Действующий

Об утверждении Порядка проведения мониторинга деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Кемеровской области - Кузбассе



Критерий 2. Качество кадрового обеспечения деятельности КДН и ЗП Кузбасса

Показатель 1



Доля членов КДН и ЗП Кузбасса, имеющих статус руководителя (заместителя руководителя) органа или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, от численности членов КДН и ЗП Кузбасса, представляющих соответствующие органы или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.


Способ оценки по показателю 1



ДЧКР = А / В * 100, где:


ДЧКР - доля членов КДН и ЗП Кузбасса, имеющих статус руководителя (заместителя руководителя) органа или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;


А - численность членов КДН и ЗП Кузбасса, имеющих статус руководителя (заместителя руководителя) органа или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;


В - численность членов КДН и ЗП Кузбасса, представляющих соответствующие органы или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. При расчете показателя, в случаях когда какой-либо из перечисленных в пункте 1 статьи 4 Федерального закона N 120-ФЗ субъект системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних не является самостоятельным органом исполнительной власти, а является структурным подразделением органа исполнительной власти, к руководителям, заместителям руководителей органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних относятся руководители, заместители руководителей структурных подразделений указанных органов.


Представители общественных организаций не учитываются при подсчете данного показателя.


Динамика эффективности определяется путем соотношения ДЧКР ОП и ДЧКР АОППГ.


Показатель 2



Доля специалистов, обеспечивающих деятельность КДН и ЗП Кузбасса, прошедших в течение отчетного периода или двух предыдущих отчетных периодов обучение по вопросам, входящим в компетенцию КДН и ЗП Кузбасса, от численности специалистов, обеспечивающих деятельность КДН и ЗП Кузбасса, по состоянию на конец отчетного периода.


Способ оценки по показателю 2



ДСППК = А / В * 100, где:


ДСППК - доля специалистов, обеспечивающих деятельность КДН и ЗП Кузбасса, прошедших в течение отчетного периода или двух предыдущих отчетных периодов обучение по вопросам, входящим в компетенцию КДН и ЗП Кузбасса;


А - численность специалистов, обеспечивающих деятельность КДН и ЗП Кузбасса, прошедших в течение отчетного периода или двух предыдущих отчетных периодов обучение по вопросам, входящим в компетенцию КДН и ЗП Кузбасса;


В - численность специалистов, обеспечивающих деятельность КДН и ЗП Кузбасса, по состоянию на конец отчетного периода. При расчете данного показателя под обучением по вопросам, входящим в компетенцию КДН и ЗП Кузбасса, следует понимать освоение дополнительных образовательных программ (повышение квалификации, переподготовка), а также участие в иных образовательных мероприятиях (учебно-методических семинарах, круглых столах, конференциях и др.), в том числе в дистанционной форме, в объеме не менее 8 академических часов с выдачей документа установленного образца о прохождении обучения либо документа, подтверждающего участие в образовательном мероприятии.


Динамика эффективности определяется путем соотношения ДСППК ОП и ДСППК АОППГ.