О внесении изменений в постановление администрации города Тамбова Тамбовской области от 16.08.2019 N 4312 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Тамбова, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области" и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области" (с изменениями, внесенными постановлениями от 20.09.2019 N 4920, от 21.10.2019 N 5403, от 31.12.2019 N 6865, от 17.02.2020 N 730, от 24.03.2020 N 1447, от 16.10.2020 N 4537, от 13.01.2021 N 87, от 07.06.2021 N 2624, от 18.10.2021 N 4907, от 11.02.2022 N 839, от 11.05.2022 N 2880) (с изменениями на 7 октября 2022 года)

N п.п.

Критерии, позволяющие оценить интенсивность и результативность выполняемых работ

Количество баллов

1

2

3

1.

Управление образовательной деятельностью дошкольного образовательного учреждения

до 8,8

1.1.

Участие воспитанников в творческих конкурсах, фестивалях, спортивных турнирах и соревнованиях:

до 2,0

- воспитанники победители

1,0

- воспитанники призеры

0,7

- воспитанники участники

0,3

1.2.

Участие руководителя, педагогических работников учреждения в профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях, семинарах на муниципальном, региональном и федеральном уровнях:

до 1,8

- руководитель победитель

1,0

- педагогический работник победитель

0,8

- руководитель призер

0,6

- педагогический работник призер

0,4

- руководитель участник

0,5

- педагогический работник участник

0,3

1.3.

Организация научно-методического сопровождения реализации образовательных программ:

до 2,0

- на муниципальном уровне

2,0

- на региональном уровне

1,0

1.4.

Организация дополнительного образования воспитанников 3 - 7 лет:

до 2,0

- охват воспитанников, занятых дополнительным образованием более 80%

2,0

- охват воспитанников, занятых дополнительным образованием от 60% до 80%

1,0

1.5.

Организация работы консультационного центра по оказанию методической, консультативной помощи родителям (законным представителям) детей, получающих образование в семейной форме

1,0

2.

Организация присмотра и ухода за детьми

до 8,5

2.1.

Посещаемость воспитанников, средний уровень по системе и выше

2,0

2.2.

Заболеваемость воспитанников, средний уровень по системе и ниже

2,0

2.3.

Отсутствие несчастных случаев с воспитанниками во время пребывания в дошкольном образовательном учреждении

0,5

2.4.

Организация качественного и полноценного питания воспитанников:

до 2,0

- выполнение натуральных норм питания 95%

1,0

- выполнение натуральных норм питания 96% 98%

1,5

- выполнение натуральных норм питания 99% - 100%

2,0

2.5.

Выполнение программ производственного контроля за соблюдением санитарных правил

1,0

2.6.

Отсутствие замечаний по соблюдению санитарно-эпидемиологических правил и нормативов к инфраструктуре, инвентарю, информационно-технологическому и материально-техническому обеспечению организации

1,0

3.

Администрирование деятельности дошкольного образовательного учреждения

до 11,0

3.1.

Эффективность использования образовательным учреждением бюджетных средств, соблюдение финансовой дисциплины:

до 2,5

- привлечение внебюджетных средств на развитие дошкольного образовательного учреждения

1,0

- соблюдение порядка начисления, взимания и расходования родительской платы, отсутствие задолженности по родительской плате

1,0

- отсутствие замечаний по расходованию бюджетных средств по результатам проведенных проверок

0,5

3.2.

Обеспечение комплексной безопасности участников образовательных отношений:

до 2,0

- соблюдение требований пожарной безопасности

1,0

- соблюдение требований антитеррористической защищенности

1,0

3.3.

Управление персоналом дошкольного образовательного учреждения:

до 1,5

- укомплектованность кадрами

0,5

- отсутствие трудовых споров (конфликтов)

0,5

- доля молодых специалистов (до 35 лет) в общем числе педагогических работников (20% и выше)

0,5

3.4.

Организация работы в региональной системе доступности дошкольного образования:

до 2,0

- своевременное внесение актуальных данных

1,0

- своевременное зачисление детей в образовательное учреждение

0,5

- отсутствие ошибок, выявленных региональным координатором информационной системы доступности дошкольного образования

0,5

3.5.

Организация контрактной, договорной и претензионной деятельности

1,0

3.6.

Ведение отчетности по деятельности дошкольного образовательного учреждения и ее представление заинтересованным сторонам

1,0

3.7.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

1,0

4.

Управление развитием дошкольного образовательного учреждения

до 3,2

4.1.

Организация инновационной деятельности дошкольного образовательного учреждения:

до 2,1

- федеральная инновационная площадка

1,0

- региональная инновационная площадка

0,5

- региональная стажировочная площадка

0,3

- региональная стажерская площадка

0,3

4.2.

Обеспечение информационной открытости и доступности дошкольного образовательного учреждения:

до 1,1

- организация работы официального сайта дошкольного образовательного учреждения

0,7

- количество инфповодов по освещению деятельности дошкольного образовательного учреждения в СМИ, социальных сетях

0,4

5.

Управление взаимодействием дошкольного образовательного учреждения с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами

до 2,0

5.1.

Взаимодействие педагогов с родителями (законными представителями)

1,0

5.2.

Организация социального партнерства с учреждениями образования, культуры, спорта, общественными организациями

1,0

Максимально возможное количество баллов по всем критериям за квартал

33,5".