ПЕРЕЧЕНЬ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ И ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
N п/п | Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Связь с показателями государственной программы (подпрограммы) | |
начала реализации | окончание реализации | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Содействие трудоустройству населения и снижение напряженности на рынке труда | Риск роста напряженности на рынке труда | ||
Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | ||||
Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 72 женщины, в том числе 2019 год - 31 чел., 2020 год - 41 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 8,9 Подпрограммы 1 | |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | ||||
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | 2019 | 2030 | Повышение качества рабочей силы и недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста 438 человек, в том числе 2019 год - 302 чел., 2020 год - 136 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 8,9 Подпрограммы 1 | ||
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
Региональный проект "Содействие занятости" | 2019 | 2030 | |||||
Повышение эффективности службы занятости | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Эффективное функционирование службы занятости населения, использование всех видов ресурсов | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы | |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
1.1 | Содействие занятости населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Риск роста напряженности на рынке труда | ||
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
1.1.1 | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Обеспечение занятости граждан и проведение 453 ярмарки, в том числе 2019 год - 45 ед., 2020 год - 28 ед., 2021 год - 38 ед., 2022 год - 38 ед., 2023 год - 38 ед., 2024 год - 38 ед. | Ограничение возможности государственной службы занятости по информированию населения | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | 2021 год - 39 ед., 2022 год - 39 ед., 2023 год - 39 ед., 2024 год - 39 ед., 2025 год - 39 ед. 2026 год - 39 ед., 2027 год - 39 ед., 2028 год - 39 ед., 2029 год - 39 ед., 2030 - 39 ед. | ||||
1.1.2 | Информирование о положении на рынке труда Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Повышение информированности 99416 граждан о ситуации на рынке труда в том числе 2019 год - 14557 чел., 2020 год - 22579 чел., 2021 год - 15 570 чел., 2022 год - 15 570 чел, 2023 год - 15 570 чел., 2024 год - 15 570 чел. и 8623 работодателей, в том числе, 2019 год - 1 637 чел., 2020 год - 1 406 чел., 2021 год - 1 395 чел., 2022 год - 1 395 чел, 2023 год - 1 395 чел., 2024 год - 1 395 чел. | Ограничение возможности государственной службы занятости по информированию населения | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 8, 9, 10, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | Граждан 2021 год - 15 680 чел., 2022 год - 15 680 чел, 2023 год - 15 680 чел., 2024 год - 15 680 чел. и работодателей 2021 год - 1 400 чел., 2022 год - 1 400 чел, 2023 год - 1 400 чел., 2024 год - 1 400 чел. | ||||
1.1.3 | Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Обеспечение адаптации 3276 граждан к ситуации на рынке труда, в том числе 2019 год - 554 чел., 2020 год - 482 чел., 2021 год - 560 чел., 2022 год - 560 чел, 2023 год - 560 чел., 2024 год - 560 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | 2021 год - 1090 чел., 2022 год - 1090 чел, 2023 год - 1090 чел., 2024 год - 1090 чел. | ||||
1.1.4 | Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Обеспечение адаптации граждан к ситуации на рынке труда, совершенствование профориентации 34 874 граждан, в том числе 2019 - 6226 чел., 2020 год - 6208 чел., 2021 год - 5 610 чел., 2022 год - 5 610 чел, 2023 год - 5 610 чел., 2024 год - 5 610 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 8 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | 2021 год - 8872 чел., 2022 год - 8872 чел, 2023 год - 8872 чел., 2024 год - 8872 чел. | ||||
1.1.5 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 3 284 безработных гражданина, в том числе 2019 год - 536 чел., 2020 год - 496 чел., 2021 год - 563 чел., 2022 год - 563 чел, 2023 год - 563 чел., 2024 год - 56 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 8, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | 2021 год - 1308 чел., 2022 год - 1308 чел, 2023 год - 1308 чел., 2024 год - 1308 чел. | ||||
1.1.6 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 18 незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, в том числе 2019 - 3 чел. 2020 - 3 чел., 2021 год - 3 чел., 2022 год - 3 чел, 2023 год - 3 чел., 2024 год - 3 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 7 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | 2021 год - 15 чел., 2022 год - 15 чел, 2023 год - 15 чел., 2024 год - 15 чел. | ||||
1.1.7 | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Создание дополнительных условий для занятости 8229 подростков, в том числе 2019 год - 1612 чел., 2020 год - 177 чел., 2021 год - 1610 чел., 2022 год - 1 610 чел, 2023 год - 1610 чел., 2024 год - 1610 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | 2021 год - 1624 чел., 2022 год - 1624 чел, 2023 год - 1624 чел., 2024 год - 1624 чел. | ||||
1.1.8 | Организация проведения оплачиваемых общественных работ | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Содействие трудоустройству 4 526 гражданам, в том числе 2019 год - 674 чел., 2020 год - 652 чел., 2021 год - 800 чел., 2022 год - 800 чел, 2023 год - 800 чел., 2024 год - 800 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | 2021 год - 810 чел., 2022 год - 810 чел, 2023 год - 810 чел., 2024 год - 810 чел. | ||||
1.1.9 | Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Обеспечение занятости 1147 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе 2019 год - 198 чел., 2020 год - 173 чел., 2021 год - 194 чел., 2022 год - 194 чел, 2023 год - 194 чел., 2024 год - 194 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | 2021 год - 233 чел., 2022 год - 233 чел, 2023 год - 233 чел., 2024 год - 233 чел. | ||||
