1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты лицам, замещающим государственные должности Камчатского края, государственным гражданским служащим Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края (далее соответственно - лица, замещающие государственные должности, гражданские служащие, исполнительные органы) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной работы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края (далее - гражданская служба), премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременных поощрений (далее - дополнительные выплаты).
2. Дополнительные выплаты устанавливаются и выплачиваются в пределах ассигнований на оплату труда, утвержденных соответствующему исполнительному органу законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.
3. На дополнительные выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
4. Дополнительные выплаты устанавливаются индивидуально:
1) распоряжением губернатора Камчатского края - в отношении лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы:
а) руководителя Агентства, не являющийся членом Правительства Камчатского края;
б) руководителя Службы;
в) руководителя Инспекции;
г) в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации губернатора Камчатского края;
д) в отделе специальной документальной связи администрации губернатора Камчатского края;
2) приказом администрации губернатора Камчатского края - в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы:
а) заместителя министра;
б) заместителя министра - начальника управления;
в) заместителя министра - начальника отдела;