Основанием для начала административной процедуры по организации временного трудоустройства граждан (далее - административная процедура) является представление (направление) заявителем (представителем заявителя) заявления в центр занятости населения, посредством единой цифровой платформы.
Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является специалист, ответственный за предоставление государственной услуги.
При организации временного трудоустройства безработных граждан специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет следующие административные процедуры (действия):
1) сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства безработных граждан;
2) информирование, отбор работодателей для организации временного трудоустройства безработных граждан;
3) согласование и заключение с работодателем договора об организации временного трудоустройства безработных граждан;
4) внесение сведений о заключенных договорах с работодателями об организации временного трудоустройства безработных граждан на единую цифровую платформу, формирование базы вакансий для временного трудоустройства безработных граждан.
Центр занятости населения для организации временного трудоустройства безработных граждан осуществляет сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства безработных граждан с учетом:
распределения численности работников и организаций, расположенных на территории муниципального образования, субъекта Российской Федерации, по видам экономической деятельности, финансово-экономическому состоянию организаций;
результатов анализа программ профессионального развития кадров, прогнозирования профессионально-квалификационной структуры потребности в трудовых ресурсах;
оценки потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из перспектив социально-экономического развития региона по видам экономической деятельности;
состава граждан по образованию, профессионально-квалификационной структуре, продолжительности поиска подходящей работы, причин, препятствующих трудоустройству в зависимости от отношения к определенной категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы;
доступности инфраструктуры для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;
спроса безработных граждан на участие во временном трудоустройстве;