1.1.10 | Организация временного трудоустройства безработных граждан безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Обеспечение занятости 78 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, в том числе 2019 год - 12 чел., 2020 год - 10 чел., 2021 год - 14 чел., 2022 год - 14 чел, 2023 год - 14 чел., 2024 год - 14 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | 2021 год - 16 чел., 2022 год - 16 чел, 2023 год - 16 чел., 2024 год - 16 чел. | ||||
1.1.11 | Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Содействие в переезде 22 безработным гражданам для трудоустройства, в том числе 2019 год - 2 чел., 2020 год - 0 чел., 2021 год - 5 чел., 2022 год - 5 чел, 2023 год - 5 чел., 2024 год - 5 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | 2021 год - 33 чел., 2022 год - 33 чел., 2023 год - 33 чел., 2024 год - 33 чел. | ||||
1.1.12 | Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Содействие развитию и поддержке малого бизнеса, организация предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости 64 безработным гражданам, в том числе 2019 - 2 чел., 2020 - 2 чел., 2021 год - 15 чел., 2022 год - 15 чел, 2023 год - 15 чел., 2024 год - 15 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | 2021 год - 50 чел., 2022 год - 50 чел., 2023 год - 50 чел., 2024 год - 50 чел. | ||||
1.1.13 | Организация информационно-разъяснительной работы и создание раздела о содействии занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, на официальном сайте Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Повышение информированности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, о мероприятиях активной политики занятости | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
1.1.14 | Формирование банка свободных рабочих мест, а также размещение данных в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Предоставление возможности поиска вариантов трудоустройства и подробного просмотра информации об этих вакансиях | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 9, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
1.1.15 | Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Предупреждение, выявление и пресечение нарушений в обеспечении государственных гарантий в области содействия занятости населения в подведомственных организациях | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 5 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
1.2 | Социальная поддержка безработных граждан | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Поддержка доходов безработных граждан, оказание им адресной помощи | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 10 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
1.3 | Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения | 2019 | 2030 | ||||
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
1.3.1 | Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 5 Программы | |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | Снижение напряженности на рынке труда и содействие в трудоустройстве 120 инвалидов, в том числе 2019 год - 20 чел., 2020 год - 20 чел., 2021 год - 20 чел., 2022 год - 20 чел, 2023 год - 20 чел., 2024 год - 20 чел. | ||||
1.3.2 | Стимулирование работодателей при трудоустройстве незанятых инвалидов | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Содействие в трудоустройстве и занятости участников подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 5 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | Содействие в трудоустройстве 180 инвалидов, в том числе 2019 год - 30 чел., 2020 год - 30 чел., 2021 год - 30 чел., 2022 год - 30 чел, 2023 год - 30 чел., 2024 год - 30 чел. | ||||
1.3.3 | Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 9 Подпрограммы 1 | |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | Профессионально-производственная адаптация 150 выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования к трудовой деятельности, в том числе 2019 год - 25 чел., 2020 год - 25 чел., 2021 год - 25 чел., 2022 год - 25 чел., 2023 год - 25 чел., 2024 год - 25 чел. | ||||
1.4. | Организация дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки сотрудников центров занятости населения и органа исполнительной власти, осуществляющего полномочие в области содействия занятости населения Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Повышение квалификации сотрудников центров занятости населения и органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в области содействия занятости | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
1.5. | Осуществление расходов по управлению в области занятости населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
1.5.1 | Расходы на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
1.5.2 | Приобретение и обеспечение функционирования программного комплекса по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
1.6 | Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2020 | 2020 | Содействие в трудоустройстве и занятости 200 участникам подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.6.1 | Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2020 | 2020 | Содействие в трудоустройстве и занятости 150 участников подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.6.2 | Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2020 | 2020 | Содействие в трудоустройстве и занятости 23 участников подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.7 | Модернизация службы занятости населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Эффективное функционирование службы занятости населения, использование всех видов ресурсов и повышение качества и доступности услуг в сфере занятости населения Республики Калмыкия | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.7.1 | Предоставление гражданам государственных услуг в области содействия занятости населения с использованием функционала единой цифровой платформы "Работа в России" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Повышение качества и доступности услуг в сфере занятости населения Республики Калмыкия | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2022 | 2030 | |||||
1.8 | Реализация отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2022 | Содействие в трудоустройстве и занятости 898 участникам подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.8.1 | Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2022 | Содействие в трудоустройстве и занятости 684 участникам подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.8.1.1 | Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2022 | Содействие в трудоустройстве и занятости 256 участникам подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.8.1.2 | Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2022 | Содействие в трудоустройстве и занятости 428 участникам подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.8.2 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2022 | Содействие в трудоустройстве и занятости 214 участникам подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.9 | Проведение конкурсов профессионального мастерства среди рабочих профессий | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2023 | 2030 | Повышение производительности труда, рост числа высокопроизводительных рабочих мест | Понижение престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 2 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2023 | 2030 | Повышение производительности труда, рост числа высокопроизводительных рабочих мест | Понижение престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 2 Программы | ||
1.9.1 | Организация и проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2023 | 2030 | Повышение производительности труда, рост числа высокопроизводительных рабочих мест | Понижение престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 2 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2023 | 2030 | Повышение производительности труда, рост числа высокопроизводительных рабочих мест | Понижение престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 2 Программы | ||
1.9.2 | Организация и проведение конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности в Республике Калмыкия" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2023 | 2030 | Повышение производительности труда, рост числа высокопроизводительных рабочих мест | Понижение престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 2 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2023 | 2030 | Повышение производительности труда, рост числа высокопроизводительных рабочих мест | Понижение престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 2 Программы | ||
Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Обеспечение сопровождаемого содействия занятости инвалидов | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | ||
2.1. | Организация содействия занятости инвалидов молодого возраста | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Содействие в трудоустройстве и занятости участников Подпрограммы | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2022 | 2030 | |||||
2.1.1 | Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Повышение информированности инвалидов молодого возраста об условиях участия в Подпрограмме | Ограничение возможности по информированию соотечественников | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2022 | 2030 | |||||
2.1.2 | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение инвалидов молодого возраста | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12, 19 - 23, 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2022 | 2030 | |||||
2.1.3 | Профессиональная ориентация инвалидов молодого возраста в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Обеспечение профессиональной самореализации, выявление индивидуальных возможностей инвалидов и совершенствование знаний, умений и трудовых действий | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 24, 25 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2022 | 2030 | |||||
2.1.4 | Психологическая поддержка инвалидов молодого возраста, являющихся безработными | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Повышение мотивации к труду путем оптимизации его психологического состояния | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2022 | 2030 | |||||
2.1.5 | Социальная адаптация безработных инвалидов молодого возраста на рынке труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Обучение навыкам самостоятельного поиска работы, содействие в составлении резюме и направление его работодателям, организация собеседования инвалида с работодателем | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2022 | 2030 | |||||
2.1.6 | Персонифицированный учет выпускников из числа инвалидов молодого возраста | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Обеспечение занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2022 | 2030 | |||||
2.1.7 | Организация взаимодействия с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Содействие в трудоустройстве и занятости участников Подпрограммы | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2022 | 2030 | |||||
2.1.8 | Оказание работодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Обеспечение условий для рационального трудоустройства, профессиональной и социальной самореализации инвалидов | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2022 | 2030 | |||||
2.2 | Стажировка выпускников-инвалидов образовательных организаций и инвалидов молодого возраста в целях приобретения ими опыта работы | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2030 | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 26 Подпрограммы 2 | |
с учетом дополнительных ресурсов | Профессионально-производственная адаптация 180 инвалидов к трудовой деятельности, в том числе 2019 год - 15 чел., 2020 год - 15 чел., 2021 год - 15 чел., 2022 год - 15 чел, 2023 год - 15 чел., 2024 год - 15 чел. | ||||||
