16. В Минимуществе устанавливается пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями. Выходными днями являются суббота и воскресенье.
17. В Минимуществе устанавливается следующий режим рабочего времени:
1) начало работы - 8 часов 30 минут;
2) перерыв для отдыха и питания с 12.30 часов до 13.30 часов;
3) окончание работы:
- понедельник, вторник, среда, четверг - 17 часов 45 минут;
- пятница - 16 часов 30 минут.
В день, непосредственно предшествующему нерабочему праздничному дню, продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час.
18. В исключительных случаях, при наличии уважительных причин, по заявлению работника Минимущества представитель нанимателя (работодатель) вправе изменить ему время начала и окончания работы в пределах нормальной продолжительности служебного (рабочего) времени в соответствии с законодательством.
19. Для работников Минимущества, замещающих должности согласно перечню должностей, указанному в приложении N 2 к настоящему Служебному распорядку, устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день, при котором работники могут по распоряжению Минимущества при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности служебного (рабочего) времени.
20. Выход работника Минимущества в течение служебного времени за пределы здания, в котором размещено Минимущество, осуществляется по согласованию с непосредственным руководителем.
21. Отсутствие работника Минимущества на рабочем месте в течение служебного (рабочего) времени, кроме случаев непреодолимой силы и временной нетрудоспособности, допускается исключительно по согласованию с непосредственным руководителем. Отсутствие работника Минимущества на рабочем месте без соответствующего согласования считается неправомерным. В случае неправомерного отсутствия на рабочем месте к работнику Минимущества могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе.
22. Работник Минимущества лично или через своих представителей извещает непосредственного руководителя и советника управления о своем отсутствии на рабочем месте в случае временной нетрудоспособности в тот же день.
23. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков устанавливается с учетом необходимости обеспечения нормального хода работы Минимущества и благоприятных условий для отдыха работников Минимущества по согласованию с заместителями Министра, руководителями структурных подразделений Минимущества и в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым распоряжением Минимущества не позднее чем за две недели до наступления календарного года.