Перечень проблем текущего состояния отрасли (направления), решаемых при цифровизации:
1. Потребность регионального рынка труда в квалифицированных кадрах в сфере ИТ.
2. Низкая компетенция государственных (муниципальных) служащих и работников учреждений в сфере цифровой трансформации.
3. Недостаточная популяризация ИТ-специальностей среди обучающихся.
4. Быстрое "устаревание" учебных материалов в рамках подготовки ИТ-специалистов.
5. Нехватка и кадровая текучесть, а также отсутствие комплексной системы подготовки и оперативного повышения квалификации ИТ-специалистов как в профильных органах и организациях, образующих систему управления и институциональную среду процесса региональной цифровой трансформации, так и в отраслевых исполнительных органах Кемеровской области - Кузбасса, а также органах местного самоуправления Кемеровской области - Кузбасса.
Вызовы развития отрасли (направления):
1. Повышение интереса к ИТ-специальностям среди школьников и абитуриентов.
2. Развитие цифровых компетенций государственных (муниципальных) служащих и работников учреждений.
Общие вызовы формируют ряд стратегических рисков, среди которых наиболее значимы:
1. Недостаточный уровень цифровых компетенций у сотрудников исполнительных органов Кемеровской области - Кузбасса и органов местного самоуправления Кемеровской области - Кузбасса, отсутствие заинтересованности в переводе взаимодействия в электронный вид у всех участников такого взаимодействия.
2. Демографическое сокращение численности населения (потенциальных пользователей ИКТ), сокращение выпуска ИТ-специалистов в связи с сокращением студентов учреждений среднего профессионального и высшего образования.