Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов" (с изменениями на 25 сентября 2024 года)



Подраздел 4. Определение перечня мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве, определение ответственного за сопровождение инвалида работника центра занятости населения или подбор негосударственной организации, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения, которая в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги


76. Основанием для начала административной процедуры по определению перечня мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве, определению ответственного за сопровождение инвалида работника центра занятости населения или подбору негосударственной организации является принятие решения о нуждаемости инвалида в сопровождении при содействии занятости.


77. Специалист центра занятости населения в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем принятия решения о нуждаемости инвалида в сопровождении при содействии занятости:


1) с использованием единой цифровой платформы определяет перечень мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве (перечень рекомендуемых мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве устанавливается в технологической карте исполнения, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - технологическая карта));


2) с использованием единой цифровой платформы определяет ответственного за сопровождение инвалида специалиста центра занятости населения или осуществляет подбор негосударственной организации.


78. При назначении ответственным по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве специалист центра занятости населения формирует с использованием единой цифровой платформы приказ о назначении специалиста, ответственного за сопровождение инвалида, по форме согласно приложению N 23 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 января 2024 года N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения".


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23.04.2024 N 61-п)


79. Подбор негосударственной организации осуществляется с учетом:


1) наличия установленного законодательством Российской Федерации права негосударственной организации оказывать соответствующую услугу;


2) порядка и условий оказания негосударственной организацией инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения;


3) наличия в организации подготовленного персонала для оказания помощи инвалидам.


80. Специалист центра занятости населения осуществляет заключение договора с негосударственной организацией о сопровождении при содействии занятости инвалида (далее - договор).


81. Специалист центра занятости населения вносит сведения о негосударственной организации, с которой заключен договор, и сведения о договоре на единую цифровую платформу.


На единой цифровой платформе формируется и ведется реестр негосударственных организаций, с которыми заключены договоры или с которыми могут быть заключены договоры (далее - реестр негосударственных организаций).


82. Негосударственная организация вправе подать в центр занятости населения заявку о включении в реестр негосударственных организаций по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту одним из следующих способов: