(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 29.12.2023 N 4057-па)
7.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на текущий финансовый год и плановый период.
Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества профессий, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, размеров окладов по каждой профессии, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
7.2. При планировании объемов средств, необходимых на оплату работы в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, расчет производится по профессиям, обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности Учреждения (приложение N 4), и профессиям, входящим в состав оперативных групп (приложение N 5).
7.3. Планирование средств на выплаты компенсационного характера, за исключением выплат, предусмотренных пунктом 3.1.3 настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, кроме премиальных выплат, установленных настоящим Положением, производится исходя из фактического наличия оснований для их установления.
7.4. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах утвержденной численности и фонда оплаты труда, утверждается директором Учреждения по согласованию с курирующим первым вице-мэром (вице-мэром) города Южно-Сахалинска и включает в себя все должности работников Учреждения.
(п. 7.4 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 29.12.2023 N 4057-па)