1. Поощрение лица, замещающего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма (далее - муниципальный служащий), - форма общественного признания заслуг и оказания почета за достигнутые результаты в профессиональной деятельности, направленная на усиление заинтересованности муниципального служащего в повышении профессионального уровня, своевременном и качественном выполнении своих обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы. Поощрение производится на основе индивидуальной оценки качества труда каждого работника и его личного вклада в решение задач, поставленных перед ним.
2. Единовременная социальная выплата (выплата социального характера) - выплата муниципальному служащему, не зависящая от квалификации муниципального служащего, сложности, качества, количества, условий его труда, не являющаяся оплатой труда муниципального служащего (вознаграждением за труд), стимулирующей или компенсационной выплатой и направленная на социальную поддержку муниципального служащего или членов его семьи.
2.1. Поощрение муниципальных служащих и единовременные социальные выплаты муниципальным служащим производятся в пределах фонда оплаты труда соответствующих органов местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма.
(п. 2.1 введен Решением Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.02.2023 N 58/3)