ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 августа 2022 года N 39-22


О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 11.12.2014 N 62-14



     Зарегистрировано в правовом управлении Правительства Ярославской области 10 августа 2022 г. N 09-12671



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:


1. Внести в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 11.12.2014 N 62-14 "Об установлении численности работников и об определении предельного фонда оплаты труда" изменения согласно приложению.


2. Приказ вступает в силу с 01.01.2023 и применяется к правоотношениям, возникающим при составлении областного бюджета на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов.



Директор департамента
Н.Л.БИОЧИНО



Приложение
к приказу
департамента
труда и социальной
поддержки населения
Ярославской области
от 10.08.2022 N 39-22



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.12.2014 N 62-14 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА"


В численности муниципальных служащих по группам должностей, осуществляющих переданные полномочия, и численности работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими, для расчета суммы субвенции на обеспечение деятельности органов местного самоуправления в сфере социальной защиты населения (приложение 1 к приказу):


1. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

N

п/п

Наименование городского округа, муниципального района

Всего

В том числе

муниципальные служащие

группы должностей

численность работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими

главные

ведущие

старшие

младшие

1

2

3

4

5

6

7

8

9

6

Угличский муниципальный район

30

28

1

5

16

6

2


2. Строку "Итого" изложить в следующей редакции:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Итого

444

418

19

76

241

82

26

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»