ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН - МИНИСТРА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Благодарность заместителя Премьер-министра Республики Татарстан - министра промышленности и торговли Республики Татарстан (далее - Благодарность) является ведомственным знаком отличия в труде.
2. Благодарность объявляется рабочим, специалистам, служащим, руководителям организаций и предприятий топливно-энергетического, нефтегазохимического комплексов, промышленности и потребительского рынка Республики Татарстан, работникам аппарата Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан, полномочным, торгово-экономическим, постоянным представителям Республики Татарстан, добившимся высоких показателей в труде, проявившим творческий подход к решению поставленных задач, внесших значительный личный вклад в развитие данных отраслей, имеющих стаж работы в отрасли не менее трех лет.
3. Благодарность объявляется коллективам предприятий, учреждений и иных организаций, добившимся высоких результатов в труде, внесшим значительный вклад в развитие промышленности, торговли, топливно-энергетического, нефтегазохимического комплексов Республики Татарстан.
4. Благодарность объявляется работникам других отраслей, а также иностранным гражданам, активно участвующим или оказывающим содействие развитию промышленности, торговли, топливно-энергетического, нефтегазохимического комплексов Республики Татарстан.
5. Благодарность объявляется по следующим основаниям:
- в связи с отраслевыми (профессиональными) праздниками;
при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет и далее через 25 лет со дня основания организации. В отдельных случаях при наличии особо выдающихся достижений или событий важного значения в истории Республики Татарстан юбилейные даты могут отмечаться каждые последующие 10 лет после 50-летия);
при юбилейной дате со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет (для женщин - также в день 55-летия);
- за отдельные выдающиеся достижения в области развития промышленности, торговли, топливно-энергетического, нефтегазохимического комплексов Республики Татарстан (выполнение особо важных заданий, ввод новых производственных мощностей).
6. Основным критерием оценки деятельности предприятия, представляющего работников к объявлению Благодарности, является его безубыточность, определяемая в соответствии с положительной динамикой текущего периода.
7. Решение о поощрении Благодарностью принимается трудовым коллективом, администрацией и профсоюзным комитетом организации, в штате которой состоит работник.
8. Ходатайство о награждении работников вносится на имя Заместителя Премьер-министра Республики Татарстан - министра промышленности и торговли Республики Татарстан (далее - Министр) организацией, принявшей решение о награждении, а при наличии вышестоящей организации (головной компании) - вышестоящей организацией.
9. Наградные материалы, согласно Приложению N 3, представляются в Министерство в срок не менее чем за три месяца до праздничной даты, поступившие с нарушениями указанных сроков представления, рассмотрению не подлежат.
10. Численность работников, представляемых к награждению определяется из расчета: