Действующий

Об утверждении Административного регламента Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (с изменениями на 26 декабря 2023 года)



НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНАМ В ПЕРИОД ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА


77. Основанием для начала административной процедуры является решение центра занятости об оказании гражданину в период временного трудоустройства материальной поддержки в соответствии с Порядком предоставления материальной поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период их участия в общественных работах, временного трудоустройства и несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их временного трудоустройства в свободное от учебы время, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения".


Центр занятости принимает решение об оказании гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в срок не позднее 1 рабочего дня со дня подтверждения сведений о временном трудоустройстве гражданина с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.


Указанное решение центра занятости оформляется в виде приказа об оказании гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в соответствии с рекомендуемым образцом, приведенным в приложении N 5 к Стандарту. Центр занятости направляет гражданину уведомление об оказании материальной поддержки не позднее 1 рабочего дня со дня издания приказа.


78. Центр занятости вносит на единую цифровую платформу сведения, подтверждающие временное трудоустройство гражданина, фактически отработанное гражданином время (в случае если указанные сведения не были представлены работодателем в центр занятости через единую цифровую платформу).


(в ред. Приказа ДТЗН Свердловской области от 26.12.2023 N 351)


Сведения, подтверждающие временное трудоустройство гражданина, фактически отработанное гражданином время, предоставляются работодателем ежемесячно в течение всего периода временного трудоустройства гражданина.


Центр занятости назначает, рассчитывает и осуществляет перечисление материальной поддержки гражданину за период временного трудоустройства с использованием единой цифровой платформы.


79. Процедура, указанная в части первой пункта 78 настоящего Административного регламента, осуществляется ежемесячно на протяжении всего периода временного трудоустройства гражданина.


80. В случае досрочного прекращения временного трудоустройства центр занятости принимает решение о прекращении выплаты материальной поддержки.


Указанное решение центра занятости оформляется в виде приказа о прекращении выплаты материальной поддержки в соответствии с рекомендуемым образцом, приведенным в приложении N 6 к Стандарту. Центр занятости направляет гражданину уведомление о прекращении выплаты материальной поддержки не позднее следующего рабочего дня со дня издания приказа.


До реализации технической возможности выполнения административных процедур (действий), предусмотренных пунктами 77 - 80 настоящего Административного регламента, осуществляется в ведомственной государственной информационной системе Программный комплекс "Катарсис".