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Улучшение условий и охраны труда | Увеличение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | Влияет на решение задач Программы | |
3.1. | Основное мероприятие "Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Обеспечение эффективного осуществления государственного управления охраной труда, повышение уровня квалификации специалистов по охране труда | Негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.1.1. | Обучение и повышение квалификации специалистов по охране труда органа по труду в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Минсоц РК | Недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела охраны труда Минсоц РК | Мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.1.2. | Обучение специалистов, занимающихся вопросами государственной экспертизы условий труда в Республике Калмыкия в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Минсоц РК | Недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела охраны труда Минсоц РК | Мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.2. | Основное мероприятие "Информационное обеспечение и пропаганда передового опыта охраны труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Повышение уровня информированности руководителей и специалистов организаций Республики Калмыкия в вопросах охраны труда и улучшения условий труда на рабочих местах, распространение передового опыта охраны труда | Негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.2.1. | Проведение республиканских совещаний по вопросам охраны труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда | Снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.2.2. | Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, КРСОП "Федерация профсоюзов Калмыкии" | 2019 | 2030 | Обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда | Недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.2.3. | Организация и проведение ежегодного Республиканского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций Республики независимо от форм собственности | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Распространение передового опыта работы лучших организаций по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда | Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.2.4. | Организация и проведение Республиканского конкурса "Лучший специалист по охране труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда | Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.2.5. | Участие во Всероссийской неделе охраны труда в г. Сочи | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, повышение уровня культуры труда | Снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.2.6 | Организация и проведение Республиканского конкурса детского рисунка | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, воспитание у подрастающего поколения уровня культуры труда | Воспитание у подрастающего поколения уровня культуры труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.2.7 | Организация и проведение конкурса Южного федерального округа "Лучший специалист по охране труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда | Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.3. | Основное мероприятие "Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Повышение уровня безопасности труда, социальной и правовой защищенности работников | Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
3.3.1. | Проведение специальной оценки условий труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Увеличение количества рабочих мест, на которых будет проведена специальная оценка условий труда до 4300 мест | Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 40 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.3.2. | Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Анализ состояния условий и охраны труда на территории Республики Калмыкия, принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда | Рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 41 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.3.3. | Развитие инструментов общественного контроля в сфере охраны труда в связи с проведением специальной оценки условий труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда) | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, КРСОП "Федерация профсоюзов Калмыкии" | 2019 | 2030 | Улучшение условий и охраны труда | Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 42 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.3.4. | Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в пределах 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Государственное учреждение - региональное отделение Фонда соцстрахования Российской Федерации по Республике Калмыкия | 2019 | 2030 | Сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение социальной защиты работников от профессиональных рисков, улучшение условий труда | Рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.3.5. | Организация и проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, инвалидности и смертности среди населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство здравоохранения Республики Калмыкия, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Калмыкия | 2019 | 2030 | Сохранение и укрепление здоровья населения | Рост уровня заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
3.3.6. | Организация и осуществление непрерывной подготовки работников в области охраны труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников организаций, улучшение условий и охраны труда, предотвращение несчастных случаев на производстве | Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда, недостаточная квалификация руководителей и работников | Мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
33.3.7. | Разработка проектов нормативных правовых актов, устанавливающих требования в области охраны труда по различным направлениям | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Повышение информированности по охране труда руководителей и работников организаций, улучшение условий и охраны труда, предотвращение несчастных случаев на производстве | Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда, недостаточная квалификация руководителей и работников | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2030 | |||||
