Действующий

Об утверждении Стратегии в области цифровой трансформации отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления Республики Северная Осетия-Алания на период до 2030 года (с изменениями на 28 августа 2024 года)



4.9. Кадровое обеспечение цифровой экономики


Перечень проблем текущего состояния отрасли (направления), решаемых при цифровизации:


1. Дисбаланс между потребностью регионального рынка труда в квалифицированных кадрах в сфере ИТ и структурой подготовки соответствующих кадров.


Вызовы развития отрасли (направления):


1. Формирование и ежегодная актуализация текущей и перспективной потребности регионального рынка труда в квалифицированных специалистах для отраслей цифровой экономики.


Общие вызовы формируют ряд стратегических рисков, среди которых наиболее значимы:


1. Дефицит квалифицированных кадров в сфере ИТ.


2. Недостаточные компетенции госслужащих в сфере цифровой трансформации.


2. Создание единого цифрового инструмента оплаты проезда для всех видов транспорта (с применением биометрии), цифрового профиля пассажира, а также сервиса построения оптимального маршрута поездки.


Общие вызовы формируют ряд стратегических рисков, среди которых наиболее значимым является "цифровое неравенство" граждан и организаций.