3.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" в следующих размерах:
N п/п | Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада), рублей |
1.1 | Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 9 290 |
1.2 | 2 квалификационный уровень | 9 781 | |
2.1 | Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 10 591 |
2.2 | 2 квалификационный уровень | 10 979 | |
2.3 | 3 квалификационный уровень | 11 444 | |
2.4 | 4 квалификационный уровень | 11 835 |
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 14.05.2024 N 177)
3.2. Настоящим Положением работникам устанавливаются следующие виды надбавки к окладу:
надбавка за специфику работы;
надбавка за выслугу лет;
надбавка за интенсивность труда;
надбавка за почетные звания, ведомственные (отраслевые) знаки отличия;
надбавка за наличие классности водителям автомобилей;
персональная доплата.
Применение надбавок к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
3.3. Надбавка к окладу за специфику работы устанавливается работникам, порядок и условия оплаты труда которых устанавливаются настоящим Положением, в связи со спецификой работы учреждения:
в условиях круглосуточного характера сроков прибытия и убытия обслуживаемых лиц, возможных задержек рейсов;
экстренного изменения объемов и продолжительности требуемого обслуживания (обеспечения);