На основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 23.01.2020 N 166 "Об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Тепловые сети" следующие изменения:
1.1. Пункт 4 признать утратившим силу.
1.2. В пункте 5.1 слово "непрерывный" исключить.
1.3. Абзац пятый пункта 5.2 исключить.
1.4. Подпункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Директору, заместителям директора и главному бухгалтеру иную выплату стимулирующего характера - премию по итогам работы за год.
Премия по итогам работы за год (с учетом начисления районного коэффициента, надбавок за работу в южных районах Дальнего Востока, с учетом обязательных платежей и отчислений) выплачивается за счет чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов и иных обязательных платежей, перечисления обязательных отчислений в фонды предприятия, а также перечисления в местный бюджет установленного размера части прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей.
Премирование директора, заместителей директора, главного бухгалтера производится по результатам оценки исполнения показателей и задач с учетом исполнительской дисциплины и оценки руководителя учредителя.
Размер премии по итогам работы за год исчисляется в зависимости от стажа работы на предприятии:
- при стаже от 1 года до 2 лет в размере 1 должностного оклада;
- при стаже от 2 лет до 3 лет в размере 1,2 должностного оклада;
- при стаже от 3 лет до 5 лет в размере 1,4 должностного оклада;
- при стаже от 5 лет до 10 лет в размере 1,8 должностного оклада;