5.1. Размеры окладов научных, научно-технических работников, руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в следующих размерах:
Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней | Размер должностного оклада, рублей |
ПКГ "Научно-технические работники второго уровня" | |
1 квалификационный уровень | 14 434 |
2 квалификационный уровень | 15 880 |
3 квалификационный уровень | 17 364 |
4 квалификационный уровень | 20 207 |
ПКГ "Научно-технические работники третьего уровня" | |
1 квалификационный уровень | 16 926 |
2 квалификационный уровень | 18 617 |
3 квалификационный уровень | 20 309 |
4 квалификационный уровень | 23 694 |
ПКГ "Научные работники и руководителей структурных подразделений" | |
1 квалификационный уровень | 24 553 |
2 квалификационный уровень | 25 606 |
3 квалификационный уровень | 26 659 |
4 квалификационный уровень | 27 714 |
5 квалификационный уровень | 31 713 |
(п. 5.1 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 24.05.2024 N 203)
5.2. К окладу по соответствующим ПКГ научным, научно-техническим работникам, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений могут быть установлены следующие выплаты:
надбавка за квалификационную категорию;
надбавка за ученую степень;
надбавка за почетное звание, за профессиональный знак отличия, за отраслевой (ведомственный) знак отличия;
надбавка за выслугу лет;
персональная доплата;
надбавка за интенсивность труда.
5.3. Решение о введении соответствующих надбавок и доплат к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Применение надбавок к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат. Надбавки и доплаты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
5.4. Научным, научно-техническим работникам, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений надбавки за наличие ученой степени, почетного звания, профессионального знака отличия, отраслевого (ведомственного) знака отличия устанавливаются в следующих размерах:
ученая степень кандидата наук - до 5 процентов;
ученая степень доктора наук - до 10 процентов;