(с изменениями на 17 мая 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.04.2023 N 224-п, от 27.07.2023 N 398-п, от 18.01.2024 N 14-п, от 17.05.2024 N 278-п)
В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан, в целях реализации государственной программы Омской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Омской области", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 28 октября 2023 года N 581-п, Правительство Омской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 18.01.2024 N 14-п)
1. Установить единовременную выплату молодым специалистам, трудоустроенным к сельскохозяйственным товаропроизводителям Омской области, имеющим:
1) высшее образование, в размере 500 тысяч рублей;
2) среднее профессиональное образование, в размере 300 тысяч рублей.
2. Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении единовременной выплаты молодым специалистам, трудоустроенным к сельскохозяйственным товаропроизводителям Омской области.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Омской области
В.П.Бойко
ПОЛОЖЕНИЕ
о предоставлении единовременной выплаты молодым специалистам, трудоустроенным к сельскохозяйственным товаропроизводителям Омской области
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.04.2023 N 224-п, от 27.07.2023 N 398-п, от 17.05.2024 N 278-п)
1. Настоящее Положение определяет основания и порядок предоставления единовременной выплаты из областного бюджета молодым специалистам, трудоустроенным к сельскохозяйственным товаропроизводителям Омской области (далее соответственно - выплата, СХТП).
2. Под СХТП в настоящем Положении понимаются сельскохозяйственные товаропроизводители, признанные таковыми в соответствии со статьей 3 Федерального закона "О развитии сельского хозяйства" (кроме граждан, ведущих личное подсобное хозяйство), осуществляющие свою деятельность и зарегистрированные на территории Омской области.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 17.05.2024 N 278-п)
Под молодым специалистом в настоящем Положении понимается гражданин Российской Федерации, который на дату подачи заявления о предоставлении выплаты (далее - заявление) одновременно отвечает следующим условиям:
1) находится в возрасте до 35 лет включительно;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.04.2023 N 224-п)
2) имеет высшее образование либо среднее профессиональное образование;
3) заключил трудовой договор с СХТП на неопределенный срок по основному месту работы;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.04.2023 N 224-п)
4) трудоустроился на последнее место работы в течение года со дня выдачи документа об образовании и о квалификации либо осуществлял трудовую деятельность по последнему месту работы на дату выдачи документа об образовании и о квалификации;
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.04.2023 N 224-п, от 17.05.2024 N 278-п)
5) обратился за получением выплаты в течение 3 лет со дня выдачи документа об образовании и о квалификации;
(пп. 5 в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.04.2023 N 224-п)
6) принял на себя обязательство осуществлять трудовую деятельность в течение не менее 3 лет со дня принятия решения о предоставлении выплаты (без учета отпусков, предусмотренных статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации, а также перерыва в трудовой деятельности в соответствии с подпунктом 1 пункта 12 настоящего Положения).
В случае призыва молодого специалиста на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу в течение года со дня окончания обучения право на предоставление выплаты сохраняется при условии трудоустройства молодого специалиста к СХТП в течение 3 месяцев после увольнения с военной службы или альтернативной гражданской службы.
3. Исключен. - Постановление Правительства Омской области от 27.04.2023 N 224-п.
4. Выплата предоставляется Министерством сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области (далее - Министерство) однократно.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Омской области от 17.05.2024 N 278-п)
5. Для получения выплаты молодой специалист представляет в Министерство:
1) заявление по форме, установленной Министерством;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) документ об образовании и о квалификации или его копию, заверенную образовательной организацией;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 17.05.2024 N 278-п)
4) копию трудового договора, копию приказа (распоряжения) о приеме на работу, заверенные работодателем;
(пп. 4 в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.04.2023 N 224-п)
5) копию трудовой книжки, заверенную работодателем, с отметкой о работе по настоящее время и (или) сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем, по форме СТД-Р, установленной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 17.05.2024 N 278-п)
Дата заверения трудовой книжки, дата предоставления сведений о трудовой деятельности должны быть не ранее чем за 30 календарных дней до дня представления заявления в Министерство;
(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 17.05.2024 N 278-п)
6) документ, подтверждающий изменение фамилии и (или) имени, и (или) отчества (при наличии несоответствия фамилии и (или) имени, и (или) отчества в документах, представленных для получения выплаты);
7) документ, подтверждающий постановку на учет физического лица в налоговом органе;
8) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, или страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
9) документ, подтверждающий прохождение военной службы или альтернативной гражданской службы (для молодых специалистов, подтверждающих право на получение выплаты в течение срока, предусмотренного абзацем девятым пункта 2 настоящего Положения);
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.04.2023 N 224-п)
10) справку (иной документ) из кредитной организации, являющейся субъектом национальной платежной системы, с реквизитами счета, открытого на имя молодого специалиста.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.04.2023 N 224-п)
Документы, указанные в подпунктах 3 (за исключением документов об образовании и о квалификации, выданных на территории иностранного государства, и их нотариально удостоверенного перевода на русский язык, документов об образовании и о квалификации, выданных военными профессиональными образовательными организациями и военными образовательными организациями высшего образования), 5 (за периоды после 1 января 2020 года), 6 (за исключением свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданных компетентными органами иностранного государства, и их нотариально удостоверенного перевода на русский язык), 7, 8 настоящего пункта, предоставляются молодым специалистом по собственной инициативе. В случае их непредставления Министерство самостоятельно запрашивает соответствующие сведения посредством осуществления межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с законодательством.
6. Документы, указанные в подпунктах 2 - 9 пункта 5 настоящего Положения (за исключением копий трудовой книжки, приказа (распоряжения) о приеме на работу, а также сведений о трудовой деятельности, предоставляемых работнику работодателем, по форме СТД-Р), представляются вместе с копиями, которые заверяются подписью специалиста Министерства, принявшего документы, с указанием его фамилии, имени, отчества (при наличии), занимаемой должности, даты заверения. После сверки идентичности копий и оригиналов документов оригиналы возвращаются молодому специалисту незамедлительно.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 17.05.2024 N 278-п)
7. Молодой специалист вправе представить заявление и документы, указанные в пункте 5 настоящего Положения, в форме электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с законодательством, и (или) документов на бумажном носителе (по выбору молодого специалиста).
8. Министерство в течение 30 рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, осуществляет их рассмотрение и принимает в форме распоряжения решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
9. В течение 7 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении Министерство направляет молодому специалисту уведомление о принятии решения о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении (с указанием причины отказа) в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с законодательством, и (или) документа на бумажном носителе (по выбору молодого специалиста).