членов комиссии, представляющих соответствующие органы или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
Способ оценки по показателю 1
ДЧКР = А / В * 100, где:
ДЧКР - доля членов комиссии, имеющих статус руководителя (заместителя руководителя) органа или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
А - число членов комиссии, имеющих статус руководителя (заместителя руководителя) органа или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
В - число членов комиссии, представляющих соответствующие органы или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
Представители общественных организаций не учитываются при подсчете данного показателя.
Динамика эффективности определяется путем соотношения ДЧКР ОП и ДЧКР АОППГ.
Показатель 2
Доля специалистов, обеспечивающих деятельность комиссии, прошедших в течение отчетного периода или двух предыдущих отчетных периодов обучение по вопросам, входящим в компетенцию комиссии, от численности специалистов, обеспечивающих деятельность комиссии, по состоянию на конец отчетного периода.
Способ оценки по показателю 2
ДСППК = А / В * 100, где:
ДСППК - доля специалистов, обеспечивающих деятельность комиссии, прошедших в течение отчетного периода или двух предыдущих отчетных периодов обучение по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;
А - численность специалистов, обеспечивающих деятельность комиссии, прошедших в течение отчетного периода или двух предыдущих отчетных периодов обучение по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;
В - численность специалистов, обеспечивающих деятельность комиссии, по состоянию на конец отчетного периода. При расчете данного показателя под обучением по вопросам, входящим в компетенцию комиссии, следует понимать освоение дополнительных образовательных программ (повышение квалификации, переподготовка), а также участие в иных образовательных мероприятиях (учебно-методических семинарах, круглых столах, конференциях и др.), в том числе в дистанционной форме, в объеме не менее 8 академических часов с выдачей документа установленного образца о прохождении обучения либо документа, подтверждающего участие в образовательном мероприятии.
Динамика эффективности определяется путем соотношения ДСППК ОП и ДСППК АОППГ.