33.3.8. | Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, содержащих нормы трудового права | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2030 | Повышение обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, содержащих нормы трудового права | Нарушение соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, повышение уровня производственного травматизма | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
Подпрограмма 4 "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Калмыкия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2021 - 2024 годы" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | ||||
4.1. | Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе информационное сопровождение реализации Подпрограммы на территории Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение информированности соотечественников об условиях участия в Подпрограмме | Недостаточный уровень информированности жителей республики, соотечественников за рубежом о ходе реализации подпрограммы, положительном переселенческом опыте | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 46 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
4.2. | Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей | Рост национальной напряженности у участников Государственной программы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 51 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2024 | |||||
4.2.1 | Формирование и обновление банка данных о вакантных рабочих местах в целях подбора вакантных рабочих мест для участников Государственной программы и членов их семей | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Определение объемов потребности работодателей в кадрах | Безработица среди участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 51 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2024 | |||||
4.2.2 | Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведение ярмарок вакансий | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Оказание услуг в сфере занятости населения, сокращение сроков поиска работы участниками Государственной программы и членами их семей и повышение уровня их трудоустройства | Безработица среди участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 51 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2024 | |||||
4.2.3 | Содействие участникам Государственной программы и членам их семей в получении дополнительного профессионального образования | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Сокращение сроков поиска работы участниками Государственной программы и членами их семей и повышение уровня их трудоустройства | Ограничение возможности в трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 51 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2024 | |||||
4.2.4 | Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Сокращение сроков поиска работы участниками Государственной программы и членами их семей и повышение уровня их трудоустройства | Рост национальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 51 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2024 | |||||
4.3. | Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей. Выплата участникам Государственной программы единовременного пособия на жилищное обустройство | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Предоставление материальной помощи участникам Государственной программы и членам их семей | Рост социальной напряженности вследствие жилищной необустроенности участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 47 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2024 | |||||
4.4. | Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство здравоохранения Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, оказание медицинской помощи | Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 50 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2024 | |||||
4.4.1 | Оказание медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе организация оформления полисов обязательного медицинского страхования, обеспечение прав на получение медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации | Министерство здравоохранения Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Предоставление медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей | Низкий уровень социальной адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территориях вселения | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 50 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2024 | |||||
4.4.2 | Обеспечение детей из семей участников Государственной программы услугами общего образования | Министерство образования и науки Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение возможности получения образовательных услуг в образовательных организациях | Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 48 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2024 | |||||
4.4.3 | Обеспечение доступности государственных учреждений культуры Республики Калмыкия для участников Государственной программы и членов их семей | Министерство культуры и туризма Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие социокультурной адаптации участникам Государственной программы и членам их семей, обеспечение доступа к услугам | Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 50 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2024 | |||||
4.4.4 | Пропаганда толерантного отношения к участникам Государственной программы и членам их семей среди населения Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение уровня толерантности по отношению к участникам Государственной программы и членам их семей | Рост межнациональной напряженности | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 50 Подпрограммы 4 |
с учетом дополнительных ресурсов |