1.1. Настоящее Положение о реестре муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска разработано в соответствии со статьей 31 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Сахалинской области от 06.07.2007 N 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области" и определяет правила формирования и ведения реестра муниципальных служащих в администрации города Южно-Сахалинска (далее по тексту - Реестр муниципальных служащих).
1.2. Реестр муниципальных служащих - сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска (далее - муниципальные служащие).
1.3. Цель ведения Реестра муниципальных служащих - организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, использование кадрового потенциала муниципальной службы при дальнейшем развитии системы управления.
1.4. Сведения, содержащиеся в Реестре муниципальных служащих, служат для проведения анализа кадрового состава администрации города Южно-Сахалинска и подготовки необходимых рекомендаций для подбора и расстановки кадров.
1.5. Формирование и ведение Реестра муниципальных служащих осуществляется:
- в аппарате администрации города Южно-Сахалинска - отделом муниципальной службы и кадров Департамента кадровой политики аппарата администрации города Южно-Сахалинска (далее - Департамент кадровой политики);
- в отраслевых (функциональных) органах - кадровыми службами.
1.6. Ведение Реестра муниципальных служащих включает в себя:
- ввод новых данных в Реестр муниципальных служащих и корректировку имеющихся;
- архивирование данных, удаляемых из Реестра муниципальных служащих.
1.7. Сведения о муниципальных служащих после занесения в Реестр муниципальных служащих относятся к конфиденциальной информации, являются персональными данными и подлежат защите от неправомерного их использования или утраты в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, или иными федеральными законами.