ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.03.2010 N 262 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"
1. В преамбуле Постановления:
после слова "работникам" дополнить текстом ", руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям";
текст "статьи 48" заменить текстом "статьи 46".
2. Пункт 1 приложения к Постановлению дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"К расходам на оплату отопления относятся в том числе расходы на оплату твердого топлива, транспортные расходы на доставку твердого топлива при наличии печного отопления.".
3. Пункт 3 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Компенсация предоставляется педагогическим работникам, постоянно проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Тульской области.
Компенсация не предоставляется педагогическим работникам при наличии у них подтвержденной вступившим в законную силу судебным актом непогашенной задолженности по оплате жилого помещения, отопления и освещения, которая образовалась за период не более чем три последних года. Информацию о наличии такой задолженности учреждение получает из государственной информационной системы жилищно-коммунального хозяйства (далее - ГИС ЖКХ).".
4. Пункт 5 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"5. При наличии у педагогического работника права на предоставление ему компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг по нескольким основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Тульской области, компенсация предоставляется по одному из оснований по выбору педагогического работника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.".
5. Пункты 7, 8 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"7. Для получения компенсации педагогические работники представляют в учреждение по месту жительства:
1) заявление по форме, утвержденной министерством труда и социальной защиты Тульской области (далее - министерство);
2) трудовую книжку (для неработающих пенсионеров);