2.1. Служебным временем гражданских служащих является время, в течение которого они в соответствии со Служебным распорядком или условиями служебного контракта должны исполнять свои обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2. Для гражданских служащих устанавливается 5-дневная служебная неделя продолжительностью 40 часов. Еженедельный непрерывный отдых предоставляется в субботу и воскресенье.
2.3. Время начала и окончания службы устанавливается с 9 часов до 18 часов.
Для гражданских служащих продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.
2.4. В исключительных случаях для срочного выполнения неотложных, особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Привлечение гражданских служащих к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании приказа Минторга РБ при условии письменного согласия гражданского служащего.
2.5. Учет времени прихода гражданских служащих на гражданскую службу и ухода с нее, а также учет времени выполнения ими служебных заданий в других организациях осуществляется кадровой службой на основании электронной системы контроля, приказов по кадрам и личному составу, листов нетрудоспособности, табеля учета рабочего времени, других документов.
Контроль за нахождением гражданского служащего на рабочем месте осуществляется руководителем структурного подразделения.
2.6. В служебное время гражданские служащие не могут отвлекаться от выполнения установленных должностных обязанностей, в том числе выполнять общественные обязанности и проводить мероприятия, не связанные со служебной деятельностью, кроме случаев, когда такие обязанности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации должны исполняться в служебное время.