140. Основанием для начала административной процедуры является получение работником Центра занятости информации о результатах переговоров о трудоустройстве гражданина.
141. При согласии гражданина на корректировку резюме с целью уточнения критериев поиска работы, в том числе в рамках реализации сервиса "Мое резюме", работник Центра занятости оказывает гражданину профессиональную консультацию по корректировке резюме в соответствии с технологической картой.
142. Результатом является реализация сервиса "Мое резюме" и опубликование скорректированного резюме, составленного гражданином с учетом рекомендаций работника Центра занятости.
143. Результатом административной процедуры является принятие работником Центра занятости решения об изменении (отсутствии возможности изменения) критериев поиска подходящей работы.
144. Работник Центра занятости определяет возможность подбора подходящей работы с учетом измененных критериев поиска подходящей работы.
145. Фиксация результата административной процедуры на единой цифровой платформе не осуществляется.
Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 1 рабочего дня со дня получения работником Центра занятости информации о результатах переговоров о трудоустройстве гражданина.