ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по делам юстиции от 27.04.2024 N 70-о)
1. Настоящее Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее - гражданские служащие), работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - работники), и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие) в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции (далее соответственно - Положение, премия) разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в целях стимулирования профессиональной служебной деятельности, повышения эффективности исполнения должностных обязанностей и уровня ответственности за выполнение возложенных на Государственную службу Чувашской Республики по делам юстиции (далее также - Госслужба Чувашии по делам юстиции) задач.
2. Выплата премии производится гражданскому служащему, работнику и рабочему в Госслужбе Чувашии по делам юстиции исходя из результатов его деятельности с учетом обеспечения выполнения задач и функций, возложенных на Госслужбу Чувашии по делам юстиции за расчетный период работы (месяц, квартал, год).
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по делам юстиции от 27.04.2024 N 70-о)
3. При оценке эффективности деятельности гражданских служащих, работников и рабочих в целях расчета премии учитываются:
а) базовая часть премии (30 процентов), размер которой определяется исходя из:
результатов исполнения должностных обязанностей, содержащихся в должностном регламенте гражданского служащего, работников и рабочих;
выполнения планов работы структурных подразделений;
соблюдения служебной дисциплины;
соблюдения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
б) мотивационная часть премии (60 процентов), размер которой определяется исходя из:
своевременного и качественного исполнения поручений Главы Чувашской Республики, Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, руководителя Госслужбы Чувашии по делам юстиции и (или) руководителя структурного подразделения Госслужбы Чувашии по делам юстиции с учетом обеспечения выполнения задач и функций Госслужбы Чувашии по делам юстиции;
выполнения целевых показателей (индикаторов) подпрограмм государственных программ Чувашской Республики ответственным исполнителем (соисполнителем) которых является Госслужба Чувашии по делам юстиции;
выполнения показателей стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики, закрепленных за Госслужбой Чувашии по делам юстиции;