ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДАСТРОВАЯ ОЦЕНКА"
1. Пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"- требований к системе оплаты труда работников учреждения, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат, утвержденных Правительством Российской Федерации.".
2. Дополнить пунктом 2.5 следующего содержания:
"2.5. С целью мотивации работников к более качественному выполнению своих трудовых (должностных) обязанностей, поощрения за трудовые достижения, высокое качество работы и по ее итогам работникам учреждения производятся выплаты стимулирующего характера в соответствии с разделами IV, V настоящего Примерного положения.".
3. В пункте 4.5:
3.1. абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"оперативное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий непосредственного руководителя, реализация которых имеет важное значение для автономного округа, департамента имущественных отношений автономного округа (далее - учредитель), учреждения;";
3.2. в абзаце седьмом слово "действия" заменить словами "иные действия".
4. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются с целью поощрения работников по результатам труда в определенном периоде (квартал, год).
Примерными показателями оценки эффективности деятельности работников учреждения являются:
результаты работы структурного подразделения учреждения, в котором занят работник, и его личный вклад в общие результаты работы;
выполнение государственного задания учреждением;
соблюдение регламентов, стандартов, требований к процедурам при выполнении работ государственного задания;