7. Конкурс проводится в течение календарного года по шести номинациям:
номинация 1 "Лучший коллективный договор Верхневолжья";
номинация 2 "Лучший работодатель Верхневолжья - организатор трудовой занятости подростков";
номинация 3 "Лучший муниципалитет Верхневолжья - организатор трудовой занятости подростков";
номинация 4 "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда" (среди предприятий производственной сферы):
организации с численностью до 100 человек включительно (малые);
организации с численностью от 101 до 250 человек (средние);
организации с численностью свыше 250 человек (крупные);
номинация 5 "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда" (среди предприятий непроизводственной сферы);
номинация 6 "Лучший специалист Верхневолжья по охране труда".
8. Участниками Конкурса в номинациях 1, 2, 4, 5 являются организации, в номинации 3 - муниципальные образования Тверской области, в номинации 6 - специалисты служб охраны труда организаций.
9. Заявки для участия в номинациях 1, 2 подаются организациями через муниципальные образования Тверской области.
Муниципальные образования Тверской области подают в номинациях 1 - 3 по одной заявке.
10. Для организации Конкурса распоряжением Правительства Тверской области создается комиссия по проведению областного ежегодного конкурса на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере" (далее - Комиссия).