В целях совершенствования системы оплаты труда и увеличения гарантированной части оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в приложение 2 к постановлению администрации города от 21.10.2016 N 2086 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования" (в редакции постановления от 04.05.2022 N 616) следующие дополнения и изменения:
1.1. Пункт 1.1 раздела 1 "Общие положения" после слов "Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"," дополнить словами "приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность",";
1.2. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников МОО":
1.2.1. Пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководитель МОО обеспечивает результативность и эффективность использования ФОТ, в пределах установленных средств формирует ФОТ с разделением его на базовую и стимулирующую части.";
1.2.2. Пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Заработная плата работников МОО устанавливается работодателем";
1.2.3. В пункте 2.3 слова "профсоюзного органа" заменить словами "органа первичной профсоюзной организации или (при его отсутствии) иного представительного органа работников МОО";
1.2.4. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Базовая часть ФОТ для учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала МОО обеспечивает гарантированную оплату труда работникам исходя из объема выполняемой работы. Стимулирующая часть заработной платы устанавливается исходя из оценки качества работ работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или (при его отсутствии) иного представительного органа работников МОО.";
1.2.5. Пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10. Заработная плата, условия оплаты труда, включая размер оклада работника, доплаты и надбавки компенсационного характера, стимулирующие выплаты, устанавливаются работнику в трудовом договоре (заключаемом на основе примерной формы трудового договора, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р "О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы") в соответствии с действующим ФОТ МОО.";
1.3. Пункт 5.1 раздела 5 "Порядок установления окладов педагогическим работникам, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу МОО" изложить в следующей редакции: