"Приложение N 10.3
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 29 декабря 2015 г. N 178-п
РЕГИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
государственной работы "Проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области"
1. Цель выполнения государственной работы "Проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области" (далее - государственная работа): комплексная оценка состояния условий и охраны труда на территории Омской области.
2. Категории потребителей государственной работы: физические лица, юридические лица (далее - потребители).
3. Основные показатели, характеризующие состав, качество и (или) объем (содержание) выполнения государственной работы (далее - показатель):
Наименование показателя, единица измерения | Методика расчета | Источник информации |
1 | 2 | 3 |
Доля работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда, в общей численности работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области (%) | Dp = Nм / N x 100, где Dp - доля работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда, в общей численности работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области; Nм - число работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда; N - общая численность работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области | Отчетные данные государственного учреждения Омской области (далее - учреждение), представляемые в Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) |
Доля потребителей, удовлетворенных качеством и доступностью выполненной государственной работы (%) | Dк = Oк / O x 100, где: Dк - доля потребителей, удовлетворенных качеством и доступностью выполненной государственной работы; Ок - число опрошенных потребителей, удовлетворенных качеством и доступностью выполненной государственной работы; О - общее число опрошенных потребителей, для которых выполнена государственная работа | Результаты опросов потребителей |
4. Правовые основы выполнения государственной работы:
1) Трудовой кодекс Российской Федерации;
2) Закон Омской области от 28 декабря 2016 года N 1941-ОЗ "Об охране труда на территории Омской области";
3) постановление Правительства Омской области от 9 марта 2022 года N 89-п "Об утверждении Порядка организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области";
4) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 июня 2022 года N 103-п "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 9 марта 2022 года N 89-п".
5. Действия по выполнению государственной работы:
1) обработка и анализ информации о состоянии условий и охраны труда;
2) ведение единого банка данных о состоянии условий и охраны труда;
3) оказание консультационной и методической помощи по вопросам направления информации;