Реализация программных мероприятий данной сферы будет проходить в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
Основные задачи по достижению данной цели:
- совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых муниципальных услуг (выполнения работ);
- создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений;
- развитие кадрового потенциала работников учреждений;
- достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений.
В целях исполнения поставленных задач в городе Нижний Тагил разработан План мероприятий по поэтапному повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в городе Нижний Тагил.
Целями данного Плана являются:
1) обеспечение достойной оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Нижний Тагил;
2) совершенствование системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, в зависимости от их эффективного труда, как вклада в общие результаты деятельности учреждения;
3) сохранение и развитие кадрового потенциала муниципальных учреждений культуры в городе Нижний Тагил;
4) повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры.
План мероприятий по выполнению Подпрограммы N 3 "Обеспечение реализации муниципальной программы "Развитие культуры в городе Нижний Тагил до 2024 года" и прочие мероприятия" приведен в приложении N 2 к муниципальной программе.