4.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" в следующих размерах:
N п/п | Наименование профессиональной квалификационной группы и квалификационного уровня | Размер оклада (должностного оклада), рублей |
1 | Общеотраслевые должности рабочих первого уровня | |
1.1 | 1 квалификационный уровень | 9 290 |
2 | Общеотраслевые должности рабочих второго уровня | |
2.1 | 1 квалификационный уровень | 10 591 |
2.2 | 2 квалификационный уровень | 10 979 |
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 14.05.2024 N 177)
4.2. Настоящим Положением работникам устанавливаются следующие виды надбавки к окладу:
надбавка за почетные звания, ведомственные (отраслевые) знаки отличия;
надбавка за наличие классности водителям автомобилей;
надбавка за выслугу лет;
надбавка за специфику работы учреждения (структурного подразделения);
надбавка за интенсивность труда;
абзац исключен. - Постановление Правительства РС(Я) от 06.06.2023 N 270.
Применение надбавок к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
4.3. Надбавка к окладу за почетные звания, ведомственные (отраслевые) знаки отличия устанавливается для работников учреждения по профилю работы решением руководителя учреждения в следующих размерах:
почетное звание - 10 процентов;
ведомственный (отраслевой) знак отличия - 5 процентов.