Информация
о состоянии коллективно-договорной работы
в организации для участия в номинации
"Лучший коллективный договор Верхневолжья"
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации, место нахождения организации, тел./факс)
___________________________________________________________________________
Форма собственности _______________________________________________________
Вид деятельности __________________________________________________________
N п/п | Перечень показателей | Данные на 1 сентября текущего года |
1 | 2 | 3 |
1 | Прохождение коллективным договором процедуры уведомительной регистрации (да - 1 балл, нет - 0 баллов) | |
2 | Соблюдение установленных трудовым законодательством сроков уведомительной регистрации коллективных договоров (да - 1 балл, нет - 0 баллов) | |
3 | Выявление в ходе уведомительной регистрации условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (да - 0 баллов, нет - 5 баллов) | |
4 | Участие организации в объединении работодателей (общероссийском, региональном, территориальном, отраслевом, межотраслевом и т.д.) (да - 1 балл, нет - 0 баллов) | |
5 | Наличие первичной профсоюзной организации (да - 1 балл, нет - 0 баллов). Если более 50 процентов работников являются членами профсоюза, добавляется дополнительно 1 балл | |
6 | Наличие норм выдачи средств индивидуальной защиты (да - 1 балл, нет - 0 баллов). Если предусмотрена выдача средств индивидуальной защиты сверх норм, определенных законодательством, добавляется дополнительно 2 балла | |
7 | Наличие дополнительных социальных гарантий и льгот работникам, работающим во вредных условиях труда (да - 1 балл за каждую гарантию или льготу, нет - 0 баллов) | |
8 | Наличие дополнительных социальных гарантий и льгот женщинам и лицам с семейными обязанностями: | |
дополнительных оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков (да - 1 балл, нет - 0 баллов); | ||
материальной помощи на рождение ребенка (да - 1 балл, нет - 0 баллов); | ||
дополнительных выплат работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (да - 1 балл, нет - 0 баллов); | ||
иных (да - 1 балл за каждую гарантию или льготу, нет - 0 баллов) | ||
9 | Наличие дополнительных социальных гарантий и льгот работникам пенсионного и предпенсионного возраста (да - 1 балл за каждую гарантию или льготу, нет - 0 баллов) | |
10 | Наличие дополнительных льгот и гарантий для молодых специалистов (да - 1 балл, нет - 0 баллов) | |
11 | Планирование дополнительных социальных гарантий или льгот при ликвидации организации, сокращении штата или численности работников: | |
определение дополнительных категорий работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников; | ||
планирование дополнительных выплат сверх установленных законодательством (да - 1 балл, нет - 0 баллов); | ||
иных (да - 1 балл за каждую гарантию или льготу, нет - 0 баллов) | ||
12 | Наличие соглашения по охране труда, являющегося приложением к коллективному договору (да - 1 балл, нет - 0 баллов) | |
13 | Рассмотрение хода выполнения коллективного договора на общем собрании (конференции) работников: | |
1 раз в год - 2 балла; | ||
2 и более раза - 5 баллов; | ||
не рассматривается - 0 баллов | ||
14 | Наличие иных дополнительных социальных гарантий и льгот работникам (да - 1 балл за каждую гарантию или льготу, нет - 0 баллов) |