Действующий

Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания (с изменениями на 28 августа 2024 года)



Приложение 3
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Республики Северная Осетия-Алания



Форма


                                 СОГЛАСИЕ

                     на обработку персональных данных


г. ___________________                        "___" _______________ 20__ г.


    Я, ___________________________________________________________________,

                                 (Ф.И.О.)

паспорт серия ____________ N ______________ выдан "___" ___________ ____ г.

__________________________________________________________________________,

зарегистрированный(ная) по адресу: _______________________________________,

персональных  данных" свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие

уполномоченным должностным лицам __________________________________________

__________________________________________________________________________,

  (наименование государственного органа Республики Северная Осетия-Алания)

расположенного по адресу: ________________________________________________,

а  также  уполномоченным  должностным  лицам Администрации Главы Республики

Северная  Осетия-Алания  и Правительства Республики Северная Осетия-Алания,

расположенной  по  адресу:  362038,  г.  Владикавказ,  пл.  Свободы,  1, на

обработку  (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций),

совершаемых  с  использованием  средств автоматизации или без использования

таких    средств   с   персональными   данными,   включая   сбор,   запись,

систематизацию,  накопление,  хранение,  уточнение (обновление, изменение),

извлечение,   использование,   передачу  (распространение,  предоставление,

доступ),  обезличивание,  блокирование,  удаление,  уничтожение)  следующих

персональных данных:


1) фамилия, имя, отчество (при наличии) (в том числе прежние фамилии, имена и (или) отчества (при наличии), дата, место и причина изменения в случае их изменения);


2) пол;