Форма
УТВЕРЖДАЮ _________________________ ФИО должность руководителя, отвечающего за утверждение плана индивидуальной подготовки (в соответствии с пунктом 5.3 Положения) "__" ____________ 20__ г. | |
План индивидуальной подготовки на период с "__" ___________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г. ________________________________________________________________, Ф.И.О. гражданина Российской Федерации (муниципального служащего), включенного в кадровый резерв _________________________________________________________________ (группа должностей муниципальной службы) __________________________________________________________________ (должность, на которую формируется резерв) | |
N п/п | Мероприятия <*> | Срок выполнения |
Общая подготовка | ||
Теоретическая подготовка | ||
Практическая подготовка | ||
Участие в проектной деятельности | ||
Самостоятельная подготовка | ||
Должность руководителя, отвечающего за разработку плана | |||
индивидуальной подготовки (в соответствии с пунктом 5.2 Положения) | |||
(подпись) | ФИО | ||
Согласовано: Руководитель управления кадровой политики администрации города | |||
(подпись) | ФИО | ||
Ознакомлен: ______________________________________________________________ (дата и подпись гражданина Российской Федерации (муниципального служащего), включенного в кадровый резерв) | |||
________________
* Примечание:
Формы подготовки граждан Российской Федерации (муниципальных служащих), включенных в кадровый резерв, должны предусматривать конкретные мероприятия общей, теоретической и практической подготовки в соответствии с планом индивидуальной подготовки, которые направлены на приобретение и использование необходимых навыков и умений, способствующих эффективному исполнению должностных обязанностей.
Под общей подготовкой понимается изучение нормативно-правовых актов Российской Федерации, Белгородской области и города Белгорода по направлениям деятельности.
Под теоретической подготовкой (обучением) понимается:
- обучение по программам дополнительного профессионального образования;
- участие в образовательных семинарах, лекциях и иных мероприятиях.
Практической подготовкой является:
- работа в составе рабочих, экспертных, проектных групп; участие в подготовке в проведении конференций, семинаров, совещаний и иных мероприятий;
- привлечение резервиста к участию в подготовке проектов нормативных правовых актов;