ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА УДАЛЕННЫХ И ТРУДНОДОСТУПНЫХ ТЕРРИТОРИЯХ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Амурской области от 23.09.2022 N 945, от 26.11.2024 N 914)
1. Настоящий Порядок определяет правила и условия предоставления компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Амурской области (далее - компенсационная выплата).
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 26.11.2024 N 914)
2. Компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам: акушерам-гинекологам, анестезиологам-реаниматологам, неонатологам, врачам общей практики (семейным врачам), оториноларингологам, офтальмологам, педиатрам, педиатрам участковым, врачам скорой медицинской помощи, терапевтам, терапевтам участковым, травматологам-ортопедам, хирургам; фельдшерам: заведующим фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшерам, акушерам (акушеркам), фельдшерам фельдшерско-акушерского пункта, фельдшерам врачебной амбулатории), являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на следующих удаленных и труднодоступных территориях Амурской области: Селемджинский район, Архаринский, Зейский, Магдагачинский, Мазановский, Сковородинский, Тындинский и Шимановский муниципальные округа, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Амурской области (далее соответственно - медицинский работник, медицинская организация, министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях Амурской области и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются компенсационные выплаты (программный реестр должностей), утвержденный приказом министерства.
(п. 2 в ред. постановления Правительства Амурской области от 26.11.2024 N 914)
3. Размер компенсационной выплаты составляет 5 млн. рублей для врачей и 3 млн. рублей для фельдшеров.
4. Медицинские работники, которые воспользовались правом предоставления единовременной компенсационной выплаты в соответствии с постановлениями Правительства Амурской области от 7 марта 2018 г. N 101 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек", от 5 марта 2021 г. N 122 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) в 2021 году на работу в отдаленные сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа Амурской области, расположенные в зоне Байкало-Амурской магистрали", от 28 июля 2021 г. N 534 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Амурской области", права на компенсационную выплату не имеют.
5. Компенсационная выплата предоставляется министерством в соответствии с договором о предоставлении компенсационной выплаты, заключаемым с медицинским работником в соответствии с настоящим Порядком (далее - Договор).
6. Обязательными условиями Договора являются:
1) обязанность медицинского работника фактически исполнять трудовые обязательства в течение 5 лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации), при этом время нахождения медицинского работника в отпусках, предусмотренных статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации, не включается в период исполнения трудовых обязательств по Договору;
2) обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Амурской области часть полученной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока действия Договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность без согласования с министерством или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
3) обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Амурской области часть полученной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока действия Договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату части компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах 2 и 3 настоящего пункта;
5) реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации, для перечисления компенсационной выплаты медицинскому работнику.