3.1. Исчерпывающий перечень административных процедур
Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
- формирование и направление работодателю предложения о предоставлении государственной услуги;
- прием заявления и документов;
- формирование и направление межведомственных запросов в органы (организации), участвующие в предоставлении государственной услуги;
- формирование перечня подходящих кандидатур работников;
- уточнение критериев подбора необходимых работников при отсутствии подходящих кандидатур работников;
- подбор работодателю необходимых кандидатур работников с учетом требований к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, содержащихся в информации о вакансии;
- согласование с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем;
- направление работодателю уведомления, содержащего перечень подобранных кандидатур работников, результаты согласования с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем;
- ознакомление с результатами проведенных работодателем с гражданами (кандидатами на работу) переговоров, анализ причин незамещения вакансии;
- содействие и подбор необходимых работников с использованием сервиса "Массовый отбор кандидатов на работу";
- содействие и подбор необходимых работников с использованием сервиса "Организация собеседования с кандидатами на работу".
3.2. Формирование и направление работодателю предложения о предоставлении государственной услуги