Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения "Дирекция особо охраняемых природных территорий регионального значения Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями на 11 июля 2024 года)

N

п/п

Наименование выплаты

Наименование целевого показателя эффективности работы

Условия осуществления выплаты

Рекомендуемый размер выплаты

Периодичность осуществления выплаты

1

2

3

4

5

6

1.

Надбавка за интенсивность труда

1. Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания).

2. Результативность исполнения должностных обязанностей и выполнения порученных заданий руководства, достижение значимых результатов.

3. Досрочное и качественное выполнение плановых работ и внеплановых заданий

выполнение (достижение) отдельных показателей и критериев интенсивности труда

до 55% должностного оклада

ежемесячно

2.

Премиальные выплаты по итогам работы

выполнение утвержденного учреждению государственного задания

государственное задание выполнено

до 20% должностного оклада

ежеквартально, ежегодно

государственное задание не выполнено

0

обеспечение информационной открытости учреждения

наличие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) обязательных сведений, а также поддержание их в актуальном и достоверном состоянии

до 20% должностного оклада

ежеквартально, ежегодно

отсутствие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) актуальных и достоверных сведений об учреждении

0

отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения, отсутствие предписывающих (неустраненных) замечаний со стороны контролирующих органов

отсутствие замечаний

до 20% должностного оклада

ежеквартально, ежегодно

соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок (проектировок)

соблюдение сроков

до 10% должностного оклада

ежеквартально, ежегодно

несоблюдение сроков

0

соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих документов, обращений, исполнение приказов департамента природных ресурсов и экологии Ямало-Ненецкого автономного округа

соблюдение сроков

до 10% должностного оклада

ежеквартально, ежегодно

своевременность представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество

несоблюдение сроков

0

ежеквартально, ежегодно

соблюдение сроков представления отчетности, а также ее качество

до 10% должностного оклада

соблюдение размера расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала на уровне не более 40% в фонде оплаты труда учреждения

несоблюдение сроков представления отчетности и (или) качества отчетности

0

ежеквартально, ежегодно

соблюдение размера расходов

до 10% должностного оклада

3.

Премия за выполнение особо важных и ответственных работ

выполнение (достижение) отдельных показателей и критериев интенсивности труда, установленных подпунктом 4.2.4 пункта 4.2 Примерного положения

премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнение работы (мероприятия, поручения)

до 100% должностного оклада

единовременно

выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов

премирование производится директору учреждения за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов